Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Pharma-Außendienst und entwickle Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: MARVECS, ein erfahrener Partner im Pharma-Vertrieb mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Persönliche Betreuung, klare Entwicklungsperspektiven und ein starkes Netzwerk.
- Weitere Informationen: Intensive persönliche Beratung und Coaching für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Healthcare-Bereich und erziele echte Vertriebserfolge.
- Qualifikationen: Naturwissenschaftliches Studium oder Ausbildung, 3-4 Jahre Erfahrung im Pharma-Außendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Gestalte die Zukunft im Pharma-Außendienst – mit MARVECS. Seit über 27 Jahren bringen wir Pharmaberater:innen und Pharmareferent:innen in erfolgreiche Vertriebsprojekte im Healthcare‑Markt. Mit mehr als 400 Projekten und über 5.000 qualifizierten Fachkräften gehören wir zu den erfahrensten Partnern im Pharma-Vertrieb. Bei uns berätst du Ärzt:innen und Apotheken, baust starke Kundenbeziehungen auf und erzielst echte Vertriebserfolge. Du profitierst von persönlicher Betreuung, klaren Entwicklungsperspektiven und einem umfassenden Netzwerk im Pharma-Außendienst.
Unser Kunde ist ein führendes forschendes Pharmaunternehmen. Die Vertriebstätigkeit ist auf hausärztlich tätige Praxen ausgerichtet. Mit den innovativen Produkten fokussiert sich unser Kunde auf die bestmögliche medizinische Versorgung von Patienten in Deutschland. Es wird eine offene Unternehmenskultur gelebt, in der Leistung honoriert wird und Karrierechancen geboten werden.
Wir suchen zum nächsten Kursstart: dem 01.05.2026 und 01.08.2026.
- Direkte Vermittlung zu unserem Kunden
- Eine neue Herausforderung in der Healthcare-Branche
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Intensive persönliche Beratung und Coaching
Sie bringen mit:
- Natürwissenschaftliches Studium bzw. naturwissenschaftliche Ausbildung im Sinne des § 75 AMG oder Weiterqualifizierung zum geprüften Pharmareferenten (IHK)
- 3‑4 Jahre Erfahrung im Pharma‑Außendienst
- erste Führungserfahrung wünschenswert
- überzeugende Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
- hohe Reisebereitschaft
- Die Fähigkeit, Ihr Team als Manager, Coach und Mentor zu führen
- Sehr gute Kenntnisse des Pharma‑Marktes
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien, -planung und systematische Erfolgskontrolle Ihrer Vertriebsaktivitäten
- Versierter Umgang mit gängiger Software, insbesondere gute Excel‑Kenntnisse
- gute Englischkenntnisse
Ihre Aufgaben:
Als Regionalleiter/in leiten Sie in Zusammenarbeit mit der Außendienstleitung Ihres Vertriebsgebietes. Sie führen ein Team von zehn bis fünfzehn Außendienstmitarbeiterinnen und -mitarbeitern, deren erste/r Ansprechpartner/in Sie in allen Fragen des Tagesgeschäfts sind. Ihnen obliegt die Einarbeitung sowie die permanente Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiterinnen und -mitarbeiter, das Führen von Mitarbeitergesprächen und die Durchführung von Regionaltagungen. Als Vertriebsprofi sorgen Sie zusammen mit Ihrem Team für hohe Verordnungszahlen und die Erreichung der Umsatzziele, planen Veranstaltungen und stellen die Einhaltung der Compliance‑Richtlinien sicher.
Regionalleitung Direktvermittlung (m/w/d) Arbeitgeber: Marvecs Gmbh
MARVECS ist ein hervorragender Arbeitgeber im Pharma-Außendienst, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine offene Unternehmenskultur bietet, sondern auch klare Entwicklungsperspektiven und persönliche Betreuung. Mit über 27 Jahren Erfahrung und einem umfassenden Netzwerk im Healthcare-Markt fördert das Unternehmen die Karriere seiner Mitarbeiter durch intensive Schulungen und Coaching, während es gleichzeitig auf die bestmögliche medizinische Versorgung von Patienten in Deutschland fokussiert ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalleitung Direktvermittlung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Pharma-Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du zur Umsatzsteigerung eingesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen Positionen im Außendienst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Pharma-Außendienst! In Gesprächen solltest du klar machen, warum du in dieser Branche arbeiten möchtest und was dich an der Position als Regionalleiter/in reizt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleitung Direktvermittlung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Regionalleitung Direktvermittlung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine 3-4 Jahre Erfahrung im Pharma-Außendienst hervor. Erzähl uns von konkreten Erfolgen und wie du dein Team geführt hast. Wir wollen wissen, was du drauf hast!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marvecs Gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über den Pharma-Außendienst und die spezifischen Herausforderungen, mit denen dein zukünftiger Arbeitgeber konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen im Gesundheitsmarkt verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikations- und Führungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und wähle ein professionelles Outfit, das zur Unternehmenskultur passt. Ein gepflegtes Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
