SAP MDG Consultant

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Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für die MDG-Lösungsarchitektur und koordiniere mit Stakeholdern.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in München mit Fokus auf Master Data Governance.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Verlängerung und spannende Projekte.
  • Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit der Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu erweitern.
  • Warum dieser Job: Gestalte technische Lösungen und arbeite an wichtigen Datenmanagement-Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Starke SAP MDG Kenntnisse und Erfahrung in der Kommunikation mit Stakeholdern.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Für unseren Kunden im Raum München suchen wir einen SAP MDG (Master Data Governance) Consultant mit einem starken Hintergrund als Solution Architect und umfassender Expertise im Bereich Master Data Management.

Aufgaben:

  • Strukturierte Übergabe vom ausscheidenden MDG-Leiter
  • Verantwortung für die MDG-Lösungsarchitektur
  • Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische MDG-Lösungen
  • Wartung des Daten-Governance- und Stewardship-Rahmenwerks
  • Regelmäßige Koordination mit Geschäftsinteressenten und Datenverantwortlichen

Voraussetzungen:

  • Starke SAP MDG-Expertise (Konfiguration, Datenmodellierung, Workflow, BRF+)
  • Umfassendes Wissen über Stammdaten (Material, Geschäftspartner, Lieferant, Kunde, Finanzen)
  • Techno-funktionales Profil mit Autorität im Lösungsdesign
  • Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten

Wünschenswert:

  • Erfahrung mit S/4HANA-Integration (IDocs, ALE, SOA)

Projektdetails:

  • Start: Juni 2025
  • Dauer: 6 Monate (+ Option zur Verlängerung)
  • Nutzung: 4 bis 5 Tage pro Woche
  • Standort: München – 1 Tag vor Ort pro Monat
  • Sprachen: Englisch (erforderlich) – Deutsch (stark bevorzugt)

Bitte bewerben Sie sich mit einem aktualisierten Lebenslauf für eine sofortige Berücksichtigung.

SAP MDG Consultant Arbeitgeber: Masentó Group

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in München, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten im Bereich SAP MDG weiterzuentwickeln. Wir fördern eine offene Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern, was zu einer positiven Unternehmenskultur beiträgt. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten, die Ihre Karriere auf das nächste Level heben.
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Kontaktperson:

Masentó Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP MDG Consultant

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP MDG-Profis in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu SAP MDG und Master Data Management durchgehst. Wir sollten auch unsere eigenen Erfahrungen und Erfolge parat haben, um sie überzeugend zu präsentieren.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Datenverwaltung und wie du diese in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt, dass wir am Puls der Zeit sind.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP MDG Consultant

SAP MDG Expertise
Solution Architecture
Master Data Management
Data Governance
Stakeholder Management
Data Modelling
Workflow Management
BRF+ Configuration
End-to-End Master Data Knowledge
Techno-Functional Profile
S/4HANA Integration Experience
Communication Skills

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf anpassen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der SAP MDG Consultant Position zugeschnitten ist. Hebe deine relevante Erfahrung und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Aufgaben und Bedingungen in der Stellenbeschreibung übereinstimmen.

Anschreiben nicht vergessen: Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre, warum du die perfekte Wahl für die Rolle bist und wie deine Erfahrungen mit SAP MDG und Master Data Management dir helfen werden, die Herausforderungen zu meistern.

Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns leichter, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Masentó Group vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des SAP MDG Consultant Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in SAP MDG und Master Data Management unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Lösungen entworfen und implementiert hast, um das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst und ihre Anforderungen verstehst. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Umgang mit Menschen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten können hier sehr hilfreich sein.

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