Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere unser ERP-System und begleite internationale Rollouts.
- Unternehmen: Familienunternehmen MARTOR, führend im sicheren Schneiden.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft eines innovativen Unternehmens mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in ERP-Systemen und Datenmanagement, analytisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Solinger Familienunternehmen MARTOR ist die international führende Marke für das sichere und effiziente Schneiden. Mit unseren Premium-Schneidlösungen sind wir weltweit in über 80 Ländern präsent. Unternehmen aus Industrie, Handel, Logistik und Handwerk arbeiten mit den hochwertigen Sicherheitsmessern von MARTOR, um professionell alle gängigen Materialien zu schneiden und Verpackungen zu öffnen, ohne Schneidunfälle zu riskieren. Um unsere internationale Erfolgsgeschichte fortzuschreiben, suchen wir ab sofort einen ERP-Manager (m/w/d). Jemanden wie dich, der unsere ERP-Systemlandschaft mit Fachwissen weiterentwickelt, internationale Rollouts begleitet und gemeinsam mit den Fachbereichen Prozesse optimiert.
Du unterstützt unsere Key-User, schulst Mitarbeitende und sorgst für einen sicheren und effizienten Umgang mit dem System. Mit deinem Gespür für Daten, deiner strukturierten Arbeitsweise und deinem Blick für praktikable Lösungen gestaltest du die digitale Weiterentwicklung von MARTOR aktiv mit – und bereicherst unser Team auch menschlich.
Welche Aufgaben dich erwarten:
- ERP-Systempflege & -weiterentwicklung: Du verantwortest die Weiterentwicklung und Optimierung unserer ERP-Systemlandschaft (Proalpha) sowie der angrenzenden Tools. Du implementierst in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen neue Module und Funktionen und koordinierst Updates, Erweiterungen sowie die Kommunikation mit externen Dienstleistern.
- Internationalisierung: Du begleitest die internationale Einführung des ERP-Systems in unseren Gesellschaften Martor UK, Frankreich und USA. Dabei koordinierst du länderspezifische Anforderungen, unterstützt die Harmonisierung globaler Prozesse und sorgst gemeinsam mit den lokalen Teams für eine erfolgreiche Umsetzung.
- Key-User-Betreuung & Schulung: Du bist der zentrale Ansprechpartner für unsere Key-User, begleitest sie im Tagesgeschäft und verantwortest die Schulung der Mitarbeitenden im Umgang mit dem ERP-System – damit alle Anwender sicher und effizient arbeiten können.
- Datenmanagement: Du überwachst die Datensysteme des Unternehmens, stellst sicher, dass alle Daten im Rahmen eines Master Data Managements (MDM) geordnet und sicher gespeichert sind. Du entwickelst Konzepte zur nachhaltigen Effizienzsteigerung unserer Datenbankstrukturen.
- Projektarbeit & Anforderungsmanagement: Du wirkst aktiv bei ERP-bezogenen Projekten mit – etwa bei Versions-Upgrades – und bündelst die Anforderungen der verschiedenen Fachbereiche, um sie strukturiert und zielgerichtet umzusetzen.
Welche Kompetenzen du mitbringen solltest:
- Ausbildung & Berufserfahrung: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im IT-Bereich und bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit – idealerweise aus einem Industrieunternehmen.
- ERP- & Datenbankwissen: Du verfügst über gute Kenntnisse in ERP-Systemen (Erfahrung mit Proalpha wünschenswert), hast Erfahrung im Datenmanagement gesammelt und kennst dich in der Datenbanktechnologie aus.
- Analytik & Arbeitsweise: Dein analytisches Denkvermögen, deine strukturierte Arbeitsweise und deine Problemlösungskompetenz zeichnen dich aus – du gehst Herausforderungen systematisch an und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick.
- Teamgeist & Kommunikation: Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sind für dich eine Selbstverständlichkeit. Erste Erfahrungen im Projektmanagement und der Prozessoptimierung sind ein Plus.
Was wir dir bieten:
- Das attraktive Arbeitsumfeld eines expandierenden Familienunternehmens und Marktführers in seinem Produktsegment.
- Eine spannende strategische Ausgangsbasis, die unter anderem eine zunehmende Digitalisierung und eine weitere Internationalisierung des Unternehmens vorsieht.
- Den nötigen Gestaltungsspielraum, um Themen und Projekte aktiv voranzubringen.
- Ein hilfsbereites und kooperierendes Miteinander.
- Modernste Arbeitsbedingungen wie u.a. einen Showroom, Ideenwerkstatt und Testlabor, etc.
- Betriebliche Altersvorsorge und Leasingfahrräder mit Zuschüssen.
- Familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeitmodell und Mobile-Office-Regelung.
- Firmenevents wie Weihnachtsfeier und Betriebsausflug.
- Weitere Annehmlichkeiten wie Geburtstags- und Weihnachtsgeschenke.
Melde dich bei uns: MARTOR KG, Personalabteilung, Frau Vanessa Longerich, Lindgesfeld 28, 42653 Solingen, T +49 212 73870-316, www.martor.com
ERP-Manager (m/w/d) in Solingen – Jetzt bewerben! Arbeitgeber: MARTOR KG
MARTOR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein attraktives Arbeitsumfeld in einem expandierenden Familienunternehmen bietet. Mit modernsten Arbeitsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert MARTOR nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Teamkultur, die auf Zusammenarbeit und Unterstützung basiert. Die Möglichkeit, an internationalen Projekten mitzuwirken und innovative Lösungen zu gestalten, macht die Position des ERP-Managers besonders spannend und bedeutungsvoll.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ERP-Manager (m/w/d) in Solingen – Jetzt bewerben! erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei MARTOR KG bewerben
Viele Unternehmen, wie MARTOR KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP-Manager (m/w/d) in Solingen – Jetzt bewerben! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf MARTOR KG und die ausgeschriebene Position ERP-Manager (m/w/d) in Solingen – Jetzt bewerben! zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MARTOR KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von MARTOR KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
