Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundengewinnung und Projektleitung im Großkundengeschäft.
- Arbeitgeber: MASCOT® - führende Marke für Arbeitskleidung in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und umfassende Schulungen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein positives, skandinavisches Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte Erfolge eigenverantwortlich in einem dynamischen Vertriebsteam.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb an Großkunden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
MASCOT® ist die führende Marke für Arbeitskleidung in Europa. Mit über 4.500 engagierten Mitarbeitenden wachsen wir stetig weiter und suchen Verstärkung für den Außendienst in unserem erfolgreichen Vertriebs-Team in Deutschland, das bereits mehr als 60 Kolleginnen und Kollegen umfasst.
Aufgaben
- Projekt- und Neukundengewinnung im Großkundengeschäft in Industrie, Bau, Logistik
- Aufbauen neuer Netzwerke und Knüpfen langfristiger Kontakte zu Entscheidungsträgern auf allen Ebenen bei Großkunden
- Erkennen von Kunden- und Geschäftsanforderungen und die Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen durch kompetente Kunden- und Bedarfsanalysen
- Begleiten aller Sales-Cycle-Phasen: vom Erstkontakt über die Qualifizierung und Bearbeitung der Leads, eigenständiger Projektleitung und Implementierung von Konzeptlösungen
Was du mitbringen solltest:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Konzept-, und Projektverkauf an Großkunden in den Bereichen Industrie, Bau und Logistik
- Leidenschaft für die Akquise von Großkunden sowie ein überzeugendes, sympathisches Auftreten, das deine Kunden begeistert
- Begeisterung für den Vertrieb und eine hohe Umsetzungsstärke
- Interesse an Herausforderungen und der Möglichkeit, eigenverantwortlich Erfolge und Wachstum zu gestalten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Networking-Fähigkeiten, die es dir leichtmachen, andere zu begeistern und zu überzeugen
- Eine positive, lösungsorientierte Einstellung, ein sicheres Auftreten und ein konstruktives Durchsetzungsvermögen
- Drive und Mentalität eines Hunters
Wir bieten:
- Eine starke Marke mit innovativen Produkten und Konzeptlösungen
- Ein engagiertes Team mit motivierten und teamorientierten Kolleginnen und Kollegen
- Spannende Herausforderungen in einem sehr soliden und erfolgreichen Unternehmen
- Ein attraktives Vergütungsmodell mit hohem Fixgehalt, Quartals- und Jahres-Bonus
- Einen neutralen Firmenwagen mit hochwertiger Ausstattung und Privatnutzung
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Ausstattung für mobiles Arbeiten (Handy, Laptop, etc.)
- Ein ausgezeichnetes, typisch skandinavisches Betriebsklima mit flacher Hierarchie
- Umfassende Einarbeitung, Verkaufs- und Produktschulungen sowie Training vor Ort
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Kontakt
Bei spezifischen Rückfragen, die nicht durch die Stellenanzeige beantwortet werden, kannst du dich gerne an Clarissa aus dem HR-Team wenden.
Key Account Management im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Mascot International
Kontaktperson:
Mascot International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Management im Außendienst (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um neue Kontakte zu knüpfen. Besuche Branchenevents oder Messen, wo du Entscheidungsträger treffen kannst. Je mehr Leute du kennst, desto einfacher wird es, deine nächsten Kunden zu gewinnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Gehe aktiv auf sie zu und präsentiere deine Ideen. Zeige ihnen, wie du ihre Herausforderungen lösen kannst – das wird sie beeindrucken!
✨Verstehe deine Kunden!
Mach dir ein Bild von den Bedürfnissen deiner potenziellen Kunden. Führe Gespräche, stelle Fragen und höre genau zu. Wenn du ihre Anforderungen verstehst, kannst du maßgeschneiderte Lösungen anbieten, die sie überzeugen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du der perfekte Kandidat für uns bist, zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und wir können dich schneller kennenlernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Management im Außendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, im Außendienst zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe deine Erfahrungen im Projektverkauf und deine Erfolge in der Neukundengewinnung hervor. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mascot International vorbereitest
✨Verstehe die Marke MASCOT®
Informiere dich gründlich über MASCOT® und ihre Produkte. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Projektmanagement zu demonstrieren.
✨Networking-Fähigkeiten zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine Networking-Strategien zu sprechen. Erkläre, wie du langfristige Beziehungen zu Entscheidungsträgern aufbauen kannst und welche Techniken du nutzt, um Vertrauen zu schaffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.