Technischer Vertriebsaußendienst (m/w/d)

Technischer Vertriebsaußendienst (m/w/d)

Leipzig Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
MARTOR KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere neue Zielunternehmen und präsentiere unsere Sicherheitsmesser direkt vor Ort.
  • Unternehmen: MARTOR, ein führendes Familienunternehmen im Bereich Schneidetechnologie.
  • Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, Firmenwagen, betriebliche Altersvorsorge und Leasingfahrräder.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Team mit regelmäßigen Feiern und einer modernen IT-Ausstattung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Sicherheit am Arbeitsplatz aktiv mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Vertriebserfahrung im Außendienst oder B2B-Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Das Solinger Familienunternehmen MARTOR ist die international führende Marke für das sichere und effiziente Schneiden. Mit unseren Premium-Schneidlösungen sind wir weltweit in über 80 Ländern präsent. Unternehmen aus Industrie, Handel, Logistik und Handwerk arbeiten mit den hochwertigen Sicherheitsmessern von MARTOR, um professionell alle gängigen Materialien zu schneiden und Verpackungen zu öffnen, ohne Schneidunfälle zu riskieren.

Um unsere internationale Erfolgsgeschichte fortzuschreiben, suchen wir ab sofort eine/n Mitarbeiter/in im Bereich Technischer Vertriebsaußendienst (m/w/d), aus dem Raum Leipzig, Erfurt oder zentral aus dem Vertriebsgebiet in der östlichen Mitte Deutschlands. Dieses erstreckt sich von Göttingen im Westen bis Cottbus im Osten sowie von Berlin im Norden bis Bamberg im Süden.

Wir suchen Jemanden wie dich, der mit Leidenschaft und Fachwissen Anwender und Anwenderinnen von unseren hochwertigen Produkten begeistert und Bedürfnisse zu mehr Sicherheit am Arbeitsplatz weckt - und das mit modernen Vertriebsmethoden. Der unser Team nicht nur mit Innovationsgeist und Vertriebsstärke voranbringt, sondern auch menschlich bereichert.

  • Du identifizierst neue Zielunternehmen eigenständig und sprichst sie aktiv an – du wartest nicht darauf, gefunden zu werden.
  • Der systematische Aufbau eines stabilen Kundennetzwerkes gehört genauso zu deinen Aufgaben wie die Entwicklung deines Vertriebsgebietes zu einem starken Markt für MARTOR.
  • Du präsentierst und demonstrierst unsere Sicherheitsmesser direkt vor Ort – überzeugend, praxisnah, abschlussorientiert.
  • Du führst Arbeitsplatzbegehungen durch und identifizierst konkrete Einsatzmöglichkeiten – das ist dein Türöffner für den Auftrag.
  • Vom Erstkontakt bis zum Kaufabschluss über unsere Handelspartner begleitest du Projekte konsequent – ohne den Faden zu verlieren.
  • Zur Sicherung der Abschlüsse arbeitest du eng mit unseren Customer Service ManagerInnen, Salesmanagern und Fachhändlern zusammen.
  • Du nimmst an Messen, Branchenveranstaltungen und Kundenevents teil und nutzt sie aktiv zur Leadgenerierung.
  • Du dokumentierst deine Aktivitäten präzise in HubSpot und steuerst deine Pipeline mit einem klaren Blick auf Conversion.

Qualifikation:

  • Du hast eine abgeschlossene gewerbliche, technische oder kaufmännische Ausbildung.
  • Vertriebserfahrung, die zählt: Außendienst, technischer Vertrieb oder B2B-Vertrieb – du kennst den Weg vom Lead zum Abschluss.
  • Abschlussstärke: Du hörst nicht auf, wenn der Kunde "interessiert" ist. Du hörst auf, wenn er bestellt.
  • Neukundenmentalität: Du hast ein Gespür dafür, wo Potenzial schlummert – und den Antrieb, es zu heben.
  • CRM-Disziplin: Du arbeitest strukturiert mit HubSpot oder einem vergleichbaren System – weil du weißt, dass Daten Abschlüsse ermöglichen.
  • Kommunikationsstärke: Du überzeugst auf Augenhöhe – vom Lageristen bis zum Einkaufsleiter.
  • Reisebereitschaft: Dein Büro ist die Region der östlichen Mitte Deutschlands. Du bist gerne unterwegs.
  • Branchenkenntnisse von Vorteil: Industrie, Arbeitssicherheit, Verbrauchsmaterialien oder Logistik.

Das attraktive Arbeitsumfeld eines expandierenden Familienunternehmens und Marktführers in seinem Produktsegment mit einer starken Marke im Rücken. Eine spannende strategische Ausgangsbasis, die unter anderem eine zunehmende Digitalisierung und eine weitere Internationalisierung des Unternehmens vorsieht. Den nötigen Gestaltungsspielraum, klare Ziele, direkte Wirkung auf das Unternehmenswachstum. Deine Abschlüsse werden von einem etablierten Fachhändlernetzwerk getragen und umgesetzt. Attraktives Vergütungspaket inklusive Firmenwagen. Kollegiales Team & Unternehmenskultur: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge - wir feiern gemeinsam. Eine moderne IT-Ausstattung, damit du professionell arbeiten kannst. Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Leasingfahrräder.

Technischer Vertriebsaußendienst (m/w/d) Arbeitgeber: MARTOR KG

MARTOR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein attraktives Arbeitsumfeld in einem expandierenden Familienunternehmen bietet. Mit modernsten Arbeitsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert MARTOR nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Teamkultur, die auf Zusammenarbeit und Unterstützung basiert. Die Möglichkeit, an internationalen Projekten mitzuwirken und innovative Lösungen zu gestalten, macht die Position des ERP-Managers besonders spannend und bedeutungsvoll.

MARTOR KG

Kontaktdaten:

MARTOR KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Vertriebsaußendienst (m/w/d) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie MARTOR KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an MARTOR KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von MARTOR KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei MARTOR KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Vertriebsaußendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Technischer Vertrieb
B2B-Vertrieb
Abschlussstärke
Neukundenmentalität
CRM-Disziplin
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei MARTOR KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei MARTOR KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MARTOR KG vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!