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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau und Pflege von Händlernetzwerken sowie Neukundenakquise im Außendienst.
- Arbeitgeber: MASCOT, führende Marke für Arbeitskleidung in Europa mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungsmodell, flexibles Arbeiten und ein neutraler Firmenwagen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und umfassende Einarbeitung in einem skandinavischen Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und gestalte aktiv den Vertrieb mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Außendienst und eine motivierte, zielstrebige Persönlichkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
MASCOT ist die führende Marke für Arbeitskleidung in Europa. Mit über 4.500 engagierten Mitarbeitenden wachsen wir stetig weiter und suchen Verstärkung für den Außendienst in unserem erfolgreichen Vertriebs-Team in Deutschland, das bereits mehr als 60 Kolleginnen und Kollegen umfasst.
Aufgaben
- Aufbau und Ausbau unseres Händlernetzwerks im PLZ-Gebiet (Technischer Handel, Werkzeuge, Betriebseinrichtungen, B2B-Baustoffhandel, PSA-Spezialisten)
- Auf- und Ausbau der Beziehung und Aktivitäten mit bestehenden Vertriebspartnern
- Neukundenakquise (B2B Endkunden) in enger Zusammenarbeit mit unseren Händlern
- Planung und Umsetzung von Shop-in-Shop-Lösungen für MASCOT, inklusive Betreuung und Etablierung vor Ort
- Umsetzung der MASCOT-Vertriebsstrategie und zielgerichtete Durchführung von Kampagnen
- Repräsentation unseres Unternehmens und aktive Teilnahme an Messen
Was du mitbringen solltest:
- Bereits erste Erfahrungen im Außendienst oder Vertrieb
- Du bist ein "Macher-Typ" und ziehst Motivation aus Handlungsfreiheit und Eigenverantwortung
- Energie und Hartnäckigkeit mit der du deinen Erfolg im Vertrieb vorantreibst
- Ein überzeugendes persönliches Auftreten, mit dem du deine Kunden begeisterst
- Gewinner-Mentalität und Leidenschaft für die Neukundengewinnung
Wir bieten:
- Eine starke Marke mit innovativen Produkten und Konzeptlösungen
- Ein engagiertes Team mit motivierten und teamorientierten Kolleginnen und Kollegen
- Spannende Herausforderungen in einem sehr soliden und erfolgreichen Unternehmen
- Ein attraktives Vergütungsmodell mit hohem Fixgehalt, Quartals- und Jahres-Bonus
- Einen neutralen Firmenwagen mit hochwertiger Ausstattung und Privatnutzung
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Ausstattung für mobiles Arbeiten (Handy, Laptop, etc.)
- Ein ausgezeichnetes, typisch skandinavisches Betriebsklima mit flacher Hierarchie
- Umfassende Einarbeitung, Verkaufs- und Produktschulungen sowie Training vor Ort
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Kontakt: Bei spezifischen Rückfragen, die nicht durch die Stellenanzeige beantwortet werden, kannst du dich gerne an Clarissa aus dem HR-Team wenden.
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Mascot International
Kontaktperson:
Mascot International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Marke MASCOT! Informiere dich über die Produkte und die Unternehmensphilosophie, damit du im Gespräch authentisch und überzeugend auftreten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass du alle geforderten Informationen aus der Stellenanzeige berücksichtigst. Nichts ist frustrierender als eine Bewerbung, die wichtige Punkte überspringt. Wir lieben es, wenn alles schön ordentlich und vollständig ist!
Erzähl von deinen Erfolgen!: Wenn du bereits Erfahrungen im Außendienst oder Vertrieb hast, teile uns deine Erfolge mit! Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was dich zu einem echten 'Macher-Typ' macht.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mascot International vorbereitest
✨Informiere dich über MASCOT
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von MASCOT machen. Schau dir die Produkte an, die sie anbieten, und informiere dich über ihre Vertriebsstrategie. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizierst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du im Außendienst arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Vertrieb parat hast. Überlege dir, wie du Neukunden gewonnen oder bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Motivation
MASCOT sucht nach einem 'Macher-Typ', also sei bereit, deine Energie und Hartnäckigkeit zu zeigen. Erkläre, was dich motiviert und wie du Herausforderungen im Vertrieb angehst. Deine Leidenschaft für den Verkauf sollte in deinem Gespräch deutlich werden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Erwartungen an die Rolle sind immer gut!