Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb im SAP-Beratungsbereich und entwickle strategische Partnerschaften.
- Arbeitgeber: Ein schnell wachsendes Unternehmen für digitale Transformation mit Fokus auf ERP-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles hybrides Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der SAP-Beratung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb von SAP-Lösungen und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Führungserfahrung und ein Netzwerk im SAP-Ökosystem sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Masentó Search arbeitet exklusiv mit unserem Beratungskunden, der einen SAP Sales Manager/Director einstellen möchte.
Standort: Hybrid – Deutschland
Über das Unternehmen: Ein schnell wachsendes Beratungsunternehmen für digitale Transformation mit einer eigenen ERP-Abteilung. Das Unternehmen hilft Unternehmen, ihre Abläufe zu optimieren, die Effizienz zu steigern und nachhaltiges Wachstum durch innovative Technologien zu erreichen. Im Rahmen seiner Expansion sucht es einen dynamischen und ergebnisorientierten Sales Manager/Director, der den Vertrieb im Bereich SAP/ERP-Beratung leitet.
Rollenübersicht: Der Sales Manager/Director – SAP Consulting ist verantwortlich für das Wachstum des Umsatzes, die Entwicklung strategischer Partnerschaften und die Erweiterung der Präsenz des Unternehmens im SAP-Beratungsmarkt. Diese Führungsrolle erfordert strategisches Denken, Expertise in der Geschäftsentwicklung und tiefgehendes Wissen über SAP-Lösungen, einschließlich Dienstleistungen und Softwarelizenzen. Ein Schwerpunkt liegt auf dem Verkauf an den deutschen Mittelstand – das Rückgrat der Wirtschaft des Landes.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Umsetzung eines strategischen Verkaufsplans zur Steigerung des Umsatzes.
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Kunden, Partnern und Stakeholdern.
- Leitung neuer Geschäftsentwicklungsmaßnahmen innerhalb des SAP-Ökosystems.
- Verkauf von SAP-Beratungsdiensten und SAP-Softwarelizenzen.
- Fokus auf die Ansprache und Erweiterung des Geschäfts im Markt des deutschen Mittelstands.
- Zusammenarbeit mit internen Teams zur Bereitstellung maßgeschneiderter Kundenlösungen.
- Management des gesamten Verkaufszyklus von der Akquise bis zum Abschluss.
- Überwachung von Branchentrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Verfeinerung der Strategien.
- Bereitstellung von Führung und Mentoring für das Vertriebsteam.
- Berichterstattung über Verkaufsleistungskennzahlen an die Unternehmensführung.
Wesentliche Qualifikationen & Erfahrungen:
- Nachgewiesene Erfahrung in der Vertriebsführung im Bereich SAP-Beratung oder digitale Transformation.
- Starke Erfolgsbilanz bei der Übertreffung von Verkaufszielen.
- Erfahrung im Verkauf von SAP-Lizenzen und -Dienstleistungen.
- Vertrautheit mit den Bedürfnissen und Dynamiken des deutschen Mittelstands.
- Tiefgehendes Wissen über SAP-Lösungen und Markttrends.
- Etabliertes Netzwerk innerhalb des SAP-Ökosystems.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten.
- Strategische Denkweise mit der Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu gedeihen.
- Unternehmerische und kollaborative Herangehensweise.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Was angeboten wird:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsbasierte Anreize.
- Innovatives und kollaboratives Arbeitsumfeld.
- Karrierewachstums- und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Flexibles hybrides Arbeitsmodell (remote und bürobasiert in Deutschland).
- Gelegenheit, zu einem schnell wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen beizutragen.
Sales Director Arbeitgeber: Masentó Group
Kontaktperson:
Masentó Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Director
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der SAP- und IT-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit SAP-Lösungen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im SAP-Bereich auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, besuche Webinare und nimm an Konferenzen teil, um dein Wissen zu erweitern und relevante Themen anzusprechen, wenn du mit potenziellen Arbeitgebern sprichst.
✨Erfahrungen teilen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu teilen, die deine Erfolge im Vertrieb und deine Kenntnisse im SAP-Bereich belegen. Zeige, wie du erfolgreich strategische Partnerschaften aufgebaut und Umsatzwachstum erzielt hast.
✨Mentoren suchen
Finde einen Mentor in der Branche, der dir wertvolle Einblicke geben kann. Ein erfahrener Ansprechpartner kann dir helfen, deine Strategie zu verfeinern und dich auf die spezifischen Anforderungen der Rolle als Sales Director vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Director
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensziele: Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung diese widerspiegelt. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine spezifischen Erfahrungen im SAP-Vertrieb und in der digitalen Transformation hervor. Konzentriere dich auf Erfolge, die du in ähnlichen Positionen erzielt hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es direkt auf die Anforderungen der Stelle eingeht. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du strategische Verkaufspläne entwickelt und umgesetzt hast.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe sie gründlich auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Aufmerksamkeit für Details.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Masentó Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die digitale Transformationsberatung und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen im SAP-Bereich konfrontiert sind. Zeige, dass du die Bedürfnisse des deutschen Mittelstands verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu nennen, die deine Erfolge im Vertrieb und deine Fähigkeit zur Führung eines Teams belegen. Dies könnte das Übertreffen von Verkaufszielen oder erfolgreiche Partnerschaften umfassen.
✨Zeige strategisches Denken
Bereite dich darauf vor, deine strategischen Ansätze zur Umsatzsteigerung und Geschäftsentwicklung zu erläutern. Diskutiere, wie du neue Geschäftsmöglichkeiten im SAP-Ökosystem identifizieren und umsetzen würdest.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf Fragen präzise zu antworten.
