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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Master-Datenstrategie für ein großes S/4HANA-Projekt.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der SAP-Transformation mit flexibler Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: 50% Remote-Arbeit, langfristige Zusammenarbeit und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Langfristige Möglichkeit mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Master-Daten in einem hochkarätigen S/4HANA-Projekt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP Master Data und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 6000 - 8000 € pro Monat.
Freelance SAP Stream Lead – Master Data (S/4HANA) Garching, München / Remote Hybrid
Start: ASAP
Vertragsdauer: Ca. 18 Monate
Arbeitsbelastung:
- 32h/Woche für die ersten 6 Monate
- 24h/Woche für die folgenden 9 Monate
- 16h/Woche für die letzten 4 Monate
Wir unterstützen derzeit ein großes S/4HANA-Transformationsprogramm für eine führende Organisation in der Nähe von München und suchen einen erfahrenen SAP Stream Lead – Master Data, der das Projektteam auf freiberuflicher Basis verstärkt. Dies ist eine langfristige Gelegenheit, eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Steuerung der Master-Datenstrategie über eine komplexe S/4-Implementierung zu spielen. Die Position bietet eine Flexibilität von ca. 50% Remote-Arbeit.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung eines funktionsübergreifenden SAP-Master-Daten-Designs für die S/4HANA-Implementierung
- Definition und Harmonisierung des SAP-Organisationsdesigns über mehrere Streams
- Koordination der Anforderungen zwischen funktionalen Arbeitsströmen und Förderung abgestimmter Lösungsvorschläge
- Leitung von Diskussionen über Materialstammdaten und Geschäftspartnerdesign
- Überwachung und Qualitätssicherung von Aktivitäten Dritter bei der Implementierung
- Erstellung der Strategie und des Konzepts für die initiale Migration von Stammdaten in S/4HANA
- Unterstützung von Datenmigrationszyklen, Testaktivitäten und Validierungsprozessen
- Definition des zukünftigen Ansatzes für die Governance und Wartung von Stammdaten nach dem Go-Live
Erforderliche Erfahrung:
- Umfangreiche Erfahrung in der Leitung von SAP-Stammdaten-Arbeitsströmen innerhalb großer SAP-Implementierungsprogramme
- Starke Expertise in:
- SAP Business Partner
- Materialstammdaten
- SAP-Organisationsstrukturen
Zusätzliche Informationen:
- Hybrides Liefermodell mit ca. 50% Remote-Arbeit
- Langfristiges Programm mit phasenweiser Arbeitsstruktur
- Gelegenheit, an einer hochkarätigen Unternehmens-S/4HANA-Transformation zu arbeiten
Wenn Sie interessiert sind, bewerben Sie sich bitte mit Ihrem aktuellen Lebenslauf und Ihrer Verfügbarkeit.
SAP Team Lead Arbeitgeber: Masentó Group
Kontaktperson:
Masentó Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Team Lead
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden. Also, sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei bereit für Interviews!
Bereite dich auf technische und verhaltensbezogene Fragen vor, die speziell auf SAP Master Data abzielen. Übe deine Antworten laut, damit du im Interview selbstbewusst rüberkommst. Wir wissen, dass du das kannst!
✨Zeige deine Erfolge!
Hebe in Gesprächen konkrete Beispiele deiner bisherigen Projekte hervor. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du an dieser spannenden Position interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Team Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des SAP Team Leads bist und was dich an der Arbeit bei uns begeistert.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine umfangreiche Erfahrung im Bereich SAP Master Data klar hervorhebst. Nenn konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell erfassbar zu machen. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, was du mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Masentó Group vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als SAP Team Lead vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung von SAP Master Data Workstreams zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den nächsten Schritten im Projekt sind immer gut!