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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards in der Lebensmittelbranche.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen für biologische Baby- und Kleinkindnahrung in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, modernes Arbeitsumfeld und hohe Eigenverantwortung.
- Andere Informationen: Internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Qualitätssicherung und mache einen Unterschied in der Lebensmittelindustrie.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Lebensmitteltechnologie oder vergleichbare Qualifikation, 2 Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Holle Europe ist ein traditionsreiches Unternehmen der Lebensmittelbranche und zählt zu den führenden Anbietern von biologischer Baby- und Kleinkindnahrung in Europa. Seit vielen Jahren steht Holle für höchste Qualität, Nachhaltigkeit und sorgfältig ausgewählte Rohstoffe entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Aktuell suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen Quality Manager (m/w/d).
Als Quality Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung und kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards entlang der gesamten Lieferkette. Sie arbeiten standortübergreifend und tragen maßgeblich zur Qualität, Produktsicherheit und Kundenzufriedenheit bei.
Ihre Aufgaben
- Lieferantenmanagement & Auditierung
- Entwicklung, Pflege und Steuerung des Lieferantenmanagements entlang der gesamten Lieferkette
- Bewertung und Qualifizierung von Lieferanten
- Planung des jährlichen Auditprogramms
- Organisation, Durchführung und Dokumentation von Audits bei Lieferanten, Herstellern, Rohwarenlieferanten sowie Lagerstandorten
- Reklamationsmanagement
- Bearbeitung von Reklamationen von Endverbrauchern, Handelspartnern und Eigenmarken auf internationaler Ebene (in Deutsch und Englisch)
- Untersuchung und Analyse von Beanstandungen einschließlich der Bewertung retournierter Ware
- Erstellung und Pflege von Reklamationsstatistiken
- Kommunikation mit Lieferanten sowie internen Ansprechpartnern
- Reporting an die Leitung Qualitätswesen
- Definition, Umsetzung und Nachverfolgung von Korrektur- und Präventionsmaßnahmen
- Unterstützung im Freigabeprozess (Release Process)
- Verantwortung für das Allergenmanagement
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
- Mitarbeit im Sensorik-Team (Verkostungen und Bewertungen)
Ihr Profil
- Studium der Lebensmitteltechnologie, Ernährungswissenschaften, Ökotrophologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie oder in einem vergleichbaren regulierten Umfeld
- Erfahrung im Lieferantenmanagement, in der Auditierung und im Reklamationswesen von Vorteil
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber verschiedenen Stakeholdern
- Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Qualitäts- und Detailorientierung
- Selbstständige und gut organisierte Arbeitsweise
- Spanischkenntnisse sind von großem Vorteil
Wir bieten Ihnen
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem internationalen Unternehmen
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Qualitätsprozesse
- Moderne Arbeitsmittel und kurze Entscheidungswege
- Angenehmes Arbeitsumfeld mit kollegialer Zusammenarbeit
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
Wenn Sie glauben, dass diese Position zu Ihnen passt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
QUALITY MANAGER (m/w/d) Arbeitgeber: MaserGrup
Kontaktperson:
MaserGrup HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: QUALITY MANAGER (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Lebensmittelbranche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte von Holle Europe verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Quality Manager (m/w/d) bei Holle Europe.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Prozess kann manchmal länger dauern, aber zeige weiterhin dein Engagement und Interesse an der Stelle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: QUALITY MANAGER (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich für uns greifbarer und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MaserGrup vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Holle Europe. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität und Nachhaltigkeit verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Quality Manager unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Lieferanten gearbeitet oder Audits durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern eine zentrale Rolle spielt, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die dir helfen, mehr über das Team und die Arbeitsweise bei Holle Europe zu erfahren. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.