Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Logistikabteilung und optimiere den Materialfluss.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und innovativen Projekten.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Bike Leasing und Mitarbeiter-Events.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Verbesserungskultur und entwickle spannende Projekte.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, erste Erfahrung in der Logistik und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Führung der Abteilung Logistik
- Steuerung und Optimierung des Materialflusses
- Schnittstellenkommunikation
- Unterstützung bei der Einführung einer nachhaltigen Verbesserungskultur
- Erstellen von Arbeitsstandards und proaktive Prozessbegleitung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich
- Erste Projekterfahrung im Bereich Logistik
- Fähigkeit, über die Abteilungsgrenzen hinauszuschauen
- Erst Führungserfahrung
- Ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, Prozesse zu analysieren und Schwachstellen aufzudecken
- Spaß an einer neuen und herausfordernden Aufgabe
- Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Systemen
Unsere Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge / VWL
- Bike Leasing
- Flache Hierarchien
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeitervorteilsportal
- Sicherer Arbeitsplatz
- Sonderzahlungen
Ihr Ansprechpartner
Herr Julian Büdenbender
T.: -570
WhatsApp:
Unser Unternehmen
Leistungsstarke Großwerkzeugmaschinen, maßgeschneiderte Services, spannende Projekte. Das ist Herkules Meuselwitz. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit fast 150-jähriger Tradition verbindet Herkules Meuselwitz flache Hierarchien und Mitarbeiterorientierung mit Internationalität und Innovation. 355 Mitarbeiter am Standort Meuselwitz entwickeln, konstruieren und produzieren täglich mit Kompetenz und Leidenschaft Walzenschleifmaschinen, Drehmaschinen und Bohrwerke, die weltweit Maßstäbe setzen. Seit 1992 ist die Maschinenfabrik Herkules Meuselwitz ein eigenständiges Unternehmen in der HerkulesGroup, zu der weltweit rund 1.350 Mitarbeiter zählen.
Standorte
Leiter Logistik (alle Geschlechter) Arbeitgeber: Maschinenfabrik Herkules Meuselwitz GmbH
Herkules Meuselwitz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer starken Mitarbeiterorientierung schafft. In einem traditionsreichen, inhabergeführten Familienunternehmen haben Sie die Möglichkeit, in einem internationalen Team an innovativen Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere durch gezielte Weiterbildungsangebote voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Maschinenfabrik Herkules Meuselwitz GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Logistik (alle Geschlechter) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leiter Logistik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zur Stelle erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Logistik und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Position und der Unternehmenskultur hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem zeigen wir damit, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Logistik (alle Geschlechter) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Leiter Logistik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Prozesse optimiert oder Teams geführt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maschinenfabrik Herkules Meuselwitz GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Herkules Meuselwitz. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Logistik unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur Prozessoptimierung
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Optimierung von Prozessen interessiert bist. Frage nach aktuellen Herausforderungen im Materialfluss und bringe eigene Ideen ein, wie man diese angehen könnte.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da du eine Führungsposition anstrebst, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und wie du eine positive Arbeitsatmosphäre schaffst.
