Vertriebs-Profi im Außendienst (m/w/d) Key Account Management

Vertriebs-Profi im Außendienst (m/w/d) Key Account Management

Lucerne Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
MASCOT® WORKWEAR

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Neukundengewinnung und Projektmanagement im Großkundengeschäft.
  • Unternehmen: MASCOT® - Europas führende Marke für Arbeitskleidung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und modernes Equipment.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein skandinavisches Betriebsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitskleidung in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb und Leidenschaft für Akquise.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Standorte: Luzern, CH; Aarau, CH; Basel, CH; Spreitenbach, CH; Zug, CH

MASCOT® ist Europas führende Marke im Bereich Arbeitskleidung. Um unserem rasanten Wachstum gerecht zu werden, suchen wir Vollblut-Vertriebsprofis für unsere Großkundenakquise in Industrie, Bau und Logistik. Unsere Kolleginnen und Kollegen im Außendienst-Team in der Schweiz freuen sich auf Verstärkung.

Als moderner und zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir:

  • Eine starke Marke mit innovativen Produkten und Konzeptlösungen
  • Ein engagiertes Team mit motivierten und teamorientierten Kolleginnen und Kollegen
  • Spannende Herausforderungen in einem sehr soliden und erfolgreichen Unternehmen
  • Ein attraktives Vergütungsmodell mit hohem Fixgehalt, Teamprovision, Quartalsbonus und 13. Monatsgehalt
  • Einen Firmenwagen mit hochwertiger Ausstattung und Privatnutzung
  • Flexible Arbeitszeiten und moderne Ausstattung für mobiles Arbeiten (Handy, Laptop, etc.)
  • Ein ausgezeichnetes, typisch skandinavisches Betriebsklima mit flacher Hierarchie
  • Umfassende Einarbeitung, Verkaufs- und Produktschulungen sowie Training vor Ort
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Was du mitbringen solltest:

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Konzept- und Projektverkauf an Großkunden in den Bereichen Industrie, Bau und Logistik
  • Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Außendienst, vorzugsweise im Bereich Arbeitsschutz oder Workwear
  • Kenntnisse im Umgang mit dem Microsoft-Office-Paket (insbesondere PowerPoint) sowie CRM und SAP
  • Leidenschaft für die Akquise von Großkunden sowie eine ausgeprägte Hunter-Mentalität
  • Überzeugendes, sympathisches Auftreten, das Kunden begeistert
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Networking-Fähigkeiten
  • Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Team
  • Sprachen: Deutsch fließend sowie Englisch auf gutem Verständigungsniveau

Deine Aufgaben und Verantwortungsbereiche:

  • Projekt- und Neukundengewinnung im Großkundengeschäft in Industrie, Bau, Logistik
  • Aufbauen neuer Netzwerke und Knüpfen langfristiger Kontakte zu Entscheidungsträgern auf allen Ebenen bei Großkunden
  • Beratung der Endkunden in einem der modernsten Showrooms in der Schweiz von 1000 m²
  • Erkennen von Kunden- und Geschäftsanforderungen und die Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen durch kompetente Kunden- und Bedarfsanalysen
  • Begleiten aller Sales-Cycle-Phasen: vom Erstkontakt über die Qualifizierung und Bearbeitung der Leads, eigenständiger Projektleitung und Implementierung von Konzeptlösungen

Dein Gebiet: Die Zuständigkeit umfasst die Kantone BS, BL, AG, SO, BE, LU, OW, NW, UR, VS (D). Ihr Wohnsitz sollte innerhalb dieses Gebiets liegen. Ein Home-Office am Wohnort ist erforderlich. Als Key-Account-Manager/-in ist man in unserer Vertriebsorganisation Mascot International AG in der Schweiz angestellt, eine Tochter der dänischen Mascot International A/S.

Wenn du dich angesprochen fühlst, dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung!

Vertriebs-Profi im Außendienst (m/w/d) Key Account Management Arbeitgeber: MASCOT® WORKWEAR

MASCOT® ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Vertriebsprofis im Außendienst nicht nur ein attraktives Vergütungsmodell mit hohem Fixgehalt und Boni bietet, sondern auch ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld in der Schweiz. Mit einem engagierten Team, flachen Hierarchien und umfassenden Schulungsprogrammen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für ein positives, skandinavisches Betriebsklima. Die Möglichkeit, in einem der modernsten Showrooms der Schweiz zu arbeiten und spannende Herausforderungen in einem dynamischen Markt zu meistern, macht MASCOT® zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber.

MASCOT® WORKWEAR

Kontaktdaten:

MASCOT® WORKWEAR Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebs-Profi im Außendienst (m/w/d) Key Account Management erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und bringe deine Visitenkarten mit. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du mit deiner Erfahrung und deinen Fähigkeiten einen Mehrwert bieten kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du dich für eine Stelle bei uns interessierst, nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, dich zu finden und deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebs-Profi im Außendienst (m/w/d) Key Account Management mit Bravour zu bestehen

Erfahrung im Konzept- und Projektverkauf
Erfahrung im Außendienst
Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office (insbesondere PowerPoint)
Kenntnisse in CRM-Systemen
Kenntnisse in SAP
Leidenschaft für die Akquise von Großkunden
Hunter-Mentalität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfolge!:Hebe in deinem Anschreiben hervor, welche Erfolge du im Vertrieb erzielt hast. Zahlen und konkrete Beispiele machen einen großen Eindruck und zeigen uns, dass du ein echter Vertriebs-Profi bist.

Pass deine Unterlagen an!:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen der Position passen.

Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns landen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MASCOT® WORKWEAR vorbereitet

Mach dich mit der Marke vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Marke MASCOT® und ihre Produkte genau zu studieren. Verstehe, was sie einzigartig macht und welche Lösungen sie für ihre Kunden anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da du im Vertrieb tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du erfolgreich Großkunden akquiriert hast und welche Strategien du dabei angewendet hast. So kannst du deine Hunter-Mentalität unter Beweis stellen.

Networking-Fähigkeiten demonstrieren

Da Networking eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, solltest du im Interview zeigen, wie du in der Vergangenheit Netzwerke aufgebaut hast. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit Entscheidungsträgern zu sprechen und wie du langfristige Beziehungen pflegen konntest.

Fragen stellen

Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Zukunft des Unternehmens.