Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Pharma-Außendienst und entwickle Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: Führendes forschendes Pharmaunternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, persönliche Beratung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Healthcare-Bereich und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Naturwissenschaftliches Studium oder Ausbildung, 3-4 Jahre Erfahrung im Pharma-Außendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 95000 € pro Jahr.
Vollzeit Gestalte die Zukunft im Pharma-Außendienst – mit MARVECS. Seit über 27 Jahren bringen wir Pharmaberater:innen und Pharmareferent:innen in erfolgreiche Vertriebsprojekte im Healthcare‑Markt. Mit mehr als 400 Projekten und über 5.000 qualifizierten Fachkräften gehören wir zu den erfahrensten Partnern im Pharma-Vertrieb. Bei uns berätst du Ärzt:innen und Apotheken, baust starke Kundenbeziehungen auf und erzielst echte Vertriebserfolge. Du profitierst von persönlicher Betreuung, klaren Entwicklungsperspektiven und einem umfassenden Netzwerk im Pharma-Außendienst. Unser Kunde ist ein führendes forschendes Pharmaunternehmen. Die Vertriebstätigkeit ist auf hausärztlich tätige Praxen ausgerichtet. Mit den innovativen Produkten fokussiert sich unser Kunde auf die bestmögliche medizinische Versorgung von Patienten in Deutschland. Es wird eine offene Unternehmenskultur gelebt, in der Leistung honoriert wird und Karrierechancen geboten werden.
Direkte Vermittlung zu unserem Kunden Eine neue Herausforderung in der Healthcare-Branche Attraktives Gehalt: Für diese Position bietet unser Kunde – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – ein Jahresbruttogehalt in der Bandbreite von 80.000 € bis 95.000 €.
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Intensive persönliche Beratung und Coaching.
Sie bringen mit:
- Naturwissenschaftliches Studium bzw. naturwissenschaftliche Ausbildung im Sinne des § 75 AMG oder Weiterqualifizierung zum geprüften Pharmareferenten (IHK)
- 3-4 Jahre Erfahrung im Pharma-Außendienst
- erste Führungserfahrung wünschenswert
- überzeugende Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
- hohe Reisebereitschaft
- Die Fähigkeit Ihr Team als Manager, Coach und Mentor zu führen
- Sehr gute Kenntnisse des Pharma-Marktes
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien, -planung und systematische Erfolgskontrolle Ihrer Vertriebsaktivitäten
- gute Englischkenntnisse
Ihre Aufgaben:
- Als Regionalleiter/in leiten Sie in Zusammenarbeit mit der Außendienstleitung Ihr Vertriebsgebiet.
- Sie führen ein Team von zehn bis fünfzehn Außendienstmitarbeiterinnen und Mitarbeitern, deren erste/r Ansprechpartner/in Sie in allen Fragen des Tagesgeschäfts sind.
- Ihnen obliegt die Einarbeitung sowie die permanente Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, das Führen von Mitarbeitergesprächen und die Durchführung von Regionaltagungen.
- Als Vertriebsprofi sorgen Sie zusammen mit Ihrem Team für hohe Verordnungszahlen und die Erreichung der Umsatzziele, planen Veranstaltungen und stellen die Einhaltung der Compliance-Richtlinien sicher.
Wir suchen in den Gebieten Potsdam, Braunschweig, Magdeburg, Dresden, Cottbus, Frankfurt/Oder, Frankfurt/Main, Darmstadt, Mannheim, Heidelberg, Mainz.
Regionalleitung Direktvermittlung (m/w/d) Arbeitgeber: Marvecs Gmbh
MARVECS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt zwischen 80.000 € und 95.000 € bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur, in der Leistung honoriert wird. Mit klaren Entwicklungsperspektiven und intensiver persönlicher Beratung fördert das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter im dynamischen Pharma-Außendienst. Die Möglichkeit, ein Team zu führen und aktiv zur medizinischen Versorgung in Deutschland beizutragen, macht diese Position besonders bedeutungsvoll und erfüllend.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalleitung Direktvermittlung (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Marvecs Gmbh treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Marvecs Gmbh empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Marvecs Gmbh dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Marvecs Gmbh bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleitung Direktvermittlung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Marvecs Gmbh bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Marvecs Gmbh erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marvecs Gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
