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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und kümmere dich um den Kundendienst für unsere innovativen Maschinen.
- Arbeitgeber: Die Maschinenfabrik Herbert Meyer GmbH ist ein kreatives Familienunternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, weltweit zu reisen.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit einem starken Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest technisches Verständnis und eine Leidenschaft für Kundenservice mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten dir die Chance, in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu wachsen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Maschinenfabrik Herbert Meyer GmbH ist ein innovatives Familienunternehmen, das sich seit seiner Gründung im Jahr 1949 auf Sondermaschinen für technische Textilien, Carbonverarbeitung, Compositen und Fahrzeuginnenausstattung spezialisiert hat.
Sie suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit? Sie bevorzugen Flexibilität? Sie wollen die Welt kennenlernen?
Kundendienstmonteur/in (m/w/d) (Kundendienstmonteur/in, -techniker/in) Arbeitgeber: Maschinenfabrik Herbert Meyer GmbH
Kontaktperson:
Maschinenfabrik Herbert Meyer GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundendienstmonteur/in (m/w/d) (Kundendienstmonteur/in, -techniker/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Maschinenfabrik Herbert Meyer GmbH und ihre Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den Sondermaschinen und deren Anwendungen hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Kundendienst zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Probleme gelöst oder Kunden zufrieden gestellt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Da Flexibilität und Reisen Teil des Jobs sind, sei bereit, deine Bereitschaft dazu zu betonen. Teile mit, wie du dich an verschiedene Arbeitsumgebungen anpassen kannst und welche Erfahrungen du beim Reisen gesammelt hast.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Maschinenfabrik Herbert Meyer GmbH. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundendienstmonteur/in (m/w/d) (Kundendienstmonteur/in, -techniker/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Maschinenfabrik Herbert Meyer GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Kundendienstmonteur/in zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Kundendienstmonteur/in wichtig sind. Betone technische Kenntnisse und Erfahrungen im Kundenservice.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei einem innovativen Familienunternehmen reizt. Gehe auf deine Flexibilität und Reisebereitschaft ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maschinenfabrik Herbert Meyer GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Maschinenfabrik Herbert Meyer GmbH informieren. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Kundendienstmonteur/in unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder Kunden zufriedenstellend betreut hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Job oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle Flexibilität erfordert, solltest du betonen, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst. Teile Beispiele mit, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast oder bereit warst, neue Herausforderungen anzunehmen.
