Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Familienservice und koordiniere Einsätze für Betreuungskräfte.
- Unternehmen: Maschinenring Personaldienste GmbH - ein starker Arbeitgeber in Süddeutschland.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeitergutscheine.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Betreuung von Familien aktiv mit und mache einen Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich und Erfahrung in der Einsatzplanung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Über uns: Die Maschinenring Personaldienste GmbH vermittelt seit dem Jahr 2008 qualifizierte Fach- und Hilfskräfte an Unternehmen in allen Branchen, schafft damit Arbeitsplätze und fördert die regionale Wirtschaft. Mit vielen Standorten in Süddeutschland bieten wir unseren Mitarbeitern flexible Beschäftigungsmodelle in direkter Nähe ihrer Wohnorte und sind damit DER starke Arbeitgeber in der Region.
Standort: Massing
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche
Zweck und Ziel der Stelle: Wir suchen für unseren Kunden in 84323 Massing eine/n Einsatzleitung Familienservice (m/w/d) Vollzeit.
Dafür bekommen Sie:
- Überdurchschnittliches Gehalt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiter Gutschein (50 € monatlich)
- Fahrtkostenzuschuss
- Prämiensystem für geworbene Mitarbeiter
Ihre Aufgaben:
- Planung, Koordination und Steuerung von Einsätzen im Familienservice
- Einsatzplanung und Disposition von Betreuungskräften unter Berücksichtigung von Bedarf, Qualifikation und Verfügbarkeit
- Sicherstellung einer durchgehenden Betreuung inklusive Vertretungsregelungen
- Fachliche Begleitung und Unterstützung der Betreuungskräfte
- Überwachung und Kontrolle von Arbeitszeiten sowie Einsatzdokumentationen
- Einhaltung und Sicherstellung fachlicher, gesetzlicher und interner Vorgaben
- Qualitätskontrolle der Betreuungsleistungen sowie Nachbereitung der Einsätze
- Bearbeitung von Beschwerden und Klärung von Qualitätsabweichungen
- Ansprechpartnerin für Familien, Unternehmen und Kooperationspartner
- Pflege und Aktualisierung von Einsatz- und Kundendaten
- Dokumentation sämtlicher Einsätze
- Unterstützung bei Abrechnungen, Berichterstellung und Auswertungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im sozialen oder pädagogischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Koordination, Einsatzplanung oder Disposition wünschenswert
- Organisationsgeschick sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Serviceorientierung
- Kommunikationsstärke im Umgang mit Familien, Mitarbeitenden und Kooperationspartnern
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen und digitalen Dokumentationssystemen
- Belastbarkeit sowie Flexibilität im Arbeitsalltag
- Teamfähigkeit und eigenständiges Arbeiten
Kontaktdaten für Stellenanzeige: Andrea Dittmann-Bienefeld, Standortleitung Altötting / Mühldorf, Maschinenring Personaldienste GmbH, Werkstraße 13a, 84513 Töging am Inn, Tel.: +49 (0) 8761 / 7 26 84 71, Email: jobs-toeging@maschinenringe.de
Tarifvertrag: GVP Entgeltgruppe: ab EG 3
Einsatzleitung Familienservice (m/w/d) Arbeitgeber: Maschinenring Personaldienste
Die Maschinenring Personaldienste GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Massing nicht nur ein überdurchschnittliches Gehalt und unbefristete Arbeitsverträge bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt. Mit flexiblen Beschäftigungsmodellen und zahlreichen Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem monatlichen Mitarbeitergutschein schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und weiterentwickeln können.
Kontaktdaten:
Maschinenring Personaldienste Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einsatzleitung Familienservice (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Maschinenring Personaldienste haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einsatzleitung Familienservice (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Maschinenring Personaldienste zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maschinenring Personaldienste vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
