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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundengewinnung und Aufbau langfristiger Beziehungen im Großkundengeschäft.
- Arbeitgeber: MASCOT® - führende Marke für Arbeitskleidung in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und umfassende Schulungen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein positives, skandinavisches Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Erfolg und wachse in einem dynamischen Vertriebsteam.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb an Großkunden und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns MASCOT® ist die führende Marke für Arbeitskleidung in Europa. Mit über 4.500 engagierten Mitarbeitenden wachsen wir stetig weiter und suchen Verstärkung für den Außendienst in unserem erfolgreichen Vertriebs-Team in Deutschland, das bereits mehr als 60 Kolleginnen und Kollegen umfasst.
Aufgaben:
- Projekt- und Neukundengewinnung im Großkundengeschäft in Industrie, Bau, Logistik
- Aufbauen neuer Netzwerke und Knüpfen langfristiger Kontakte zu Entscheidungsträgern auf allen Ebenen bei Großkunden
- Erkennen von Kunden- und Geschäftsanforderungen und die Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen durch kompetente Kunden- und Bedarfsanalysen
- Begleiten aller Sales-Cycle-Phasen: vom Erstkontakt über die Qualifizierung und Bearbeitung der Leads, eigenständiger Projektleitung und Implementierung von Konzeptlösungen
Dein Gebiet: Postleitzahlen 10 + 12 + 14 + 15 + 39
Was du mitbringen solltest:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Konzept-, und Projektverkauf an Großkunden in den Bereichen Industrie, Bau und Logistik
- Leidenschaft für die Akquise von Großkunden sowie ein überzeugendes, sympathisches Auftreten, das deine Kunden begeistert
- Begeisterung für den Vertrieb und eine hohe Umsetzungsstärke
- Interesse an Herausforderungen und der Möglichkeit, eigenverantwortlich Erfolge und Wachstum zu gestalten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Networking-Fähigkeiten, die es dir leichtmachen, andere zu begeistern und zu überzeugen
- Eine positive, lösungsorientierte Einstellung, ein sicheres Auftreten und ein konstruktives Durchsetzungsvermögen
- Drive und Mentalität eines Hunters
Wir bieten:
- Eine starke Marke mit innovativen Produkten und Konzeptlösungen
- Ein engagiertes Team mit motivierten und teamorientierten Kolleginnen und Kollegen
- Spannende Herausforderungen in einem sehr soliden und erfolgreichen Unternehmen
- Ein attraktives Vergütungsmodell mit hohem Fixgehalt, Quartals- und Jahres-Bonus
- Einen neutralen Firmenwagen mit hochwertiger Ausstattung und Privatnutzung
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Ausstattung für mobiles Arbeiten (Handy, Laptop, etc.)
- Ein ausgezeichnetes, typisch skandinavisches Betriebsklima mit flacher Hierarchie
- Umfassende Einarbeitung, Verkaufs- und Produktschulungen sowie Training vor Ort
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Kontakt: Bei spezifischen Rückfragen, die nicht durch die Stellenanzeige beantwortet werden, kannst du dich gerne an Clarissa aus dem HR-Team wenden.
Key Account Management im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Mascot International
Kontaktperson:
Mascot International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Management im Außendienst (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um neue Kontakte zu knüpfen. Besuche Branchenevents oder Messen und sprich mit Entscheidungsträgern. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du im Gedächtnis bleibst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und präsentiere deine Ideen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Lösungen anzubieten.
✨Verkaufe dich selbst!
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Übe deine Pitch und sei bereit, deine Erfolge und Erfahrungen klar und überzeugend zu kommunizieren. Du bist der Hunter – zeig, was du drauf hast!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website und mach den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere bei MASCOT®.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Management im Außendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere Sprache und erzähle uns, warum du für die Stelle brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Position im Außendienst bist, indem du konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung einbringst.
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mascot International vorbereitest
✨Verstehe die Marke MASCOT®
Informiere dich gründlich über MASCOT® und ihre Produkte. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Projektmanagement zu demonstrieren.
✨Networking-Fähigkeiten zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine Networking-Strategien zu sprechen. Erkläre, wie du langfristige Beziehungen zu Entscheidungsträgern aufbauen kannst und welche Techniken du nutzt, um Vertrauen zu schaffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.