Pharmaberater / Pharmareferent Onkologie (w/m/d)
Pharmaberater / Pharmareferent Onkologie (w/m/d)

Pharmaberater / Pharmareferent Onkologie (w/m/d)

Stuttgart Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Marvecs Gmbh

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Ärzt:innen und Apotheken, baue starke Kundenbeziehungen auf und analysiere Patient Journeys.
  • Arbeitgeber: MARVECS – führender Partner im Pharma-Außendienst mit über 27 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und hochwertige IT-Ausstattung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Onkologie und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als PTA, MTA oder naturwissenschaftliches Studium; Erfahrung in der Onkologie von Vorteil.
  • Andere Informationen: Intensive persönliche Begleitung während des Bewerbungsprozesses und individuelle Coaching-Angebote.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Gestalte die Zukunft im Pharma-Außendienst – mit MARVECS. Seit über 27 Jahren bringen wir Pharmaberater:innen und Pharmareferent:innen in erfolgreiche Vertriebsprojekte im Healthcare‑Markt. Mit mehr als 400 Projekten und über 5.000 qualifizierten Fachkräften gehören wir zu den erfahrensten Partnern im Pharma-Vertrieb. Bei uns berätst du Ärzt:innen und Apotheken, baust starke Kundenbeziehungen auf und erzielst echte Vertriebserfolge. Du profitierst von persönlicher Betreuung, klaren Entwicklungsperspektiven und einem umfassenden Netzwerk im Pharma-Außendienst.

Wir suchen im Gebiet: Stuttgart, Reutlingen. Unser Kunde gehört zu den führenden Entwicklern von innovativen Medikamenten und Diagnostiklösungen, insbesondere in den Bereichen Onkologie und personalisierte Medizin. Unser Kunde ist ein forschendes Unternehmen und Global Player im Pharmamarkt.

Ihre Aufgaben:

  • Besuch von gynäkologisch tätigen Onkologen im niedergelassenen Bereich und in der Klinik
  • Analyse von Hürden entlang der Patient Journey und Ableitung konkreter Maßnahmen
  • Fachliche Beratung von medizinischem Personal unter Einhaltung aller regulatorischen Vorgaben
  • Planung und Moderation von Fortbildungen sowie wissenschaftlichen Produktschulungen
  • Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks mit relevanten Stakeholdern
  • Proaktive Einbringung von Markttrends zur Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung

Ihr Profil:

  • Ausbildung als PTA, MTA, BTA, CTA oder ein naturwissenschaftliches Studium (Biologie, Chemie, etc.), Status als Pharmaberater:in / Pharmareferent:in oder gleichwertiger Abschluss mit Berechtigung nach §75 AMG
  • Idealerweise 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung als Pharmaberater
  • Fundierte Fachkenntnisse in der Onkologie und im Bereich Gesundheitsregulatorik
  • Sicherer und routinierter Umgang mit digitalen Tools wie Zoom und Google Suite
  • Unternehmerisches Denken, entscheidungsstark und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Gültiger Führerschein

Hervorragendes Gesamtpaket:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung
  • Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern
  • Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung

Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden. Deshalb bieten wir intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerberwebinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes.

Pharmaberater / Pharmareferent Onkologie (w/m/d) Arbeitgeber: Marvecs Gmbh

MARVECS ist ein hervorragender Arbeitgeber im Pharma-Außendienst, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch 30 Tage Urlaub sowie umfassende Sozialleistungen. Die Unternehmenskultur fördert persönliche Entwicklung durch individuelle Betreuung und Coaching, während die wohnortnahe Einsätze und hochwertige IT-Ausstattung für eine optimale Work-Life-Balance sorgen. Mit über 27 Jahren Erfahrung und einem starken Netzwerk im Healthcare-Markt ermöglicht MARVECS seinen Mitarbeitenden, bedeutende Erfolge in der Onkologie zu erzielen und ihre Karriere aktiv mitzugestalten.
Marvecs Gmbh

Kontaktperson:

Marvecs Gmbh HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pharmaberater / Pharmareferent Onkologie (w/m/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte zu anderen Pharmaberatern und Fachleuten. Je mehr du dich vernetzt, desto größer sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an deren Projekten. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Produkte, die du vertreiben würdest. Bereite Fragen vor, die du im Gespräch stellen kannst, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse am besten präsentieren kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote für Pharmaberater:innen. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt! So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pharmaberater / Pharmareferent Onkologie (w/m/d)

Fachkenntnisse in der Onkologie
Gesundheitsregulatorik
Beratungskompetenz
Netzwerkaufbau
Marktanalyse
Planung und Moderation von Fortbildungen
Umgang mit digitalen Tools (Zoom, Google Suite)
Unternehmerisches Denken
Entscheidungsstärke
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Kundenbeziehungsmanagement
Präsentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu MARVECS passt.

Betone deine Fachkenntnisse: Da wir im Bereich Onkologie tätig sind, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in diesem Bereich hervorhebst. Zeig uns, wie du dein Wissen in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marvecs Gmbh vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über MARVECS und deren Projekte im Pharma-Außendienst zu erfahren. Schau dir die neuesten Entwicklungen in der Onkologie an und überlege, wie du dein Wissen in das Gespräch einbringen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Pharmaberater:in überzeugend darzustellen.

Zeige deine Fachkenntnisse

Da fundierte Fachkenntnisse in der Onkologie und Gesundheitsregulatorik wichtig sind, solltest du bereit sein, Fragen zu diesen Themen zu beantworten. Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen auf dem Laufenden, um im Interview kompetent zu wirken.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle oder nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess. Das zeigt, dass du engagiert und motiviert bist.

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