Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Pharma-Außendienst und entwickle Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: MARVECS, ein erfahrener Partner im Pharma-Vertrieb mit über 27 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Direkte Vermittlung, persönliche Beratung, Coaching und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Healthcare-Markt und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Naturwissenschaftliches Studium oder Ausbildung, 3-4 Jahre Erfahrung im Pharma-Außendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Gestalte die Zukunft im Pharma-Außendienst – mit MARVECS. Seit über 27 Jahren bringen wir Pharmaberater:innen und Pharmareferent:innen in erfolgreiche Vertriebsprojekte im Healthcare‑Markt. Mit mehr als 400 Projekten und über 5.000 qualifizierten Fachkräften gehören wir zu den erfahrensten Partnern im Pharma-Vertrieb. Bei uns berätst du Ärzt:innen und Apotheken, baust starke Kundenbeziehungen auf und erzielst echte Vertriebserfolge. Du profitierst von persönlicher Betreuung, klaren Entwicklungsperspektiven und einem umfassenden Netzwerk im Pharma-Außendienst.
Ihre Aufgaben:
- Als Regionalleiter/in leiten Sie in Zusammenarbeit mit der Außendienstleitung ihr Vertriebsgebiet.
- Sie führen ein Team von zehn bis fünfzehn Außendienstmitarbeiterinnen und Mitarbeitern, deren erste/r Ansprechpartner/in Sie in allen Fragen des Tagesgeschäfts sind.
- Ihnen obliegt die Einarbeitung sowie die permanente Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, das Führen von Mitarbeitergesprächen und die Durchführung von Regionaltagungen.
- Als Vertriebsprofi sorgen Sie zusammen mit Ihrem Team für hohe Verordnungszahlen und die Erreichung der Umsatzziele, planen Veranstaltungen und stellen die Einhaltung der Compliance‑Richtlinien sicher.
Sie bringen mit:
- Naturwissenschaftliches Studium bzw. naturwissenschaftliche Ausbildung im Sinne des § 75 AMG oder Weiterqualifizierung zum geprüften Pharmareferenten (IHK).
- 3-4 Jahre Erfahrung im Pharma‑Außendienst.
- Erste Führungserfahrung wünschenswert.
- Überzeugende Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Hohe Reisebereitschaft.
- Die Fähigkeit, Ihr Team als Manager, Coach und Mentor zu führen.
- Sehr gute Kenntnisse des Pharma-Marktes.
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien, -planung und systematische Erfolgskontrolle Ihrer Vertriebsaktivitäten.
- Versierter Umgang mit gängiger Software, im speziellen gute Excel‑Kenntnisse.
- Gute Englischkenntnisse.
Wir bieten:
- Direkte Vermittlung zu unserem Kunden.
- Eine neue Herausforderung in der Healthcare‑Branche.
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Intensive persönliche Beratung und Coaching.
Regionalleitung Direktvermittlung (m/w/d) Arbeitgeber: Marvecs Gmbh
MARVECS ist ein hervorragender Arbeitgeber im Pharma-Außendienst, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Karriere mit klaren Entwicklungsperspektiven bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit über 27 Jahren Erfahrung und einem umfangreichen Netzwerk im Healthcare-Markt profitieren Sie von persönlicher Betreuung und intensiven Coaching-Möglichkeiten, die Ihre berufliche Weiterentwicklung unterstützen. Arbeiten Sie in einer dynamischen Region wie Magdeburg, Braunschweig oder Potsdam und gestalten Sie aktiv die Zukunft des Pharma-Vertriebs.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalleitung Direktvermittlung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Pharma-Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Meeting. Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen kannst. Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für den Pharma-Außendienst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab!
✨Tipp Nummer 4
Feedback ist Gold wert! Wenn du nach einem Gespräch oder einer Bewerbung eine Absage erhältst, frage nach Feedback. So kannst du dich verbessern und beim nächsten Mal noch besser abschneiden. Wir sind hier, um dich zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleitung Direktvermittlung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Regionalleitung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Pharma-Außendienst hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du dein Team geführt hast. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Zahlen kennt, sondern auch das Team motivieren kann!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marvecs Gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Pharma-Außendienst vertraut. Informiere dich über MARVECS und deren Projekte, um im Interview gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Vertriebskompetenzen unter Beweis gestellt hast. So kannst du deine Fähigkeiten anschaulich demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein angemessenes Outfit und eine positive Körpersprache. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
