Sap Solutions Architect

Sap Solutions Architect

Vollzeit 65000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Architektur und das Design von SAP-Lösungen für große Transformationsprogramme.
  • Unternehmen: Führendes Beratungsunternehmen im Bereich digitale Transformation in Deutschland.
  • Vorteile: Hybrid/Remote-Arbeit, Wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative SAP-Lösungen und beeinflusse bedeutende Geschäftsprozesse.
  • Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Architektur und exzellente Fähigkeiten im Stakeholder-Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.

Standort: Deutschland (Hybrid / Remote mit Reisen zum Kunden)

Anstellungsart: Vollzeit

Sprachkenntnisse: Fließendes Deutsch (mindestens B2-Niveau, C1 bevorzugt) und Englisch

Branche: Beratung / Digitale Transformation

Über uns: Wir sind eine führende Beratungsorganisation, die Kunden in ganz Deutschland dabei hilft, komplexe digitale Transformationsprogramme umzusetzen. Unsere SAP-Praxis arbeitet mit Unternehmenskunden aus den Bereichen Fertigung, Automobil, Konsumgüter, Lebenswissenschaften, Energie und öffentlicher Sektor zusammen, um innovative SAP-Lösungen zu entwerfen und umzusetzen, die messbare Geschäftsergebnisse liefern.

Wir suchen einen erfahrenen SAP Solution Architect, der starke SAP-Expertise mit Beratungserfahrung und hervorragenden Fähigkeiten im Stakeholder-Management kombiniert.

Die Rolle: Als SAP Solution Architect leiten Sie das Design von End-to-End-SAP-Lösungen für großangelegte Transformationsprogramme. Sie arbeiten eng mit Geschäftsinteressenten, Projektteams und Führungskräften des Kunden zusammen, um Zielarchitekturen, Lösungsfahrpläne und Implementierungsstrategien zu definieren. Sie fungieren als vertrauenswürdiger Berater für Kunden und stellen sicher, dass SAP-Lösungen mit den Geschäftszielen übereinstimmen und gleichzeitig die besten Praktiken der Branche und Standards der Unternehmensarchitektur befolgen.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Leitung der Architektur und des Designs von SAP-Lösungen im Rahmen von S/4HANA-Transformationsprogrammen.
  • Übersetzung von Geschäftsanforderungen in skalierbare und nachhaltige SAP-Lösungsarchitekturen.
  • Moderation von Workshops mit Stakeholdern des Kunden und Führungsteams.
  • Definition von Lösungsfahrplänen, Integrationsstrategien und Transformationsansätzen.
  • Bereitstellung architektonischer Führung über mehrere Arbeitsstränge und Projektteams.
  • Zusammenarbeit mit funktionalen Beratern, Entwicklern, Integrationsspezialisten und Geschäftsinteressenten.
  • Unterstützung von Pre-Sales-Aktivitäten, Entwicklung von Vorschlägen und Präsentationen für Kunden.
  • Identifizierung von Risiken, Abhängigkeiten und Strategien zur Minderung während der Projektdurchführung.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Governance-, Sicherheits- und Unternehmensarchitekturstandards.
  • Mentoring von Junior Consultants und Beitrag zur Entwicklung der SAP-Kompetenz innerhalb der Praxis.

Sap Solutions Architect Arbeitgeber: Masentó Group

Als Senior Lead Consultant in unserem globalen S/4HANA Public Cloud Programm bieten wir Ihnen die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle in der Transformation von Finanzprozessen zu übernehmen. Unser Unternehmen fördert eine dynamische und unterstützende Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsmodelle anbieten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Darüber hinaus investieren wir in die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereförderung in einem internationalen Umfeld.

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Kontaktdaten:

Masentó Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sap Solutions Architect erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Masentó Group bewerben

Viele Unternehmen, wie Masentó Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sap Solutions Architect mit Bravour zu bestehen

SAP Expertise
Stakeholder Management
End-to-End SAP Solution Design
S/4HANA Transformation
Business Requirements Translation
Solution Architecture
Integration Strategies

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Masentó Group und die ausgeschriebene Position Sap Solutions Architect zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Masentó Group vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Masentó Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.