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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Master-Datenstrategie für ein spannendes S/4HANA-Projekt.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der SAP-Transformation mit flexibler Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: 50% Remote-Arbeit, langfristige Zusammenarbeit und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Langfristige Möglichkeit mit exzellenten Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Master-Daten in einem hochkarätigen Transformationsprogramm.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP Master Data und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80 - 100 € pro Stunde.
Freelance SAP Stream Lead – Master Data (S/4HANA) Garching, München / Remote Hybrid
Start: ASAP
Vertragsdauer: Ca. 18 Monate
Arbeitsbelastung:
- 32h/Woche für die ersten 6 Monate
- 24h/Woche für die folgenden 9 Monate
- 16h/Woche für die letzten 4 Monate
Wir unterstützen derzeit ein großes S/4HANA-Transformationsprogramm für eine führende Organisation in der Nähe von München und suchen einen erfahrenen SAP Stream Lead – Master Data, der das Projektteam auf freiberuflicher Basis verstärkt. Dies ist eine langfristige Gelegenheit, eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Steuerung der Master-Datenstrategie im Rahmen einer komplexen S/4-Implementierung zu spielen. Die Position bietet eine Flexibilität von ca. 50% Remote-Arbeit.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung eines funktionsübergreifenden SAP-Master-Daten-Designs für die S/4HANA-Implementierung
- Definition und Harmonisierung des SAP-Organisationsdesigns über mehrere Streams
- Koordination der Anforderungen zwischen funktionalen Arbeitsströmen und Förderung abgestimmter Lösungsvorschläge
- Leitung von Diskussionen über Materialstammdaten und Geschäftspartnerdesign
- Überwachung und Qualitätssicherung von Implementierungsaktivitäten Dritter
- Erstellung der Strategie und des Konzepts für die initiale Master-Datenmigration in S/4HANA
- Unterstützung von Datenmigrationszyklen, Testaktivitäten und Validierungsprozessen
- Definition des zukünftigen Ansatzes für die Governance und Wartung von Master-Daten nach dem Go-Live
Erforderliche Erfahrung:
- Umfangreiche Erfahrung in der Leitung von SAP-Master-Daten-Arbeitsströmen innerhalb großer SAP-Implementierungsprogramme
- Starke Expertise in:
- SAP Business Partner
- Materialstammdaten
- SAP-Organisationsstrukturen
Zusätzliche Informationen:
- Hybrides Liefermodell mit ca. 50% Remote-Arbeit
- Langfristiges Programm mit phasenweiser Arbeitsstruktur
- Gelegenheit, an einer hochkarätigen Unternehmens-S/4HANA-Transformation zu arbeiten
Wenn Sie interessiert sind, bewerben Sie sich bitte mit Ihrem aktuellen Lebenslauf und Ihrer Verfügbarkeit.
SAP Data Migration Lead Arbeitgeber: Masentó Group
Kontaktperson:
Masentó Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Data Migration Lead
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Wir können auch helfen, indem wir dir Tipps geben, wie du dich am besten präsentierst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Wir empfehlen, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben, die deine Fähigkeiten als SAP Stream Lead unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Data Migration Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du zur Rolle des SAP Data Migration Lead passt. Hebe relevante Projekte hervor und zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Master Data gearbeitet hast.
Sei präzise und klar: Vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, die nicht jeder versteht. Wir wollen, dass deine Bewerbung leicht zu lesen ist und deine Fähigkeiten klar rüberkommen. Halte es einfach und direkt!
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele für deine Kommunikations- und Führungsfähigkeiten einbringen. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Koordination der Anforderungen bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Masentó Group vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als SAP Data Migration Lead vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in der Leitung von SAP Master Data Workstreams zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Stakeholder erfolgreich koordiniert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Du solltest in der Lage sein, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu den nächsten Schritten im Projekt sind immer gut!