Teamleiter Technisches Büro Elektrik (alle Geschlechter)
Teamleiter Technisches Büro Elektrik (alle Geschlechter)

Teamleiter Technisches Büro Elektrik (alle Geschlechter)

Meuselwitz +1 Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 14 Elektrikern und plane spannende Projekte.
  • Arbeitgeber: Herkules Meuselwitz ist ein innovatives Familienunternehmen mit fast 150 Jahren Tradition.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an internationalen Projekten mit echtem Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein Studium in Elektrotechnik und Erfahrung in SPS-Programmierung.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und Mitarbeiterorientierung sind uns wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Teamleiter Technisches Büro Elektrik (alle Geschlechter) Standort: Meuselwitz Position: Mitarbeiter:in Arbeitsfeld: Technik Ihre Aufgaben Disziplinarische Führung des Fachteams Elektrik mit rund 14 Mitarbeitern aus Elektrokonstruktion (EPLAN), SPS/NC-Programmierung und Softwareinbetriebnahme Planung und Steuerung von Projekten des Fachteams Elektrik Bericht direkt an die Technische Leitung und Geschäftsführung Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen wie Mechanik, IT, Vertrieb, Service, etc. Gelegentliche internationale Dienstreisen zu Kunden- und Technologiepartnern Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Dipl.-Ing.) oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik Erfahrung in der Programmierung von NC-/SPS-Abläufen für Werkzeugmaschinen Kenntnisse in Steuerungssystemen von Siemens, Heidenhain oder Beckhoff Idealerweise Erfahrung in der Elektrokonstruktion mit EPLAN Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Erste Führungserfahrung oder klare Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und ein klarer Blick für das Wesentliche Unsere Benefits 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge / VWL Betriebskantine Bike Leasing Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten Jubila¨umszahlungen Mitarbeiter-Events Mitarbeitervorteilsportal Modernes Arbeitsumfeld Sicherer Arbeitsplatz Sonderurlaub Sonderzahlungen Gestaltungsspielraum internationales Arbeitsumfeld Ihr Ansprechpartner Herr Julian Büdenbender T.: 49 271 6906-570 bewerbung@herkulesgroup.com Unser Unternehmen Leistungsstarke Großwerkzeugmaschinen, maßgeschneiderte Services, spannende Projekte. Das ist Herkules Meuselwitz. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit fast 150-jähriger Tradition verbindet Herkules Meuselwitz flache Hierarchien und Mitarbeiterorientierung mit Internationalität und Innovation. 300 Mitarbeiter am Standort Meuselwitz entwickeln, konstruieren und produzieren täglich mit Kompetenz und Leidenschaft Walzenschleifmaschinen, Drehmaschinen und Bohrwerke, die weltweit Maßstäbe setzen. Seit 1992 ist die Maschinenfabrik Herkules Meuselwitz ein eigenständiges Unternehmen in der HerkulesGroup, zu der weltweit rund 1.350 Mitarbeiter zählen.

Standorte

Meuselwitz Thüringen

Teamleiter Technisches Büro Elektrik (alle Geschlechter) Arbeitgeber: Maschinenfabrik Herkules Meuselwitz GmbH

Herkules Meuselwitz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten. Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld sowie die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen machen diese Position besonders attraktiv für alle, die Verantwortung übernehmen und innovative Projekte leiten möchten.
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Kontaktperson:

Maschinenfabrik Herkules Meuselwitz GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Technisches Büro Elektrik (alle Geschlechter)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Projekte und Technologien des Unternehmens. Wenn du bei deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du dich mit den neuesten Entwicklungen im Bereich Elektrotechnik auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor. Da die Position eine disziplinarische Führung erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Führungsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine internationale Erfahrung oder Bereitschaft zu reisen. Da gelegentliche internationale Dienstreisen Teil der Stelle sind, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Offenheit für neue Kulturen und Arbeitsweisen kommunizierst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Technisches Büro Elektrik (alle Geschlechter)

Führungskompetenz
Projektmanagement
Kenntnisse in Elektrokonstruktion (EPLAN)
SPS/NC-Programmierung
Erfahrung mit Steuerungssystemen (Siemens, Heidenhain, Beckhoff)
Technisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsstärke
Teamfähigkeit
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik sowie relevante Erfahrungen in der Programmierung von NC-/SPS-Abläufen. Zeige auf, wie deine Kenntnisse in Steuerungssystemen von Siemens, Heidenhain oder Beckhoff dich für die Position qualifizieren.

Führungskompetenzen betonen: Falls du bereits Führungserfahrung hast, hebe diese in deiner Bewerbung hervor. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, und beschreibe Situationen, in denen du Führungsqualitäten demonstriert hast.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Teamleiters interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Fachteams Elektrik beitragen kannst. Gehe auch auf deine Kommunikationsfähigkeit und Organisationsstärke ein.

Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in einem klaren, professionellen Stil verfasst sind. Verwende sowohl Deutsch als auch Englisch, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren, insbesondere wenn du internationale Dienstreisen erwähnst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maschinenfabrik Herkules Meuselwitz GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Elektrokonstruktion, SPS-Programmierung und Steuerungssystemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.

Führungskompetenzen betonen

Da die Rolle eine disziplinarische Führung des Fachteams beinhaltet, ist es wichtig, deine Führungserfahrung oder deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, klar zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder motiviert hast.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit hervorheben

Die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen ist ein wichtiger Aspekt der Position. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit zu sprechen und wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen wie Mechanik, IT oder Vertrieb kommuniziert hast.

Internationale Dienstreisen ansprechen

Da gelegentliche internationale Dienstreisen Teil der Stelle sind, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, zu reisen, betonen. Wenn du bereits internationale Erfahrungen gesammelt hast, teile diese Erlebnisse, um deine Anpassungsfähigkeit zu zeigen.

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