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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Arbeitsplanung und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Arbeitgeber: Die Maschinenfabrik Bernard Krone ist ein innovatives Unternehmen in der Maschinenbauindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Ingenieurstudium sowie Erfahrung in der Planung erforderlich.
- Andere Informationen: Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Führung der Mitarbeiter (m/w/d) der Gruppe Arbeitsplanung in fachlicher und disziplinarischer Hinsicht.
Mitwirkung bei der Anpassung der Methoden und Prozesse.
Planung und Gestaltung von Wertschöpfungsprozessen.
Mitwirkung bei der Einführung von Methoden und Standards.
Terminplanung und -verfolgung.
Sicherstellung aller Anforderungen an die Produktserien.
Mitarbeit an operativer Budgetplanung und -einhaltung.
Mitarbeit bei bzw. Leitung von Projekten.
MEHR KOMPETENZ FÜR UNS
- Erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung mit Weiterbildung, z.B. zum Techniker/Meister (m/w/d) oder abgeschlossene ingenieurwissenschaftliche Ausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in planerisch, strategischen Tätigkeiten.
- Erste Führungserfahrung wünschenswert.
- Fundierte Kenntnisse in SAP/R3.
- Zeitwirtschaftliche Ausbildung in Bezug auf REFA, MTM und Erfahrung mit einer Zeitwirtschaftssoftware.
- Hands-On-Mentalität, Erfahrung in der Anwendung von Problemlösungstechniken.
- Hohes Maß an Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.
- Sicherer Umgang mit dem Microsoft Office-Paket.
Kontaktperson:
Maschinenfabrik Bernard Krone GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter (m/w/d) Arbeitsplanung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Maschinenbau-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Arbeitsplanung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Arbeit bei uns einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Teamarbeit verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-On-Mentalität! Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch zu erläutern, wie du Probleme angegangen bist und welche Methoden du angewendet hast, um Lösungen zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter (m/w/d) Arbeitsplanung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Führungskompetenzen heraus: Betone in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung. Zeige auf, wie du Teams geleitet und motiviert hast, um die Ziele zu erreichen.
Fokussiere auf relevante Qualifikationen: Hebe deine gewerblich-technische Ausbildung sowie alle relevanten Weiterbildungen hervor. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SAP/R3 und Zeitwirtschaftstechniken klar darstellst.
Verwende konkrete Beispiele: Nutze konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten in der Planung und Gestaltung von Wertschöpfungsprozessen zu illustrieren. Dies zeigt, dass du praktische Erfahrungen hast.
Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben spezifisch für die Position bei Maschinenfabrik Bernard Krone. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maschinenfabrik Bernard Krone GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsthemen vor
Da die Position einen Gruppenleiter betrifft, solltest du dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamdynamik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Kenntnisse über Methoden und Prozesse
Informiere dich über gängige Methoden und Standards in der Arbeitsplanung, wie REFA und MTM. Sei bereit, deine Kenntnisse darüber zu erläutern und wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast, um Prozesse zu optimieren.
✨SAP/R3 und Zeitwirtschaft
Da fundierte Kenntnisse in SAP/R3 und Zeitwirtschaft gefordert sind, solltest du dich mit diesen Systemen vertraut machen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation
Hebe deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten hervor. Überlege dir konkrete Beispiele, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben oder Probleme zu lösen.
