Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Studienberatung für neue und zukünftige Studierende.
- Unternehmen: Salisbury University, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit umfassenden Vorteilen und flexiblen Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Bewerbungen bis zum 11. September 2026 bevorzugt.
- Warum dieser Job: Gestalte den Übergang für Studierende und unterstütze ihre akademische Reise.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 1-3 Jahre Erfahrung in der Studienberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 57500 - 60000 € pro Jahr.
Job Zusammenfassung: Der Transfer Advisor bietet akademische Beratung für alle potenziellen und neu ankommenden Transferstudenten. Insbesondere unterstützen sie die Rekrutierungsbemühungen, den Übergang zur Salisbury University, die Auswahl von Kursen, die Registrierung für Klassen, die Verbindung zu Campusressourcen und die Bemühungen um die Bindung der Studierenden. Dies umfasst die Arbeit mit Initiativen zur Unterstützung von Studierenden und Outreach.
Verantwortung und Rechenschaftspflicht: Diese Position hat keine Aufsichts- oder Budgetverantwortung.
Erforderliche/Minimale Qualifikationen:
- Abschluss eines Bachelorstudiums mit 1 - 3 Jahren Erfahrung in der akademischen Beratung, im Bereich Student Affairs oder einem verwandten Bereich.
- Detailorientiert mit hervorragenden Fähigkeiten im Kundenservice, Organisation und Planung, Priorisierung, Problemlösung, Nachverfolgung, Zeitmanagement sowie mündlicher und schriftlicher Kommunikation.
- Flexibel mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben/Projekte gleichzeitig zu bewältigen, gut unter Druck zu arbeiten und sowohl unabhängig als auch in einem teamorientierten Umfeld zu arbeiten.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Masterabschluss in Hochschulbildung, Entwicklung von College-Studenten, Beratung oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung mit PeopleSoft, EAB Student Success Collaborative und College Scheduler.
Zusätzliche Informationen: Die Position ist eine Vollzeitstelle im öffentlichen Dienst mit umfassenden Leistungen. Vorrang wird Bewerbern eingeräumt, die sich bis zum 11. September 2026 bewerben. Die Position bleibt jedoch bis zur Besetzung offen.
Salisbury University (SU) ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und alle geltenden bundesstaatlichen und staatlichen Gesetze zur Nichtdiskriminierung einhält. SU verpflichtet sich zu einer Politik der Chancengleichheit für alle Personen und diskriminiert nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Alter, Familienstand, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Behinderung, Religion, Abstammung, politischer Zugehörigkeit oder Veteranenstatus in der Beschäftigung, in Bildungsprogrammen und -aktivitäten sowie bei der Zulassung.
Transfer Advisor Arbeitgeber: Maryland Connect
Die University of Baltimore bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Housekeeping Supervisor II, in der Teamarbeit und Professionalität großgeschrieben werden. Mit einem wettbewerbsfähigen Leistungspaket, das Gesundheits- und Rentenleistungen sowie großzügige Urlaubszeiten umfasst, fördert die Universität eine positive Arbeitskultur und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die Lage in einer dynamischen Stadt ermöglicht es den Mitarbeitern, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, während sie zur Sauberkeit und Ordnung auf dem Campus beitragen.
