Partnermanager (m/w/d) Personaldienstleistung
Partnermanager (m/w/d) Personaldienstleistung

Partnermanager (m/w/d) Personaldienstleistung

Linz Vollzeit 1950 - 4550 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze regionale Maschinenringe im Recruiting und Vertrieb mit innovativen Ansätzen.
  • Arbeitgeber: Führender Arbeitskräfteüberlasser in Österreich mit über 80 Büros.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Dienstauto, modernes Büro und umfassende Einarbeitung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv einen krisensicheren Arbeitsplatz mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen, insbesondere Recruiting.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Österreichs und ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1950 - 4550 € pro Monat.

Die Maschinenring Personal und Service eGen mit Hauptsitz in Linz ist führender Arbeitskräfteüberlasser im ländlichen Raum. Mit über 80 regionalen Maschinenring-Büros sind wir flächendeckend in ganz Österreich vertreten und bieten unseren Mitarbeiter/innen Jobs in direkter Nähe ihrer Wohnorte. Unternehmen hingegen profitieren von unserem qualifizierten Personal unmittelbar aus der Region.

Für unsere Zentrale in Linz suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt einen Partnermanager (m/w/d) Personaldienstleistung.

Diese Aufgaben erwarten dich:

  • Unterstützung der regionalen Maschinenringe in Österreich: Mit Engagement und Leidenschaft stehst du unseren Maschinenringen im Bereich Personaldienstleistung, insbesondere im Recruiting, tatkräftig zur Seite.
  • Ganzheitlicher Blick auf Vertrieb und Recruiting: Du bist offen für innovative Ansätze und bringst wertvolle Tipps und Strategien in den Bereichen Recruiting und Vertrieb ein. Damit förderst du das tägliche Geschäft der Maschinenringe vor Ort.
  • Laufende Recherche nach Neuerungen: Du bleibst stets auf dem neuesten Stand der Entwicklungen im Bereich Personaldienstleistung und trägst deine Erkenntnisse aktiv zur Verbesserung der Prozesse österreichweit bei.
  • Betreuung vor Ort: Ein wesentlicher Teil deiner Arbeit besteht in der persönlichen Betreuung der Maschinenringe in ganz Österreich. Du unterstützt sie bei ihren täglichen Herausforderungen und bist ein wichtiger Ansprechpartner.
  • Bindeglied zwischen Niederlassung und Zentrale: Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen den regionalen Maschinenringen und unserer Zentrale in Linz. Dabei verfolgst du fachliche Themen der Personaldienstleistung sowohl intern als auch extern.
  • Umgang mit verschiedenen Branchen und Kollektivverträgen: In deiner täglichen Arbeit bewegst du dich sicher zwischen verschiedenen Branchen und hast fundierte Kenntnisse über die entsprechenden Kollektivverträge.
  • Moderation von Quartalsmeetings: Du hältst regelmäßig Quartalsmeetings mit den Kundenbetreuer:innen und Recruiter:innen ab und sorgst so für einen stetigen Austausch und Weiterentwicklung.

Womit du uns begeisterst:

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
  • Erfahrung im Personalwesen, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf die Rekrutierung im gewerblichen oder kaufmännischen Bereich.
  • Kenntnisse im Vertrieb, insbesondere in den Bereichen Arbeitskräfteüberlassung, Payroll und Personalvermittlung von Vorteil.
  • Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
  • Auch in herausfordernden Situationen bleibst du ruhig und lösungsorientiert.
  • Du bringst Reisebereitschaft (2-3 Tage/Woche) innerhalb Österreichs mit.

Worauf du dich freuen kannst:

  • Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen mit langfristiger Perspektive, den du aktiv mitgestalten kannst.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
  • Ein Dienstauto, das auch privat genutzt werden kann.
  • Einen modernen Bürostandort im Grünen mit Kantine, Parkplätzen und guter öffentlicher Verkehrsanbindung.
  • Einen umfassenden Einarbeitungsprozess, in dem du deine Aufgaben Schritt für Schritt kennenlernst.
  • Ein monatliches Bruttogehalt von EUR 3.250,- auf Vollzeitbasis, mit der Möglichkeit auf Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

  • Sicherer Arbeitgeber auch in Krisenzeiten
  • Flexible Arbeitsmöglichkeiten
  • Regionale Jobs ohne Pendeln
  • Aus- und Weiterbildung für Dich ist uns wichtig
  • Top Arbeits- und Schutzbekleidung

Dein Kontakt

Maschinenring Personal und Service eGen
Kerstin Schmid
Auf der Gugl 3
4021 Linz
kerstin.schmid@maschinenring.at
www.maschinenring.at

Du willst den Arbeitsplatz? BEWERBEN

Partnermanager (m/w/d) Personaldienstleistung Arbeitgeber: Maschinenring Personal und Service eGen

Die Maschinenring Personal und Service eGen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Mit einem modernen Bürostandort in Linz, umfassenden Einarbeitungsprozessen und zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung, fördert das Unternehmen eine positive und unterstützende Arbeitskultur, die auf regionale Jobs ohne Pendeln setzt.
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Kontaktperson:

Maschinenring Personal und Service eGen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Partnermanager (m/w/d) Personaldienstleistung

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung – und das kommt immer gut an!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei Maschinenring Personal und Service eGen arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtige Stelle gelangt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partnermanager (m/w/d) Personaldienstleistung

Recruiting
Vertrieb
Personalwesen
Kollektivverträge
MS-Office-Anwendungen
Kommunikationsfähigkeiten
Moderation
Problemlösungsfähigkeiten
Reisebereitschaft
Branchenspezifisches Wissen
Engagement
Innovationsfähigkeit
Betreuungskompetenz
Prozessverbesserung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!

Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Personalwesen und Vertrieb. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maschinenring Personal und Service eGen vorbereitest

Informiere dich über die Branche

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Personaldienstleistungsbranche auseinandersetzen. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und innovative Ansätze im Recruiting. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung der Prozesse beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Recruiting oder Vertrieb gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Herausforderungen der Maschinenringe oder zu den Erwartungen an die Rolle des Partnermanagers sein. So zeigst du Interesse und dass du dir Gedanken über die Position gemacht hast.

Sei authentisch und lösungsorientiert

Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Wenn du auf herausfordernde Situationen angesprochen wirst, betone deine Fähigkeit, ruhig und lösungsorientiert zu bleiben. Das wird positiv wahrgenommen und passt gut zu den Anforderungen der Stelle.

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Standort: Linz
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