Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und setze kreative Marketingmaßnahmen für innovative Maschinen um.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Familienunternehmen mit internationaler Präsenz und Innovationsgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des technischen Marketings in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im B2B-Marketing.
- Andere Informationen: Tolles Arbeitsklima mit vielen Benefits und einem starken Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
NIEHOFF ist ein erfolgreiches deutsches, mittelständisches Unternehmen mit internationalen Strukturen und Tradition im Bereich des Sondermaschinenbaus. Mit eigenen Tochtergesellschaften und Niederlassungen in den USA, Brasilien, China, Indien, Tschechien, Schweden, Singapur, Japan, Spanien und Mexiko sind wir auf den wichtigsten Wachstumsmärkten vor Ort präsent. Unsere Technologieführerschaft, die Qualität unserer Produkte und die Produktunterstützung sowie das Know-how und Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben uns zu einem weltweit anerkannten Partner der Draht- und Kabelindustrie werden lassen.
Zum nächstmöglichen Eintrittstermin suchen wir für unser Stammhaus in Schwabach (Großraum Nürnberg - Fürth - Erlangen) einen Marketing Manager (m/w/d) Technisches Marketing (unbefristet).
Ihr Aufgabenbereich:
- Planung, Konzeption und Umsetzung von Marketingmaßnahmen für unsere Maschinen und Anlagen
- Erstellung und Aufbereitung technischer Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen wie Kunden, Partner und Fachpresse
- Verfassen und Weiterentwickeln von Content entlang der Customer Journey, unter anderem Produkt- und Anwendungstexte, Broschüren, Newsletter, Whitepaper, Präsentationen und Website-Inhalte
- Verantwortung für den Social-Media-Auftritt mit Fokus auf Marketing- und Produktkommunikation, insbesondere LinkedIn und YouTube
- Redaktionsplanung sowie Steuerung und Erstellung von Content in enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern
- Weiterentwicklung unserer Corporate Communication, Corporate Identity und Markenpositionierung
- Pflege und Ausbau unserer Website-Inhalte unter Berücksichtigung von Nutzerführung und Sichtbarkeit
- Unterstützung bei der Planung und Kommunikation von Messen, Veranstaltungen und Webinaren
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Vertrieb, Produktmanagement, Entwicklung und Service zur zielgruppengerechten Aufbereitung technischer Inhalte
Ihr Idealprofil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Marketing, bestenfalls im Maschinen- oder Anlagenbau bzw. in einem vergleichbaren technischen Umfeld
- Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte klar, verständlich und zielgruppenorientiert in Wort und Schrift darzustellen
- Erfahrung hinsichtlich Content Marketing sowie im Umgang mit Social-Media-Plattformen
- Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen sowie idealerweise Erfahrung mit CMS-Systemen und Grafiktools (z. B. WordPress / TYPO3 oder Canva / Adobe Creative Cloud)
- Kreativität, technisches Verständnis sowie eine Affinität zu Industrie- und B2B-Themen
- Textsicherheit auf Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Fakten, die für uns sprechen:
- Tarifliche Vergütung und Sonderleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge oder Freistellungen) nach dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie sowie übertarifliche Sonderzahlungen
- Individuelle Einarbeitung für die bevorstehenden Aufgaben mit anschließendem Freiraum für eigene Initiativen
- Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Eine niedrige Mitarbeiterfluktuation aufgrund unseres positiven und motivierenden Arbeitsklimas
- Familienunternehmen und Traditionsbetrieb mit Innovationsgeist
- Stetig hohe Investitionen in die Entwicklung neuer, innovativer Produkte sowie in Maschinen, Organisationsmittel und Einrichtungen zur Effizienzsteigerung
- Sehr gute Arbeitsbedingungen in einem Arbeitsumfeld, das technologisch auf dem neuesten Stand ist
- Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (sofern möglich)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Bike-Leasing sowie Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
- Sehr gutes Betriebsrestaurant mit angenehmer und kommunikativer Atmosphäre sowie ein kostenloses Kaffee- und Teeangebot
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Entgeltvorstellung und möglichem Eintrittstermin.
Kompetenz, Kundennähe und Service - in guten Händen mit NIEHOFF
Maschinenfabrik NIEHOFF GmbH & Co. KG
Personalabteilung • Herr Christian Jeschin
Walter-Niehoff-Straße 2 • 91126 Schwabach
Telefon: -175 • E-Mail:
Marketing Manager (m/w/d) Technisches Marketing Arbeitgeber: Maschinenfabrik NIEHOFF GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Maschinenfabrik NIEHOFF GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager (m/w/d) Technisches Marketing
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Zeige dein Interesse an technischen Themen und teile relevante Inhalte, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über NIEHOFF und deren Produkte, damit du gezielt Fragen stellen und deine Ideen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Bereite ein Portfolio mit Beispielen deiner bisherigen Marketingprojekte vor, um zu demonstrieren, wie du technische Inhalte ansprechend aufbereiten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du in den Auswahlprozess kommst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager (m/w/d) Technisches Marketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Marketing Manager interessierst und was dich an unserem Unternehmen reizt.
Technische Inhalte klar darstellen: Da wir im technischen Marketing tätig sind, ist es wichtig, dass du komplexe technische Sachverhalte verständlich und zielgruppengerecht aufbereiten kannst. Achte darauf, dass deine Beispiele und Texte dies widerspiegeln!
Content ist King!: Wir suchen jemanden, der kreativ mit Inhalten umgehen kann. Zeig uns in deiner Bewerbung, welche Erfahrungen du im Content Marketing hast und wie du bereits erfolgreich Inhalte erstellt hast, die die Zielgruppe ansprechen.
Website und Social Media im Blick: Da du auch für unsere Online-Präsenz verantwortlich sein wirst, solltest du in deiner Bewerbung erwähnen, welche Erfahrungen du mit CMS-Systemen und Social-Media-Plattformen hast. Zeig uns, dass du weißt, wie man Inhalte effektiv verbreitet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maschinenfabrik NIEHOFF GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Maschinenbau und technischen Marketing vertraut. Informiere dich über NIEHOFF und deren Produkte, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite technische Inhalte vor
Da du technische Inhalte für verschiedene Zielgruppen erstellen musst, übe das Verfassen von Texten, die komplexe Sachverhalte einfach erklären. Zeige Beispiele deiner bisherigen Arbeiten, um deine Textsicherheit und Kreativität zu demonstrieren.
✨Social Media Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Social-Media-Plattformen zu sprechen, insbesondere LinkedIn und YouTube. Überlege dir Strategien, wie du die Online-Präsenz von NIEHOFF verbessern könntest.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Hebe deine Fähigkeit hervor, eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Teams kommuniziert und Projekte umgesetzt hast.