Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Kardiologen und Lipidologen sowie Markterweiterung eines PCSK9-Inhibitors.
- Unternehmen: MARVECS ist seit über 27 Jahren im Pharma-Außendienst tätig und hat über 5.000 Fachkräfte.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt bis zu 73.000 € jährlich.
- Weitere Informationen: Einsatzgebiet umfasst Potsdam, Magdeburg und Berlin/West.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Pharma-Außendienst mit einem starken Netzwerk und Entwicklungsperspektiven.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium und mindestens 1 Jahr Erfahrung im Pharma-Spezialaußendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gestalte die Zukunft im Pharma-Außendienst – mit MARVECS. Seit über 27 Jahren bringen wir Pharmaberater:innen und Pharmareferent:innen in erfolgreiche Vertriebsprojekte im Healthcare‐Markt. Mit mehr als 400 Projekten und über 5.000 qualifizierten Fachkräften gehören wir zu den erfahrensten Partnern im Pharma-Vertrieb. Bei uns berätst du Ärzt:innen und Apotheken, baust starke Kundenbeziehungen auf und erzielst echte Vertriebserfolge. Du profitierst von persönlicher Betreuung, klaren Entwicklungsperspektiven und einem umfassenden Netzwerk im Pharma-Außendienst.
Wir suchen im Gebiet:
- Potsdam und Magdeburg
- Berlin/West
Unser Kunde ist als Global Player in der Entwicklung, Forschung und im Vertrieb innovativer und hochwirksamer Arzneimittel erfolgreich tätig. Wir suchen zum 01.06.2026.
Aufgaben:
- Erfolgreiche Markterweiterung eines PCSK9-Inhibitors im kardiovaskulären Bereich
- Sachkundige und umsichtige Beratung und Betreuung von Meinungsbildnern und Verordnern in Kliniken und Praxen (Schwerpunkt Kardiologen/Lipidologen)
- Regelmäßige Gebietsanalysen und Potentialabschätzungen im Therapiegebiet
- Aufbau und Betreuung von Netzwerken
- Umsetzung wissenschaftlicher Erkenntnisse in verkäuferische Resultate unter Nutzung digitaler Kommunikations- und Präsentationsmedien
- Enge Zusammenarbeit im Regionalteam sowie mit den Abteilungen Forschung & Entwicklung, Gesundheitsökonomie und Marketing
Profil:
- Abgeschlossenes naturwissenschaftliches, pharmazeutisches oder medizinisches Studium bzw. Anerkennung nach AMG § 75 (geprüfter Pharmareferent/in)
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Pharma-Spezialaußendienst in kompetitiven Märkten; Erfahrung im Bereich Cardiovascular (z.B. Kardiologie/Lipidologie/Angiologie) wünschenswert
- Kenntnisse im gesundheitspolitischen Bereich
- Affinität zur Nutzung digitaler Kommunikations- und Präsentationsmedien
- Überzeugendes Auftreten und die Fähigkeit, Netzwerke nachhaltig aufzubauen und zu pflegen
- Vertriebs- und marketingorientierte Denk- und Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung
- Attraktives Gehalt: Für diese Position bietet unser Kunde – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – ein Jahresbruttogehalt in der Bandbreite von 55.000 € bis 73.000 €.
- Leistungsorientierte Prämie: Zusätzlich zum Fixgehalt bietet unser Kunde ein leistungsorientiertes Prämiensystem in Höhe von max. 16.000 €.
- Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern
- Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung
Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden. Deshalb bieten wir intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerberwebinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes.
Stepstone geprüft - Pharmaberater Kardiologie (m/w/d) Arbeitgeber: Marvecs Gmbh
MARVECS bietet ein hervorragendes Gesamtpaket mit unbefristetem Arbeitsvertrag und 30 Tagen Urlaub. Das Unternehmen hat über 400 Projekte im Healthcare-Markt und unterstützt seine Mitarbeiter mit persönlicher Betreuung und Coaching während des gesamten Bewerbungsprozesses.
