Sociology and Behavioral Sciences, Grafenwoehr, The Undergraduate School - Adjunct Faculty

Sociology and Behavioral Sciences, Grafenwoehr, The Undergraduate School - Adjunct Faculty

Grafenwöhr Teilzeit Kein Homeoffice möglich
Maryland Connect

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Engagiere Studenten durch interaktive Lehrmethoden und fördere aktives Lernen.
  • Unternehmen: University of Maryland Global Campus (UMGC) - ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit.
  • Vorteile: Gesundheitsversorgung, Lebensversicherung und Altersvorsorgeoptionen.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Lehre in einem dynamischen Umfeld und beeinflusse die nächste Generation von Fachleuten.
  • Qualifikationen: Master-Abschluss in Soziologie oder verwandten Bereichen und Lehrerfahrung bevorzugt.

Die University of Maryland Global Campus (UMGC) sucht Lehrkräfte für die Lehre vor Ort in Deutschland für die Programme in Soziologie und Verhaltenswissenschaften.

Erforderliche Ausbildung und Erfahrung:

  • Master-Abschluss in Soziologie, Verhaltenswissenschaften oder einem verwandten Bereich von einer akkreditierten Hochschule.
  • Berufserfahrung in Soziologie, Verhaltenswissenschaften oder einem verwandten Bereich.
  • Erfahrung in der Lehre von Erwachsenen online und in der Hochschulbildung wird stark bevorzugt.
  • Nur lokale Bewerber.
  • Lehrkräfte sind nicht berechtigt, UMGC-unterstützte logistische Unterstützung zu erhalten.
  • Bewerber müssen ihren eigenen rechtlichen Status im Land, in dem sie unterrichten möchten, haben und aufrechterhalten können.

Benötigte Materialien für die Einreichung:

  • Lebenslauf/Curriculum Vitae
  • Anschreiben ist sehr bevorzugt
  • Inoffizielle Transkripte aller verliehenen Studienabschlüsse mit Abschlussdatum (oder Bewertungsberichte)

Ein Teil des Auswahlprozesses umfasst die Bereitstellung offizieller Transkripte.

Verantwortlichkeiten:

  • Aktive Einbindung der Studierenden durch häufige Interaktion, die sie motiviert, erfolgreich zu sein, und eine echte Energie und Begeisterung für ihr Lernen vermittelt.
  • Studierende in aktiver Zusammenarbeit und der Anwendung ihres Lernens in problem- und projektbasierten Lernvorführungen anleiten.
  • Bereitstellung von reichhaltigem und regelmäßigem konstruktivem Feedback, effektive Nutzung von Bewertungsrubriken zur Beurteilung der studentischen Arbeiten und Anerkennung der Leistungen der Studierenden.
  • Demonstration relevanter und aktueller Fachkenntnisse und Unterstützung der Studierenden beim Verknüpfen von Konzepten über ihr akademisches Programm hinweg.
  • Feedback an den Programmleiter zu möglichen curricularen Verbesserungen geben.

Lehren an UMGC Europa: Weitere Informationen über das Lehren in Europa finden Sie unter UMGC Europa.

Lehrerausbildung bei UMGC: Jeder neue Lehrende muss erfolgreich unsere Online-Einführung für neue Lehrkräfte, FacDev 122, als Bedingung für die Einstellung abschließen.

Stellenangebot: Die Position ist verfügbar und bleibt offen, bis sie besetzt ist. Das Gehalt richtet sich nach der Erfahrung. Alle Einreichungen sollten ein Anschreiben und einen Lebenslauf enthalten.

Die University of Maryland Global Campus (UMGC) ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und alle geltenden Bundes- und Landesgesetze zur Nichtdiskriminierung einhält. UMGC verpflichtet sich zu einer Politik der Chancengleichheit für alle Personen und diskriminiert nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Alter, Familienstand, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Behinderung, Religion, Abstammung, politischer Zugehörigkeit oder Veteranenstatus in Beschäftigung, Bildungsprogrammen und -aktivitäten sowie Zulassungen.

Arbeitsplatzanpassungen: Die University of Maryland Global Campus (UMGC) verpflichtet sich, ein einladendes und integratives Arbeitsumfeld für Menschen aller Fähigkeiten zu schaffen und aufrechtzuerhalten. UMGC widmet sich dem Grundsatz, dass keine qualifizierte Person mit einer Behinderung aufgrund ihrer Behinderung von der Teilnahme ausgeschlossen oder von den Vorteilen der Dienstleistungen, Programme oder Aktivitäten der Universität ausgeschlossen werden darf oder Diskriminierung ausgesetzt wird.

Für Informationen über die Richtlinie zur angemessenen Arbeitsplatzanpassung von UMGC oder um eine Anpassung zu beantragen, können Bewerber/Kandidaten die Mitarbeiteranpassungen per E-Mail unter employee-accommodations@umgc.edu kontaktieren.

Leistungen:

  • Gesundheitsversorgung: Zugang zu Gesundheitsversorgung, medizinische Versorgung mit Sehhilfe, Zahn- und Rezeptplänen für Einzelpersonen und Familien, wirksam ab dem 1. des Monats nach Ihrem Einstellungsdatum. HINWEIS: Lehrkräfte sind nur für die Leistungen des Bundesstaates Maryland berechtigt. Lehrkräfte sind nicht berechtigt, die subventionierten Tarife des Bundesstaates Maryland zu erhalten. Lehrkräfte wären für die Gesamtkosten verantwortlich, wenn sie eingeschrieben sind.
  • Versicherungsoptionen: Lebensversicherung und Unfalltod- und Verstümmelungsversicherung.
  • Zusätzliche Altersvorsorgepläne: einschließlich 403(b), 457(b) und verschiedener Roth-Optionen. Die Universität bietet keine Matching-Fonds an.

Vergütung nach Abschluss:

  • Non-PhD: Stufe 1 $903 - Stufe 16 $1,173 pro Kreditstunde
  • PhD: Stufe 1 $931 - Stufe 16 $1,215 pro Kreditstunde

Sociology and Behavioral Sciences, Grafenwoehr, The Undergraduate School - Adjunct Faculty Arbeitgeber: Maryland Connect

Die University of Maryland Global Campus (UMGC) bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung für Lehrkräfte, die sich leidenschaftlich für die Bildung von Erwachsenen einsetzen. Als Teil eines internationalen Teams in Grafenwoehr profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer engagierten Gemeinschaft und der Möglichkeit, Ihre Lehrmethoden kontinuierlich zu verbessern. UMGC fördert die berufliche Weiterentwicklung und bietet Zugang zu Ressourcen, die Ihnen helfen, Ihre Fähigkeiten als Dozent weiter auszubauen.

Maryland Connect

Kontaktdaten:

Maryland Connect Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sociology and Behavioral Sciences, Grafenwoehr, The Undergraduate School - Adjunct Faculty erhalten könntest

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Maryland Connect schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Maryland Connect zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Maryland Connect zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Maryland Connect.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sociology and Behavioral Sciences, Grafenwoehr, The Undergraduate School - Adjunct Faculty mit Bravour zu bestehen

Lehrfähigkeiten
Engagement mit Studierenden
Feedback geben
Fähigkeit zur Zusammenarbeit
Kenntnisse in Soziologie
Kenntnisse in Verhaltenswissenschaften
Erfahrung im Unterrichten von Erwachsenen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Maryland Connect suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Maryland Connect einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maryland Connect vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.