Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und akquiriere neue Aufträge im Maschinenbau.
- Unternehmen: Maschinenbau Bardowick GmbH, ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, umfangreiche Sozialleistungen und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir, die Maschinenbau Bardowick GmbH, sind als Expertenteam für Schweißtechnik und Sondermaschinen seit mehr als 20 Jahren am Standort Lüneburg tätig. Aktuell produzieren wir mit 50 Mitarbeitern auf 3.800 m² Produktionsfläche im Gewerbegebiet Wittorfer Heide. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Aktive Kundenbetreuung von Bestandskunden und Akquise von Neukunden
- Festlegung von technischen Ausführungen gemäß Kundenspezifikation
- Erstellung von Angeboten für Maschinen und Ersatzteile
- Angebotsverfolgung und Betreuung unserer Kunden bis zur Kaufentscheidung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement und Projektverfolgung
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Maschinenbau und Vertrieb ist wünschenswert
- Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kaufmännisches und technisches Verständnis
- Reisebereitschaft, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab
Unser Angebot:
- Eine unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Umfangreiche Sozialleistungen wie z. B. vermögenswirksame Leistung
- Gesundheitsmanagement und Bike-Leasing
- Eine intensive und strukturierte Einarbeitungsphase, begleitet durch erfahrene Mitarbeiter
- Eine leistungsgerechte Bezahlung
Wollen Sie unser Team verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: Herrn Himmelmann, bewerbung@mb-bardowick.de
Maschinenbau Bardowick GmbH
Langenkamp 7
21357 Bardowick
Telefon: 04131 / 6033 – 0
Telefax: 04131 / 6033 - 87
E-Mail: info@mb-bardowick.de
Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Maschinenbau Bardowick GmbH
Die Maschinenbau Bardowick GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen bietet, sondern auch ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und umfangreiche Sozialleistungen. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während die intensive Einarbeitungsphase durch erfahrene Kollegen sicherstellt, dass Sie optimal in Ihre neue Rolle als Technischer Vertriebsmitarbeiter integriert werden.
Kontaktdaten:
Maschinenbau Bardowick GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Vertriebsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei Maschinenbau Bardowick GmbH tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige, dass du die technischen Details verstehst und bereit bist, Lösungen für Kunden zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und hervorzuheben, warum du perfekt ins Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es strukturiert:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, die wichtigsten Informationen schnell zu erfassen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone deine Stärken:Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich besonders macht. Welche Erfahrungen im technischen Vertrieb hast du? Warum bist du der perfekte Kandidat für die Stelle? Lass uns wissen, was du mitbringst!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maschinenbau Bardowick GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen der Maschinenbau Bardowick GmbH vertraut. Verstehe die Schweißtechnik und Sondermaschinen, die sie anbieten, damit du im Interview gezielt auf deren Anforderungen eingehen kannst.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kunden betreut hast. Zeige, dass du nicht nur technische Lösungen anbieten kannst, sondern auch ein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden hast.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Überlege dir im Voraus, wie du deine Verhandlungskompetenzen unter Beweis stellen kannst. Vielleicht hast du eine Situation, in der du erfolgreich einen Deal abgeschlossen hast – bring diese Geschichte ins Spiel!
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
