Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Zielunternehmen und präsentiere unsere Sicherheitsmesser vor Ort.
- Unternehmen: MARTOR, ein führendes Familienunternehmen im Bereich Schneidetechnologie.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, Firmenwagen und moderne IT-Ausstattung.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit regelmäßigen Feiern und Betriebsausflügen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit am Arbeitsplatz und wachse mit einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Vertriebserfahrung im Außendienst oder B2B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Solinger Familienunternehmen MARTOR ist die international führende Marke für das sichere und effiziente Schneiden. Mit unseren Premium-Schneidlösungen sind wir weltweit in über 80 Ländern präsent. Unternehmen aus Industrie, Handel, Logistik und Handwerk arbeiten mit den hochwertigen Sicherheitsmessern von MARTOR, um professionell alle gängigen Materialien zu schneiden und Verpackungen zu öffnen, ohne Schneidunfälle zu riskieren.
Um unsere internationale Erfolgsgeschichte fortzuschreiben, suchen wir ab sofort eine/n Mitarbeiter/in im Bereich Technischer Vertriebsaußendienst (m/w/d), der die Mitte Deutschlands in der Region Kassel und Marburg betreut. Jemanden wie dich, der mit Leidenschaft und Fachwissen Anwender und Anwenderinnen von unseren hochwertigen Produkten begeistert und Bedürfnisse zu mehr Sicherheit am Arbeitsplatz weckt – und das mit modernen Vertriebsmethoden.
Welche Aufgaben dich erwarten:
- Die identifizierst neue Zielunternehmen eigenständig und sprichst sie aktiv an – du wartest nicht darauf, gefunden zu werden.
- Dersystematische Aufbau eines stabilen Kundennetzwerkes gehört genauso zu deinen Aufgaben wie die Entwicklung deines Vertriebsgebietes zu einem starken Markt für MARTOR.
- Du präsentierst und demonstrierst unsere Sicherheitsmesser direkt vor Ort – überzeugend, praxisnah, abschlussorientiert.
- Duführst Arbeitsplatzbegehungen durch und identifizierst konkrete Einsatzmöglichkeiten – das ist dein Türöffner für den Auftrag.
- VomErstkontakt bis zum Kaufabschluss über unsere Handelspartner begleitest du Projekte konsequent – ohne den Faden zu verlieren.
- ZurSicherung der Abschlüsse arbeitest du eng mit unseren Customer Service ManagerInnen, Salesmanagern und Fachhändlern zusammen.
- Dunimmst an Messen, Branchenveranstaltungen und Kundenevents teil und nutzt sie aktiv zur Leadgenerierung.
- Dudokumentierst deine Aktivitäten präzise in HubSpot und steuerst deine Pipeline mit einem klaren Blick auf Conversion.
Welche Kompetenzen du mitbringen solltest:
- Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene gewerbliche, technische oder kaufmännische Ausbildung.
- Vertriebserfahrung, die zählt: Außendienst, technischer Vertrieb oder B2B-Vertrieb – du kennst den Weg vom Lead zum Abschluss.
- Abschlussstärke: Du hörst nicht auf, wenn der Kunde „interessiert“ ist. Du hörst auf, wenn er bestellt.
- Neukundenmentalität: Du hast ein Gespür dafür, wo Potenzial schlummert – und den Antrieb, es zu heben.
- CRM-Disziplin: Du arbeitest strukturiert mit HubSpot oder einem vergleichbaren System – weil du weißt, dass Daten Abschlüsse ermöglichen.
- Kommunikationsstärke: Du überzeugst auf Augenhöhe – vom Lageristen bis zum Einkaufsleiter.
- Reisebereitschaft: Dein Büro ist die Region Deutschland Mitte. Du bist gerne unterwegs.
- Branchenkenntnisse von Vorteil: Industrie, Arbeitssicherheit, Verbrauchsmaterialien oder Logistik.
Was wir dir bieten:
- Das attraktive Arbeitsumfeld eines expandierenden Familienunternehmens und Marktführers in seinem Produktsegment mit einer starken Marke im Rücken.
- Eine spannende strategische Ausgangsbasis, die unter anderem eine zunehmende Digitalisierung und eine weitere Internationalisierung des Unternehmens vorsieht.
- Den nötigen Gestaltungsspielraum, klare Ziele, direkte Wirkung auf das Unternehmenswachstum.
- Deine Abschlüsse werden von einem etablierten Fachhändlernetzwerk getragen und umgesetzt.
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Firmenwagen.
- Kollegiales Team & Unternehmenskultur: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge - wir feiern gemeinsam.
- Eine moderne IT-Ausstattung, damit du professionell arbeiten kannst.
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Leasingfahrräder.
Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen für den Einstieg als Mitarbeiter/in im Bereich Technischer Vertriebsaußendienst (m/w/d) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Einstellungstermins über den Bewerben-Button.
Melde dich bei uns MARTOR KG Personalabteilung Frau Sabrina Küttner Lindgesfeld 2842653 Solingen | German
Technischer Vertriebsaußendienst (m/w/d) Arbeitgeber: MARTOR KG
MARTOR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein attraktives Arbeitsumfeld in einem expandierenden Familienunternehmen bietet. Mit einer starken Marke im Rücken und klaren Zielen ermöglicht das Unternehmen nicht nur eine spannende strategische Ausgangsbasis, sondern auch individuelle Gestaltungsspielräume und direkte Auswirkungen auf das Unternehmenswachstum. Die kollegiale Unternehmenskultur, regelmäßige Teamevents und umfassende Mitarbeiterbenefits wie ein attraktives Vergütungspaket und Zuschüsse zur Altersvorsorge machen MARTOR zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte im technischen Vertriebsaußendienst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Vertriebsaußendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen auf dich zukommen. Identifiziere potenzielle Kunden und sprich sie direkt an. Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für die Produkte von MARTOR!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Events und Messen, um Kontakte zu knüpfen. Diese Gelegenheiten sind Gold wert, um Leads zu generieren und dein Kundennetzwerk auszubauen. Sei offen und sprich mit jedem, der dir über den Weg läuft!
✨Tip Nummer 3
Präsentiere die Produkte von MARTOR überzeugend und praxisnah. Mach die Vorführungen lebendig und zeige, wie die Sicherheitsmesser im Alltag helfen können. Überzeuge die Kunden, dass sie nicht nur interessiert sein sollten, sondern kaufen müssen!
✨Tip Nummer 4
Dokumentiere deine Aktivitäten sorgfältig in HubSpot. Ein klarer Überblick über deine Pipeline hilft dir, den Fokus zu behalten und Abschlüsse zu sichern. Je besser du organisiert bist, desto erfolgreicher wirst du im Vertrieb!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Vertriebsaußendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle im Technischen Vertriebsaußendienst brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen hast oder welche Vertriebsmethoden du angewendet hast, um Abschlüsse zu erzielen.
Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über den Bewerben-Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MARTOR KG vorbereitet
✨Mach dich mit MARTOR vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Unternehmen und seine Produkte genau zu verstehen. Informiere dich über die Sicherheitsmesser von MARTOR und deren Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Branchen. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Bedürfnisse des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die deine Abschlussstärke und Neukundenmentalität unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich neue Kunden akquiriert hast und welche Methoden du dabei angewendet hast. Das macht einen starken Eindruck!
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Vertriebsgebiet oder wie das Team zusammenarbeitet, um Abschlüsse zu sichern.
✨Präsentiere deine CRM-Kenntnisse
Da die Arbeit mit HubSpot oder ähnlichen Systemen wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen damit betonen. Erkläre, wie du Daten nutzt, um deine Verkaufsstrategie zu optimieren und Abschlüsse zu fördern. Das zeigt, dass du strukturiert und zielorientiert arbeitest.
