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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung in Makro-Organisationssoziologie an der Universität Luzern.
- Arbeitgeber: Moderne, dynamische Universität im Herzen der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationales Netzwerk und zentrale Lage.
- Andere Informationen: Vielfältige Bewerbungen sind willkommen, insbesondere von Frauen und ethnischen Minderheiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sozialwissenschaften und arbeite interdisziplinär.
- Gewünschte Qualifikationen: Promotion in Soziologie und Erfahrung in Hochschullehre erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Kultur- und Sozialwissenschaftliche Fakultät
Die Universität Luzern ist eine moderne, persönliche und dynamische humanwissenschaftliche Universität im Herzen der Schweiz und Europas. Getreu dem Leitsatz „Moving Human Sciences“ konzentrieren wir uns mit sechs Fakultäten, zwei Akademien und mit zwei universitären Forschungszentren auf Menschen und ihre Institutionen. Unsere Ambition ist es, die Universität Luzern zu einem zukunftsweisenden und international sichtbaren Zentrum von Forschung und Lehre zu Humanwissenschaften zu entwickeln.
Die Kultur- und Sozialwissenschaftliche Fakultät setzt mit ihren zehn Instituten und Seminaren auf Interdisziplinarität sowie Innovation in Forschung und Lehre. Ihren knapp 700 Studierenden bietet die Fakultät eine Reihe von schweizweit einzigartigen integrierten Studiengängen. Dabei legen wir viel Wert auf eine ausgezeichnete Betreuung und darauf, Lehre und Forschung eng miteinander zu verknüpfen.
Beschäftigungsbeginn: 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung
Aufgabenbereich
- Eigenständige Lehre (8 SWS) im Bereich der Makro-Organisationssoziologie in den Studiengängen der Kultur- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät, insbesondere «Gesellschafts- und Kommunikationswissenschaften» und «Global Studies»
- Betreuung von Seminar- und Abschlussarbeiten sowie Mitwirkung an Prüfungen auf Bachelor- und Masterstufe
- Eigene Forschung im Bereich der Makro-Organisationssoziologie mit entsprechender Publikations- und Vortragstätigkeit
- Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung
Anforderungen
- Abgeschlossene Promotion in Soziologie
- Ausgewiesene Forschung im Bereich der Organisationssoziologie mit erkennbarem makro-soziologischen Schwerpunkt (z. B. internationale Organisationen, transnationale Felder, Globalisierung)
- Erfahrung in der Hochschullehre sowie ausgezeichnete didaktische Fähigkeiten
- Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
- Teamfähigkeit, Selbstorganisation und ausgeprägte Motivation zur eigenständigen wissenschaftlichen Arbeit
- Regelmässige Präsenz am Universitätsstandort mit Möglichkeit zu mobil-flexiblem Arbeiten
Wir bieten
- Einbindung in ein aktives und kollegiales Soziologisches Seminar mit internationaler Vernetzung
- Enge Zusammenarbeit mit den Professuren des Soziologischen Seminars
- Flexible Arbeitszeiten und ein zentral gelegener Arbeitsplatz an der Universität Luzern
- Die Anstellungsbedingungen entsprechen dem Personalrecht des Kantons Luzern
Ihre Bewerbung
- Motivationsschreiben mit Darstellung Ihres akademischen Werdegangs, Ihrer Forschungsinteressen und Ihrer Motivation zur Mitarbeit am Soziologischen Seminar (max. 2 Seiten)
- Lebenslauf mit Angaben zu akademischen Qualifikationen, Lehr- und Forschungserfahrung sowie Publikationen
- Schriftprobe (Zeitschriftenartikel oder vergleichbare wissenschaftliche Arbeit)
- Kopien der Abschlusszeugnisse
- Lehrportfolio oder Verzeichnis der bisherigen Lehrtätigkeit mit Evaluationen (sofern vorhanden)
Die Universität Luzern strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Forschung und Lehre an und ermuntert deshalb qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich zur Bewerbung. Um die Vielfalt und Chancengleichheit weiter zu stärken, freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, People of Color und von Menschen, die im Schweizer Kontext zu ethnischen Minderheiten gehören.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an die Leitung des Soziologischen Seminars Prof. Dr. Nadine Arnold (nadine.arnold@universität.ch).
Bitte bewerben Sie sich online bis spätestens 17. Mai 2026 über unser Stellenportal.
Vertretungsprofessur für Makro-Organisationssoziologie (100%, befristet auf 1 Jahr) Arbeitgeber: MAS in Humanitarian Leadership - University of Lucerne
Kontaktperson:
MAS in Humanitarian Leadership - University of Lucerne HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertretungsprofessur für Makro-Organisationssoziologie (100%, befristet auf 1 Jahr)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in deinem Fachbereich ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder einfach mal ein Seminar – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Teile deine Forschung, folge relevanten Gruppen und interagiere mit anderen Wissenschaftlern. So bleibst du im Gespräch und zeigst dein Engagement in der Community.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Übe mit Freunden oder Kollegen, damit du beim echten Gespräch selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine interessante Stelle findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unser Stellenportal. Das zeigt dein Interesse und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertretungsprofessur für Makro-Organisationssoziologie (100%, befristet auf 1 Jahr)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns von deiner Leidenschaft für die Makro-Organisationssoziologie zu überzeugen. Erzähl uns von deinem akademischen Werdegang und warum du Teil unseres Soziologischen Seminars werden möchtest – bleib dabei authentisch und zeig deine Begeisterung!
Lebenslauf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine akademischen Qualifikationen, Lehr- und Forschungserfahrungen sowie Publikationen hervor. Wir wollen sehen, was dich ausmacht und wie du in unser Team passt!
Schriftprobe: Wähle eine Schriftprobe, die deine wissenschaftlichen Fähigkeiten am besten zeigt. Ob Zeitschriftenartikel oder andere Arbeiten – wir möchten einen Eindruck von deinem Schreibstil und deiner Argumentationsfähigkeit bekommen. Achte darauf, dass sie gut formatiert und fehlerfrei ist!
Online-Bewerbung: Vergiss nicht, dich über unser Stellenportal zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass alles an der richtigen Stelle landet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAS in Humanitarian Leadership - University of Lucerne vorbereitest
✨Mach dich mit der Fakultät vertraut
Informiere dich über die Kultur- und Sozialwissenschaftliche Fakultät der Universität Luzern. Schau dir ihre Forschungsprojekte, Publikationen und die Lehrangebote an. So kannst du im Interview gezielt auf deren Schwerpunkte eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite deine Lehre vor
Überlege dir, wie du deine Lehrveranstaltungen im Bereich der Makro-Organisationssoziologie gestalten würdest. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine didaktischen Ansätze zu nennen und wie du Studierende motivieren kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Erfahrung in der Hochschullehre.
✨Forschungsschwerpunkte klar darstellen
Sei bereit, deine bisherigen Forschungsarbeiten und -interessen präzise zu erläutern. Betone, wie deine Forschung zur internationalen Vernetzung und den Themen der Fakultät passt. Das hilft, deine Eignung für die Professur zu unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Zusammenarbeit im Soziologischen Seminar oder zu den Erwartungen an die Professur sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.