Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Rekrutierung von hochspezialisierten Talenten im Bereich Fusionstechnologie.
- Unternehmen: Marvel Fusion, Europas führendes Unternehmen für Fusionsenergie mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Echte Verantwortung, flexible Arbeitszeiten und ein internationales Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen Start-up-Umfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite an einer bedeutenden Mission für saubere Energie und lerne von Experten.
- Qualifikationen: Eingeschrieben in einem Bachelor- oder Masterprogramm, Interesse an Recruiting und Technik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1305 - 1595 € pro Monat.
Wer wir sind
Gegründet im Jahr 2019, ist Marvel Fusion Europas führendes Unternehmen für Fusionsenergie, das 120 Wissenschaftler, Ingenieure und Unternehmer an unseren Standorten in München und Colorado vereint. Unterstützt von über 385 Millionen Euro an öffentlichen und privaten Mitteln, sind wir von einer gemeinsamen Mission getrieben: saubere, reichhaltige Energie für die Welt bereitzustellen.
Warum Marvel Fusion
- Eine der komplexesten technologischen Herausforderungen der Menschheit lösen, indem wir Fusion auf der Erde nutzen.
- Teil eines hochmotivierten Teams sein, das daran arbeitet, der Welt saubere, sichere und reichhaltige Energie zu bieten.
- Zusammenarbeit mit weltweit führenden Wissenschaftlern und Unternehmern im Bereich Fusion.
- Teil eines Start-ups, in dem Wachstum auf Unternehmens- und individueller Ebene die Norm ist.
Ihre Aufgaben
- Kandidatenbeschaffung: Unterstützung bei der aktiven Beschaffung und dem Aufbau von Pipelines für hochspezialisierte wissenschaftliche und technische Rollen, einschließlich Laser- und Plasmaphysikern, Optikern, Hochleistungselektronikern, Steuerungssystemen, Maschinenbau- und Systemingenieuren, über LinkedIn Recruiter, GitHub, akademische Netzwerke, Publikationen, Konferenzen und andere relevante Talentgemeinschaften.
- Bewerbungsprüfung & Screening: Unterstützung bei der Überprüfung und Vorselektion eingehender Bewerbungen und Teilnahme an ersten Gesprächen mit Kandidaten zur Bewertung des technischen Hintergrunds, der Motivation und der Eignung für Nischenrollen.
- Zusammenarbeit mit Hiring Managern: Enge Zusammenarbeit mit Recruitern, Hiring Managern, Wissenschaftlern und Ingenieuren zur Gestaltung überzeugender Stellenprofile und Entwicklung gezielter Beschaffungsstrategien für komplexe technische Positionen.
- Interviewkoordination & Kandidatenerfahrung: Koordination mehrstufiger Interviewprozesse mit technischen Gremien und Stakeholdern sowie Unterstützung der Kommunikation mit Kandidaten während des gesamten Einstellungsprozesses, um eine reibungslose und professionelle Erfahrung zu gewährleisten.
- ATS & Recruiting-Berichterstattung: Pflege genauer Kandidatenpipelines und Rekrutierungsdaten in Greenhouse, einschließlich Statusaktualisierungen, Pipeline-Hygiene und Berichterstattung sowie Unterstützung bei der Vorbereitung von Recruiting-KPIs für das People-Team und die Führungsebene.
- Arbeitgebermarkenbildung & Talentansprache: Unterstützung bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen, Outreach-Nachrichten und kandidatenorientierten Inhalten, die auf Deep-Tech- und STEM-Talente zugeschnitten sind, sowie Unterstützung von Universitätspartnerschaften, PhD/Postdoc-Netzwerken, Konferenzen und Karrieremessen für Ingenieurwesen oder Physik.
- People & Recruiting-Projekte: Beitrag zur Koordination der Einarbeitung, Verbesserung des Rekrutierungsprozesses, Tools, Marktforschung im Talentbereich und anderen ad-hoc-Projekten im Bereich People, während Marvel Fusion weiter wächst.
Was Sie mitbringen
- Derzeit eingeschrieben in einem Bachelor- oder Masterprogramm, idealerweise in Betriebswirtschaft, Psychologie, HR, STEM oder einem verwandten Bereich; eine Affinität zu Wissenschaft, Technik oder Deep Tech ist ein großer Vorteil.
- Echtes Interesse an Rekrutierung und Talentakquise, idealerweise mit erster Erfahrung durch ein Praktikum, eine Werkstudententätigkeit, ein Universitätsprojekt oder ähnliche Erfahrungen, aber vorherige Rekrutierungserfahrung ist kein Muss.
- Komfortabel im Umgang mit komplexen technischen und wissenschaftlichen Stellenprofilen und neugierig darauf, was großartige Kandidaten in den Bereichen Physik, Ingenieurwesen und anderen hochspezialisierten Bereichen unterscheidet.
- Starke organisatorische Fähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details, mit der Fähigkeit, mehrere Kandidaten, Stakeholder und Einstellungsprozesse im Blick zu behalten.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; Deutsch ist ein Plus.
- Eine proaktive und praktische Denkweise, mit dem Selbstbewusstsein, Initiative zu ergreifen, durchzuhalten und sich in einem schnelllebigen Umfeld anzupassen, in dem sich Prioritäten schnell ändern können.
- Geduld und Ausdauer bei der Arbeit an längeren, hochspezialisierten Einstellungsprozessen und echtes Interesse daran, was es braucht, um seltene Deep-Tech-Talente zu rekrutieren.
- Vertrautheit mit Tools wie LinkedIn Recruiter, Greenhouse oder Asana ist ein Plus, aber nicht erforderlich.
- Verfügbarkeit für ca. 6 Monate, beginnend so bald wie möglich.
Was wir bieten
- Ein Platz in der ersten Reihe beim Recruiting in einem der aufregendsten Deep-Tech-Unternehmen Europas.
- Direkte Einblicke in die senior Stakeholder in Wissenschaft, Technik und G&A.
- Reale Verantwortung ab dem ersten Tag, keine Kaffeeläufe, keine Beschäftigungsarbeit.
- Ein kollaboratives, internationales Team, das Neugier und Initiative schätzt.
- Flexibler Starttermin und Arbeitszeiten (für die Werkstudentenposition).
- Die Chance, zu etwas beizutragen, das wirklich wichtig ist.
Für weitere Informationen darüber, wie wir Ihre Bewerbungsdaten verarbeiten, lesen Sie bitte unsere Datenschutzerklärung.
Intern / Working Student Talent Acquisition (f/m/x) in München Arbeitgeber: Marvel Fusion
Marvel Fusion ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an einer der komplexesten technologischen Herausforderungen der Menschheit zu arbeiten: der Nutzung von Fusion auf der Erde. In einem dynamischen Start-up-Umfeld in München profitieren Sie von einem starken Teamgeist, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie Fitnessclub-Zugang und Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung, während Sie gemeinsam mit führenden Wissenschaftlern und Unternehmern an einer sauberen und sicheren Energiezukunft arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Intern / Working Student Talent Acquisition (f/m/x) in München erhalten könntest
✨Nutze dein Netzwerk!
Startups sind oft sehr stark lokal verankert und auf Empfehlungen angewiesen. Nutze dein persönliches Netzwerk, sprich bei Uni-Veranstaltungen über deine Praktikumssuche und lass Freunde wissen, dass du auf der Suche bist. Wer weiß, vielleicht kennt jemand jemanden aus einem Startup!
✨Besuche Startup-Events und Meetups!
Halte Ausschau nach Startup-Events, Hackathons oder Pitch-Wettbewerben in deiner Stadt. Diese Veranstaltungen sind ideal, um die Atmosphäre und die Leute kennenzulernen, die in der Branche arbeiten. Das gibt dir nicht nur einen besseren Einblick, sondern auch die Chance, direkt mit Gründern und Teammitgliedern zu sprechen!
✨Schau dir Plattformen für Praktika an!
Es gibt spezielle Jobportale, die sich auf Startups konzentrieren. Webseiten wie 'StartupsJobs' bieten oft Praktika an, die du nirgendwo anders findest. Halte auch die Augen offen für Angebote auf unserer eigenen Plattform - vielleicht ist das perfekte Praktikum bei Marvel Fusion nur einen Klick entfernt!
✨Sei flexibel und kreativ!
In einem Startup ist es wichtig, anpassungsfähig zu sein. Zeige bei deinen Bewerbungen, dass du bereit bist, in verschiedenen Bereichen zu unterstützen und deine Fähigkeiten zu erweitern. So stehst du nicht nur für ein Praktikum bereit, sondern auch als wertvolles Teammitglied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Intern / Working Student Talent Acquisition (f/m/x) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine Leidenschaft für Startups!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum Startups für dich spannend sind. Teile deine Erfahrungen oder Projekte, die deine Motivation beweisen und zeige, dass du das dynamische Umfeld eines Startups schätzt. Das könnte alles sein, von einem persönlichen Projekt bis hin zu einem Praktikum in einem jungen Unternehmen.
Lass uns an deinen Ideen teilhaben!:Startups leben von frischen Ideen. Füge deinem Lebenslauf oder Anschreiben vielleicht eine kleine Portfolio-Sektion hinzu, in der du kurz erklärst, welche Projekte du in der Vergangenheit angestoßen oder durchgeführt hast. Das können auch kreative Konzepte sein, die du entwickelt hast – das zeigt dein Potenzial!
Netzwerk ist alles!:Da du dich für ein Praktikum bewirbst, ist es wichtig, dass dein CV deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebt. Zeig, dass du ein Macher bist, der gerne im Team arbeitet, und erwähne eventuell Erfahrungen aus Uni-Projekten oder Ehrenamt, bei denen du dich engagiert hast.
Eigeninitiative zählt!:Insbesondere für ein Praktikum in einem Startup ist es wichtig, dass du dich auf Neues einlässt und Initiative zeigst. Betone in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, und welche Lektionen du daraus gezogen hast. Wir bei Marvel Fusion suchen nach motivierten Talenten, die proaktiv sind!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marvel Fusion vorbereitet
✨Verstehe die Startup-Dynamik
In einem Startup ist es wichtig, die schnelle und oft unvorhersehbare Dynamik zu verstehen. Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen zu sprechen, in denen du flexibel und anpassungsfähig warst. Zeig, dass du bereit bist, vielfältige Aufgaben zu übernehmen und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Dein Portfolio ist Gold wert
Auch für ein Praktikum solltest du ein kleines Portfolio oder einige Beispiele deines bisherigen Schaffens dabei haben. Zeig, was du kannst, egal ob es sich um Projekte, Designs oder Ideen handelt. Dies hilft dir, dich von der Masse abzuheben und deinen Enthusiasmus für die Branche zu zeigen.
✨Fragen über Umsetzung und Innovation
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf die Implementierung von Ideen und Innovationen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du kreative Probleme gelöst hast oder welche innovativen Ansätze du in der Vergangenheit verfolgt hast. Der Fokus auf Problemlösungsfähigkeiten ist in Startups besonders wichtig.
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Bei einem Praktikum geht es oft nicht nur um Skills, sondern auch um deine Motivation und Lernbereitschaft. Bereite dich darauf vor, zu erklären, warum du bei Marvel Fusion arbeiten möchtest und was du dir von diesem Praktikum erhoffst. Zeig, dass du ein Teamplayer bist und bereit, dein Wissen zu erweitern.
