Sr Business System Analyst

Der Sr Business Systems Analyst (BSA) ist verantwortlich für die Bereitstellung und Unterstützung von Oracle E-Business Suite und verwandten Anwendungslebenszyklusprojekten für die Finanzoperationen in den folgenden Bereichen: Intercompany und AGIS, GL, AR, AP, FA, IProcurement und PO. Unsere Oracle E-Business Suite (EBS) umfasst Operations (Inventar, Kostenmanagement, BOM, Lagerverwaltung, Auftragsmanagement, globales Handelsmanagement, Konfigurator, fortgeschrittene Preisgestaltung, Service, Depotreparatur), Fertigung (Lieferkette, Einkauf), Finanzen (GL, AP, AR, FA und Cash Management).

Der BSA wird mit Endbenutzern zusammenarbeiten, um deren Geschäftsabläufe und -prozesse zu verstehen sowie Softwarelösungen zu definieren, zu entwickeln, zu konfigurieren und zu testen, die den Anforderungen der Finanzfunktionen entsprechen. Darüber hinaus wird der BSA den Senior BSA/Manager bei der Leitung von Workshops und der Implementierung von Oracle-Projekten unterstützen, um die Geschäftsabläufe zu skalieren, bestehende Praktiken zu verbessern und neue Geschäftsanforderungen zu adressieren.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Der BSA fungiert als Bindeglied zwischen den funktionalen Teams in Neuchâtel und dem in Irvine ansässigen Oracle-Team und stellt sicher, dass wichtige Projekte, Verbesserungen oder Fehlerbehebungen im Rahmen der Sprint-Zyklen des Oracle-Teams angemessen behandelt werden.
• Der BSA unterstützt das Finanzteam in Neuchâtel bei Workshops zur Erfassung, Analyse und Dokumentation funktionaler/technischer Anforderungen für neue Projekte, Verbesserungen bestehender Lösungen und Unterstützung bei Produktionsproblemen, die von Endbenutzern gemeldet werden.
• Der BSA nimmt an mehreren Phasen der Implementierung einer Oracle Fusion ERP-Initiative teil (einige Reisen sind erforderlich) und übernimmt schrittweise Verantwortung im Projekt vom Systemintegrator.
• Der BSA analysiert und dokumentiert Geschäftsabläufe für Finanzen und Betrieb und implementiert Verbesserungen der Geschäftsprozesse unter Verwendung bewährter Techniken, einschließlich der Gestaltung von aktuellen und zukünftigen Lösungen und Prozessoptimierung.
• Der BSA führt praktische Konfigurationen von Oracle EBS (und später Fusion) ERP-Modulen durch, um den Geschäftsanforderungen gerecht zu werden und gestaltet diese nach Bedarf.
• Der BSA erstellt ausführbare Testpläne für Unit-, Integrations- und Benutzerakzeptanztests, einschließlich Anwendungsfällen und Testdaten.
• Der BSA verwaltet und führt Systemtestaktivitäten für Releases und Upgrades durch, untersucht Probleme im Produktionssystem, löst Benutzerprobleme und eskaliert sie bei Bedarf.
• Der BSA führt anwendungsspezifische Schulungsaktivitäten durch, um technische und nicht-technische Benutzer über die Lösungen, die sie konfigurieren und unterstützen, zu schulen.
• Der BSA dokumentiert Systemkonfigurationen und Testprotokolle der Systemanwendung zur Unterstützung der Validierung der Qualitätskonformität.

Erforderliche Qualifikationen und Erfahrungen:

• Über 10 Jahre Erfahrung in der Unterstützung von Unternehmensanwendungen in einer IT/IS-Abteilung und über 7 Jahre praktische Erfahrung in der Implementierung von Oracle EBS.
• Tiefgehende Kenntnisse von Oracle EBS Version 12.x in den Bereichen Finanzen, Mehrwertsteuer und Buchhaltung.
• Tiefgehende Kenntnisse des TCA-Modells für Anbieter und Kunden.
• Erfahrung mit Oracle Fusion ERP.
• Erfahrung in der Erstellung von Geschäftsprozessmodellen und deren Verwendung zur Beschreibung von Geschäftsanforderungen.
• Erfahrung in der Implementierung und Unterstützung von Unternehmenssoftware (vor Ort und in der Cloud).
• Erfahrung im Lesen und Schreiben grundlegender SQL-Abfragen zur Manipulation von Daten in Oracle EBS.
• Verständnis des Softwareentwicklungslebenszyklus und der damit verbundenen Prozesse.
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Arbeiten ohne direkte Berichtserstattung; muss ein Teamplayer sein.
• Fähigkeit, neue Technologien schnell zu erlernen, Experte zu werden, Probleme zu lösen und anderen zu helfen.
• Fähigkeit zur effektiven Interaktion und Kommunikation mit sowohl technischen als auch geschäftlichen Mitarbeitern.
• Ausgezeichnete schriftliche, mündliche und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Fähigkeit, ohne Autorität Einfluss zu nehmen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, mit hochqualifizierten technischen Ressourcen sowohl vor Ort als auch offshore zu interagieren.
• Erfahrung mit MS Office-Anwendungen, einschließlich MS Visio, MS Excel und MS Project.
• Starke unabhängige Analysefähigkeiten und die Fähigkeit, Herausforderungen zu erkennen, Lösungen zu identifizieren und kritisches Denken zu teilen.
• Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten, Freude an Herausforderungen und vor allem einen Sinn für Humor.

Bevorzugte Qualifikationen:

• Erfahrung mit Auftragsmanagement, Einkauf.
• Erfahrung mit Fusion ERP-Implementierungen.
• Kenntnisse in Oracle Agile (PLM, PQM, PGC, PPM) sind von Vorteil.
• Erfahrung mit der Bereitstellung von Oracle EBS in den USA, Europa und Asien zur Unterstützung funktionsübergreifender Geschäftsanforderungen.

Bildung:

Bachelor-Abschluss in einem relevanten technischen oder wirtschaftlichen Bereich.