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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite transformative Finanzprojekte für Banken und Versicherungen in Deutschland.
- Arbeitgeber: Big 4 Management Consultancy mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationales Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzbranche und arbeite mit Führungskräften zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung auf Partnerniveau in einer großen Beratung und tiefes Fachwissen in Finanztransformation.
- Andere Informationen: Führende Rolle mit großem Einfluss auf die Finanzdienstleistungsbranche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 168000 € pro Jahr.
Masentó Search wurde exklusiv von unserem Kunden, einer Big 4 Managementberatung in Deutschland, beauftragt, Kandidaten für eine Partnerrolle im Bereich Finance Transformation innerhalb ihres Geschäftsbereichs Financial Services zu identifizieren.
Überblick
Der Partner in Finance Transformation innerhalb des Geschäftsbereichs Financial Services wird strategische Initiativen leiten, die die Finanzfunktion für große Banken, Versicherer und Vermögensverwalter umgestalten. Die Rolle ist verantwortlich für die Durchführung großangelegter Transformationsprogramme, die Beratung von Führungskräften auf C-Ebene und die Sicherstellung, dass die Beratung an der Spitze der Innovation im Finanzdienstleistungssektor bleibt.
Hauptverantwortlichkeiten
- Strategische Führung: Wird die Vision für Finance Transformation im Finanzdienstleistungssektor in Deutschland definieren und umsetzen. Wird Kundenbeziehungen auf Vorstand- und Führungsebene aufbauen und pflegen und die Firma als vertrauenswürdigen Berater für Finanzstrategien, digitale Transformation und regulatorische Veränderungen positionieren.
- Kundenlieferung: Wird komplexe Transformationsprogramme überwachen, einschließlich der Neugestaltung des Finanzbetriebsmodells, Prozessoptimierung und Technologieaktivierung (ERP, Cloud, Automatisierung, KI). Wird Exzellenz in der Lieferung, messbare Ergebnisse und nachhaltige Auswirkungen für die Kunden sicherstellen.
- Geschäftsentwicklung: Wird das Wachstum der Finance Transformation-Praxis vorantreiben, indem er Chancen identifiziert, Vorschläge entwickelt und neue Engagements sichert. Wird den Marktanteil durch Thought Leadership, Networking und Branchenpräsenz erweitern.
- Teamführung: Wird leistungsstarke Teams in Deutschland und international aufbauen, betreuen und inspirieren. Wird eine Kultur der Zusammenarbeit, Innovation und kontinuierlichen Lernens fördern.
- Marktkenntnis: Wird über aufkommende Trends in Finanzen, Regulierung und Technologie innerhalb der Finanzdienstleistungsbranche informiert bleiben. Wird Erkenntnisse in umsetzbare Strategien für Kunden und die Firma übersetzen.
Erfahrung & Qualifikationen:
- Wird eine nachweisliche Erfolgsbilanz auf Partner- oder Führungsebene innerhalb einer Big 4 oder gleichwertigen Beratung vorweisen.
- Wird tiefgehende Expertise in Finance Transformation mit einem Fokus auf Financial Services (Banken, Versicherungen, Vermögensverwaltung) mitbringen.
- Wird regulatorische Rahmenbedingungen, digitale Finanztechnologien und globale Marktdynamiken verstehen.
- Wird multimillionen Euro umfassende Transformationsprogramme leiten und messbare Ergebnisse liefern.
- Wird starke Fähigkeiten in der Geschäftsentwicklung zeigen, mit einer Geschichte des Aufbaus langfristiger Kundenbeziehungen und der Generierung signifikanter Einnahmen.
- Wird diverse Teams über geografische Grenzen hinweg inspirieren und managen.
- Wird fließend Deutsch und Englisch sprechen.
Auswirkungen:
Diese Rolle wird eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Zukunft der Finanzfunktionen innerhalb der Finanzdienstleistungsbranche in Deutschland spielen. Durch die Kombination aus strategischer Vision, technischer Expertise und Führung wird der Partner sicherstellen, dass die Kunden Resilienz, Effizienz und Wettbewerbsvorteile in einem sich schnell entwickelnden Markt erreichen.
Partner, Finance Transformation (Financial Services) Arbeitgeber: Masentó Group
Kontaktperson:
Masentó Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Partner, Finance Transformation (Financial Services)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte zu Entscheidungsträgern. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten aufmerksam gemacht wirst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und wie du einen Mehrwert bieten kannst. Oft sind die besten Stellen nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du im Gespräch glänzen und deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Nutze unsere Plattform!
Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt über uns. Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner, Finance Transformation (Financial Services)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen den echten Menschen hinter den Qualifikationen kennenlernen.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Bewerbung sollte auf die spezifische Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Rolle des Partners in Finance Transformation zu tun haben. Das zeigt uns, dass du dich wirklich für die Position interessierst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir deine Argumente besser nachvollziehen und sehen, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Masentó Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Finanzsektor vertraut. Informiere dich über digitale Transformation, regulatorische Änderungen und neue Technologien, die die Branche beeinflussen. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch die gesamte Landschaft.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du geleitet hast, insbesondere solche, die sich auf Finance Transformation beziehen. Sei bereit, über deine Erfolge zu sprechen und wie du messbare Ergebnisse erzielt hast. Das zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst und in der Lage bist, ähnliche Erfolge für das Unternehmen zu erzielen.
✨Netzwerken ist alles
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der bereits bei der Firma arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach deren Erfahrungen. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Interview vorzubereiten und relevante Fragen zu stellen.
✨Sei ein inspirierender Leader
Da die Rolle Teamführung erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamentwicklung zu sprechen. Überlege dir, wie du Teams motivierst und welche Methoden du anwendest, um eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation zu fördern. Zeige, dass du nicht nur ein strategischer Denker bist, sondern auch ein inspirierender Leader.
