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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Zielunternehmen und präsentiere unsere Sicherheitsmesser vor Ort.
- Arbeitgeber: MARTOR, ein führendes Familienunternehmen im Bereich Schneidetechnologie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, Firmenwagen und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit am Arbeitsplatz und wachse in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Vertriebserfahrung im Außendienst oder B2B.
- Andere Informationen: Feiere Erfolge mit einem kollegialen Team und genieße moderne IT-Ausstattung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Fachkräfte Solingen in der Nähe von Düsseldorf, Köln und Wuppertal.
Das Solinger Familienunternehmen MARTOR ist die international führende Marke für das sichere und effiziente Schneiden. Mit unseren Premium-Schneidlösungen sind wir weltweit in über 80 Ländern präsent. Unternehmen aus Industrie, Handel, Logistik und Handwerk arbeiten mit den hochwertigen Sicherheitsmessern von MARTOR, um professionell alle gängigen Materialien zu schneiden und Verpackungen zu öffnen, ohne Schneidunfälle zu riskieren.
Um unsere internationale Erfolgsgeschichte fortzuschreiben, suchen wir ab sofort eine/n Mitarbeiter/in im Bereich Technischer Vertriebsaußendienst (m/w/d), der die Mitte Deutschlands betreut. Jemanden wie dich, der mit Leidenschaft und Fachwissen Anwender und Anwenderinnen von unseren hochwertigen Produkten begeistert und Bedürfnisse zu mehr Sicherheit am Arbeitsplatz weckt - und das mit modernen Vertriebsmethoden. Der unser Team nicht nur mit Innovationsgeist und Vertriebsstärke voranbringt, sondern auch menschlich bereichert.
Welche Aufgaben dich erwarten:
- Die identifizierst neue Zielunternehmen eigenständig und sprichst sie aktiv an – du wartest nicht darauf, gefunden zu werden.
- Dersystematische Aufbau eines stabilen Kundennetzwerkes gehört genauso zu deinen Aufgaben wie die Entwicklung deines Vertriebsgebietes zu einem starken Markt für MARTOR.
- Du präsentierst und demonstrierst unsere Sicherheitsmesser direkt vor Ort – überzeugend, praxisnah, abschlussorientiert.
- Duführst Arbeitsplatzbegehungen durch und identifizierst konkrete Einsatzmöglichkeiten – das ist dein Türöffner für den Auftrag.
- VomErstkontakt bis zum Kaufabschluss über unsere Handelspartner begleitest du Projekte konsequent – ohne den Faden zu verlieren.
- ZurSicherung der Abschlüsse arbeitest du eng mit unseren Customer Service ManagerInnen, Salesmanagern und Fachhändlern zusammen.
- Dunimmst an Messen, Branchenveranstaltungen und Kundenevents teil und nutzt sie aktiv zur Leadgenerierung.
- Dudokumentierst deine Aktivitäten präzise in HubSpot und steuerst deine Pipeline mit einem klaren Blick auf Conversion.
Welche Kompetenzen du mitbringen solltest:
- Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene gewerbliche, technische oder kaufmännische Ausbildung.
- Vertriebserfahrung, die zählt: Außendienst, technischer Vertrieb oder B2B-Vertrieb – du kennst den Weg vom Lead zum Abschluss.
- Abschlussstärke: Du hörst nicht auf, wenn der Kunde "interessiert" ist. Du hörst auf, wenn er bestellt.
- Neukundenmentalität: Du hast ein Gespür dafür, wo Potenzial schlummert – und den Antrieb, es zu heben. Du gehst aktiv auf neue Unternehmen zu und siehst im Erstkontakt eine Chance, keine Hürde.
- CRM-Disziplin: Du arbeitest strukturiert mit HubSpot oder einem vergleichbaren System – weil du weißt, dass Daten Abschlüsse ermöglichen.
- Kommunikationsstärke: Du überzeugst auf Augenhöhe – vom Lageristen bis zum Einkaufsleiter.
- Reisebereitschaft: Dein Büro ist die Region Deutschland Mitte. Du bist gerne unterwegs.
- Branchenkenntnisse von Vorteil: Industrie, Arbeitssicherheit, Verbrauchsmaterialien oder Logistik.
Was wir dir bieten:
- Das attraktive Arbeitsumfeld eines expandierenden Familienunternehmens und Marktführers in seinem Produktsegment mit einer starken Marke im Rücken.
- Eine spannende strategische Ausgangsbasis, die unter anderem eine zunehmende Digitalisierung und eine weitere Internationalisierung des Unternehmens vorsieht.
- Den nötigen Gestaltungsspielraum, klare Ziele, direkte Wirkung auf das Unternehmenswachstum.
- Deine Abschlüsse werden von einem etablierten Fachhändlernetzwerk getragen und umgesetzt.
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Firmenwagen.
- Kollegiales Team & Unternehmenskultur: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge - wir feiern gemeinsam.
- Eine moderne IT-Ausstattung, damit du professionell arbeiten kannst.
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Leasingfahrräder.
Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen für den Einstieg als Mitarbeiter/in im Bereich Technischer Vertriebsaußendienst (m/w/d) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Einstellungstermins über den Bewerben-Button.
Technischer Vertriebsaußendienst (m/w/d) in – Jetzt bewerben! Arbeitgeber: MARTOR KG
Kontaktperson:
MARTOR KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Vertriebsaußendienst (m/w/d) in – Jetzt bewerben!
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen auf dich zukommen. Identifiziere potenzielle Kunden und sprich sie direkt an. Das zeigt Initiative und Begeisterung für die Produkte.
✨Tip Nummer 2
Nutze Messen und Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Diese Gelegenheiten sind perfekt, um dein Netzwerk auszubauen und Leads zu generieren. Sei bereit, deine Produkte vor Ort zu präsentieren!
✨Tip Nummer 3
Dokumentiere alles in HubSpot oder einem ähnlichen CRM-System. Eine klare Übersicht über deine Aktivitäten hilft dir, den Überblick zu behalten und deine Pipeline effektiv zu steuern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Abschlussstärke! Lass dich nicht von einem "interessiert" abhalten. Bleib dran, bis der Kunde bestellt. Deine Hartnäckigkeit wird belohnt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Vertriebsaußendienst (m/w/d) in – Jetzt bewerben!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch menschlich ins Team passen.
Mach es konkret!: Wenn du von deinen Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du im Vertrieb erfolgreich warst oder wie du Kunden begeistert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Können und deiner Motivation.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MARTOR KG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über MARTOR und deren Produkte. Verstehe, was die Marke ausmacht und welche Sicherheitslösungen sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder Projekte abgeschlossen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Abschlussstärke und Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Zeige deine Neugierde
Stelle Fragen zu den Herausforderungen, die MARTOR im Vertrieb sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere deine CRM-Kenntnisse
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit HubSpot oder ähnlichen Systemen zu sprechen. Erkläre, wie du Daten nutzt, um Verkaufschancen zu identifizieren und deine Pipeline zu steuern. Das ist besonders wichtig für die Rolle im technischen Vertriebsaußendienst.