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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte ein eigenes ERP-Modul und bringe deine Ideen in die Praxis.
- Arbeitgeber: Maschinenring Digital GmbH & Co. KG – dein Partner für digitale Lösungen in der Landwirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, inspirierendes Arbeitsumfeld und tägliches gutes Essen im Betriebsrestaurant.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für Innovationen und gemeinsamen Erfolgen.
- Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Projekten und gestalte die Zukunft der digitalen Serviceprozesse.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich und Erfahrung im ERP-Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Maschinenring Digital GmbH & Co. KG ist der Digitalisierungspartner im landwirtschaftlichen Umfeld. Wir entwickeln maßgeschneiderte Softwarelösungen, die exakt auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt sind. Als Teil der Maschinenring-Organisation – einer solidarischen Selbsthilfegemeinschaft – unterstützen wir landwirtschaftliche Betriebe durch moderne Technologien, effiziente Prozesse und innovative Dienstleistungen.
Als ERP Berater/-in (m/w/d) übernimmst Du die strategische Verantwortung für ein ERP-Modul innerhalb unseres abas-ERP-Systems. Du gestaltest aktiv die Zukunft unserer digitalen Serviceprozesse und bringst Deine Ideen direkt in die Praxis.
- Tiefe Einblicke in alle Facetten unseres ERP-Systems (abas-ERP)
- Gestaltungsfreiheit: Du entwickelst und verantwortest ein eigenes ERP-Modul – Deine Handschrift ist sichtbar
- Innovation willkommen: Deine Ideen sind gefragt und werden gehört
- Qualität zählt: Du sorgst für höchste Standards in Deinem Modul
- Teamarbeit: Gemeinsam führen wir Dein Modul erfolgreich bei unseren Maschinenring-Geschäftsstellen ein
- Starkes Miteinander: Wir ergänzen uns gegenseitig und feiern Erfolge gemeinsam
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im ERP-Umfeld, idealerweise mit abas-ERP
- Ausgeprägtes Prozessverständnis, schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft
- Leidenschaft für IT und gute Kenntnisse im Bereich Datenbanken
- Selbstorganisation, Beratungskompetenz und Einsatzbereitschaft
- Kommunikationsstärke und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Freude an der Arbeit mit Anwendern und an der Systemeinführung vor Ort
- Reisebereitschaft und Lust auf ein dynamisches Umfeld
Wir bieten:
- Spannende Herausforderungen in einem innovativen Umfeld
- Tiefgehendes Verständnis aller Facetten des abas-ERP-Systems
- Verantwortung für eigenes ERP-Modul mit Gestaltungsfreiheit
- Raum für Innovationen und neue Ideen
- Gemeinsames Arbeiten im starken, ergänzenden Team
- Inspirierendes Arbeitsumfeld mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
- Chance, an wegweisenden Projekten mitzuwirken
- Jeden Tag was „Gutes zu Essen“ in unserem Betriebsrestaurant
ERP Berater/-in (m/w/d) Arbeitgeber: Maschinenring Digital & Co. KG
Kontaktperson:
Maschinenring Digital & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ERP Berater/-in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als ERP Berater/-in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du motiviert bist und deine Ideen einbringen möchtest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei Maschinenring Digital sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser abas-ERP-System und über aktuelle Trends in der Digitalisierung der Landwirtschaft. So kannst du im Gespräch glänzen und deine Leidenschaft für IT unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an innovativen Lösungen arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERP Berater/-in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns von deiner Begeisterung für IT und ERP-Systeme. Warum interessiert dich das Thema? Was hast du bereits in diesem Bereich gemacht? Deine Leidenschaft kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maschinenring Digital & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe das ERP-System
Mach dich mit dem abas-ERP-System vertraut. Informiere dich über die spezifischen Module und Funktionen, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie du innovative Ideen einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich ein ERP-Modul implementiert oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und dein Prozessverständnis zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur erfolgreichen Einführung von Systemen beigetragen hast und wie du die Ideen anderer schätzt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.