Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im technischen Facility Management und entwickle den Servicebereich weiter.
- Unternehmen: International führendes Unternehmen im Bau- und Dienstleistungssektor mit stabiler Marktposition.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsaufgabe, attraktive Karriereperspektiven und finanzielle Teilhabe am Unternehmenserfolg.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft zwischen Standorten in Nord-Ost-Deutschland erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Facility Managements und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion im Facility Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist Teil einer international führenden Unternehmensgruppe im Bau-, Infrastruktur- und Dienstleistungsumfeld und zählt zu den wirtschaftlich stabilsten Akteuren seiner Branche. In Deutschland ist die Gruppe stark aufgestellt und verfolgt klare Wachstumsambitionen. Im Bereich Facility Management und Facility Services betreut unser Mandant anspruchsvolle öffentliche und private Auftraggeber. Der Schwerpunkt liegt auf technischem Gebäudemanagement, Service- und Wartungsleistungen, Instandsetzungen sowie komplexen Betreiberprojekten. Die Organisation verbindet die Stabilität und Entwicklungsmöglichkeiten eines internationalen Konzerns mit der operativen Nähe eines regional aufgestellten Dienstleisters.
Für den weiteren Ausbau des Geschäfts wird eine Führungspersönlichkeit gesucht, die technische Dienstleistungen versteht, Kunden souverän betreut, Teams wirksam führt und unternehmerisch denkt.
Das wird Ihnen geboten:
- Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem erfolgreichen Unternehmensbereich
- Möglichkeit, eine Business Unit operativ, personell und vertrieblich weiterzuentwickeln und sichtbar zu prägen
- Attraktive Karriereperspektiven in einer international führenden, wirtschaftlich sehr stabilen Unternehmensgruppe
- Finanzielle Teilhabe am Unternehmenserfolg, unter anderem über ein Mitarbeiteraktienprogramm
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
Als Business Unit Leiter übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Unternehmensbereich technischen Facility Management mit rund 160 Mitarbeitenden, an mehreren Standorten. Im Mittelpunkt stehen die wirksame Führung und Weiterentwicklung des Teams sowie der gezielte Ausbau des Servicegeschäfts. Zu den Aufgaben gehören u.a.:
- operative und wirtschaftliche Führung der Business Unit
- Führung, Entwicklung und Befähigung der Mitarbeitenden und Führungskräfte
- Weiterentwicklung der Organisation, Prozesse und Leistungsqualität sowie Steuerung und konsequente Umsetzung der strategischen Unternehmensziele in Richtung Ausbau des technischen Servicegeschäfts
- gezielte Akquisition neuer Projekte und Auftraggeber sowie Unterstützung der Geschäftseinheiten in Vertrieb, Kundenentwicklung und Marktpositionierung
- aktive Kundenbetreuung und vertriebliche Weiterentwicklung bestehender und neuer Kundenbeziehungen
- Mitwirkung bei öffentlichen und privaten Ausschreibungen sowie die Bewertung von Vertragschancen, Kalkulationen und wirtschaftlichen Risiken
- Gewährleistung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben, Sicherheitsstandards und Qualitätsanforderungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion, idealerweise im technischen Facility Management, Gebäudeservice, TGA-Umfeld oder infrastrukturellen Gebäudebetrieb
- Nachweisbare Erfolge in der Führung und Weiterentwicklung von Organisationseinheiten, Geschäftseinheiten, Niederlassungen oder vergleichbaren Verantwortungsbereichen
- Erfahrung in der Akquisition von Neukunden, im Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie in der aktiven vertrieblichen Weiterentwicklung eines Unternehmensbereichs
- Fundierte Kenntnisse in Budgetverantwortung, Kostensteuerung, Controlling und betriebswirtschaftlicher Ergebnisführung
- Reisebereitschaft zwischen den Standorten der Business Unit in Nord-Ost-Deutschland
Fachbereichsleiter:in Facility Management Arbeitgeber: Marwio GmbH
Unser Mandant bietet eine verantwortungsvolle Führungsposition im Bereich Facility Management, die durch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld geprägt ist. Die Mitarbeiter profitieren von attraktiven Karriereperspektiven und der Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken, während sie Teil einer wirtschaftlich stabilen und international führenden Unternehmensgruppe sind. Zudem wird finanzielle Teilhabe am Unternehmenserfolg durch ein Mitarbeiteraktienprogramm gefördert, was die Bindung und Motivation der Mitarbeiter stärkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachbereichsleiter:in Facility Management erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleiter:in Facility Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Marwio GmbH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Marwio GmbH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Marwio GmbH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marwio GmbH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
