Leiter (m/w/d) der Konstruktionsgruppe Verlitz- und Flechtanlagen
Leiter (m/w/d) der Konstruktionsgruppe Verlitz- und Flechtanlagen

Leiter (m/w/d) der Konstruktionsgruppe Verlitz- und Flechtanlagen

Schwabach Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
Maschinenfabrik NIEHOFF GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Projekte im Maschinenbau und führe ein kreatives Team.
  • Arbeitgeber: NIEHOFF ist ein führendes deutsches Unternehmen im Sondermaschinenbau mit globaler Präsenz.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein tolles Betriebsrestaurant.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Familienunternehmens mit einem positiven Arbeitsklima und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Abschluss im Maschinenbau und Erfahrung in der Draht- und Kabelindustrie.
  • Andere Informationen: Wir bieten kontinuierliche Weiterbildung und ein gesundes Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

NIEHOFF ist ein erfolgreiches deutsches, mittelständisches Unternehmen mit internationalen Strukturen und Tradition im Bereich des Sondermaschinenbaus. Mit eigenen Tochtergesellschaften und Niederlassungen in den USA, Brasilien, China, Indien, Tschechien, Schweden, Singapur, Japan, Spanien und Mexiko sind wir auf den wichtigsten Wachstumsmärkten vor Ort präsent. Unsere Technologieführerschaft, die Qualität unserer Produkte und die Produktunterstützung sowie das Know-how und Engagement unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben uns zu einem weltweit anerkannten Partner der Draht- und Kabelindustrie werden lassen.

Ihr Aufgabenbereich:

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Konstruktionsgruppe Verlitz- und Flechtanlagen
  • Leitung von Entwicklungsprojekten und Koordination der interdisziplinären Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
  • Erstellung von Pflichtenheften mit Aufwands- und Kostenkalkulation
  • Entwicklung innovativer Lösungen für Maschinen und Funktionseinheiten unter Berücksichtigung neuester Technologien sowie mit hoher Prozessaffinität und Fokus auf digitale Entwicklungspotenziale
  • Gestaltung der Produktstruktur und Stücklisten für Grundmaschinen, Varianten und Optionen
  • Einbindung von Simulationsmodellen in der frühesten Phase der Neuentwicklung von Maschinen
  • Regelmäßige Kundenbesuche zur Evaluierung der Konstruktion im Hinblick auf Kundenanforderung
  • Standortübergreifende Unterstützung bei der konstruktiven Ausgestaltung von Maschinen und Baugruppen

Erforderliche Qualifikationen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Maschinenbau (Diplom/Master)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau, idealerweise in der Draht- und Kabelindustrie
  • Fundierte Kenntnisse in der Umform- und Werkstofftechnik sowie Erfahrung im Bereich Design for Manufacturing and Assembly (DfMA)
  • Nachgewiesene Kompetenz in der Leitung von Projekten und in der fachlichen sowie disziplinarischen Führung von Teams
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Konfliktlösungsfähigkeiten, verbunden mit einem kooperativen Führungsstil
  • Unternehmerisches Denken und lösungsorientiertes Handeln
  • Praxisorientiertes Mindset mit Lean-Erfahrung und hoher Werkstatt-Kompatibilität
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil

Fakten, die für uns sprechen:

  • Attraktive und wettbewerbsfähige Vergütung, die der Qualifikation, Erfahrung und Position entspricht
  • Individuelle Einarbeitung für die bevorstehenden Aufgaben mit anschließendem Freiraum für eigene Initiativen
  • Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Eine niedrige Mitarbeiterfluktuation aufgrund unseres positiven und motivierenden Arbeitsklimas
  • Familienunternehmen und Traditionsbetrieb mit Innovationsgeist
  • Stetig hohe Investitionen in die Entwicklung neuer, innovativer Produkte sowie in Maschinen, Organisationsmittel und Einrichtungen zur Effizienzsteigerung
  • Sehr gute Arbeitsbedingungen in einem Arbeitsumfeld, das technologisch auf dem neuesten Stand ist
  • Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (sofern möglich)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness über Hansefit und Bike-Leasing
  • Sehr gutes Betriebsrestaurant mit angenehmer und kommunikativer Atmosphäre sowie ein kostenloses Kaffee- und Teeangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Entgeltvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Kompetenz, Kundennähe und Service – in guten Händen mit NIEHOFF.

Leiter (m/w/d) der Konstruktionsgruppe Verlitz- und Flechtanlagen Arbeitgeber: Maschinenfabrik NIEHOFF GmbH & Co. KG

NIEHOFF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive und wettbewerbsfähige Vergütung bietet, sondern auch individuelle Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Unternehmen fördert ein positives Arbeitsklima in einem traditionsreichen Familienunternehmen, das Innovation und technologische Exzellenz schätzt, und ermöglicht flexible Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten, um die Work-Life-Balance zu unterstützen.
Maschinenfabrik NIEHOFF GmbH & Co. KG

Kontaktperson:

Maschinenfabrik NIEHOFF GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter (m/w/d) der Konstruktionsgruppe Verlitz- und Flechtanlagen

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Maschinenbau- oder Draht- und Kabelindustrie tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei NIEHOFF herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Technologien im Maschinenbau, insbesondere im Bereich Verlitz- und Flechtanlagen. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends und Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in die Arbeit bei NIEHOFF integriert werden können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und Konfliktlösung verdeutlichen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche. Informiere dich über die Projekte von NIEHOFF und deren Innovationsgeist. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit der Unternehmensphilosophie identifizieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m/w/d) der Konstruktionsgruppe Verlitz- und Flechtanlagen

Fachliche und disziplinarische Führungskompetenz
Projektmanagement
Kenntnisse in der Umform- und Werkstofftechnik
Design for Manufacturing and Assembly (DfMA)
Entwicklung innovativer Lösungen
Erfahrung in der Maschinen- und Anlagenbauindustrie
Kommunikationsfähigkeiten
Team- und Konfliktlösungsfähigkeiten
Unternehmerisches Denken
Lösungsorientiertes Handeln
Lean-Erfahrung
Hohe Werkstatt-Kompatibilität
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über NIEHOFF. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Leiter der Konstruktionsgruppe hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Maschinenbau.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Draht- und Kabelindustrie sowie deine Projektleitungskompetenzen ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maschinenfabrik NIEHOFF GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf Maschinenbau und innovative Lösungen hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Umform- und Werkstofftechnik sowie im Design for Manufacturing and Assembly (DfMA) demonstrieren.

Zeige deine Führungskompetenzen

Die Rolle erfordert die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Leitung von Projekten und Teams zeigen. Betone deinen kooperativen Führungsstil und wie du Konflikte erfolgreich gelöst hast.

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über NIEHOFF und deren Werte, insbesondere über den Innovationsgeist und das positive Arbeitsklima. Zeige während des Interviews, dass du diese Werte teilst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.

Bereite Fragen für den Interviewer vor

Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen in der Konstruktionsgruppe oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.

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