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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle SAP-Integrationen und optimiere Schnittstellen für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem stabilen technischen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und langfristige Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Integration und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Starke ABAP-Kenntnisse und Erfahrung in der SAP-Integration erforderlich.
- Andere Informationen: Vollständig remote arbeiten und Teil eines dynamischen Teams sein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 168000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Senior SAP Integration Architect mit starken ABAP-Kenntnissen zur Unterstützung langfristiger Projekte für deutsche Kunden. Sie werden an Integrationen, Clean-Core-Entwicklung und S/4HANA-Bereitschaft arbeiten. Diese Rolle eignet sich für jemanden mit tiefgehender praktischer Erfahrung in der SAP-Entwicklung und komplexen Systemlandschaften.
Mein Kunde bietet eine langfristige Projektpipeline mit namhaften deutschen Kunden sowie ein modernes Toolset, einen Clean-Code-Ansatz und eine stabile technische Umgebung.
Was Sie tun werden:
- Design und Aufbau von SAP- und Non-SAP-Integrationen
- Entwicklung und Optimierung von IDoc-Schnittstellen, BAPIs, RFCs und Echtzeit-Datenübertragungen
- Arbeiten an Clean-Core ABAP und ABAP OO Entwicklung
- Unterstützung bei S/4HANA-Migrationsarbeiten, einschließlich benutzerdefinierter Codeprüfungen und Schnittstellenaktualisierungen
- Erstellung von REST/HTTP/API-basierten Integrationen und ereignisgesteuerten Prozessen
- Verbesserung von CDS Views und HANA-Leistung
- Teilnahme an technischen Entwürfen, Überprüfungen und Qualitätsprüfungen
- Enge Zusammenarbeit mit SD, MM, CRM, FI und anderen funktionalen Teams
Was Sie benötigen:
- Starker Hintergrund in SAP-Integration
- Exzellente ABAP- und ABAP OO-Entwicklungsfähigkeiten
- Sehr gute Erfahrung mit IDoc-Design, Partnerkonnektivität und Schnittstellenoptimierung
- Praktische Erfahrung mit S/4HANA oder Migrationsprojekten
- Gute Kenntnisse in HANA, CDS Views, UI5, BTP oder RAP
- Starke Erfahrung mit SD/MM-Prozessen
- Fließendes Deutsch (C1 oder höher) und gute Englischkenntnisse
Schön zu haben:
- Erfahrung mit CPI, MuleSoft oder anderer Middleware
- Hintergrund in Automobil- oder Fertigungsprojekten
Wenn Sie über starke SAP-Integrationskenntnisse verfügen und gerne tiefgreifende technische Problemlösungen genießen, bewerben Sie sich bitte oder senden Sie mir direkt eine Nachricht für ein kurzes Gespräch.
Senioritätsstufe: Mid-Senior Level
Beschäftigungsart: Vollzeit
Berufsbereich: Beratung, Informationstechnologie und Analyst
Branchen: IT-Dienstleistungen und IT-Beratung, Unternehmensberatung und -dienstleistungen sowie Dateninfrastruktur und Analytik
SAP Integration Architect / Senior ABAP Developer Arbeitgeber: Maslow - SAP & ERP Talent
Kontaktperson:
Maslow - SAP & ERP Talent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Integration Architect / Senior ABAP Developer
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Zeige deine Expertise!
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über ABAP und SAP-Integrationen in technischen Gesprächen zu demonstrieren. Wir sollten bereit sein, konkrete Beispiele aus unseren Projekten zu teilen, um unsere Fähigkeiten zu untermauern.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an möglichen Projekten. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Technische Interviews können knifflig sein. Lass uns sicherstellen, dass wir die gängigen Fragen zu IDoc, BAPIs und S/4HANA-Migrationen durchgehen, damit wir selbstbewusst auftreten können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Integration Architect / Senior ABAP Developer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine SAP-Expertise: Da wir nach einem Senior SAP Integration Architect suchen, solltest du deine ABAP-Kenntnisse und Erfahrungen mit S/4HANA klar hervorheben. Zeig uns, wie du komplexe Systemlandschaften gemeistert hast!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen schnell verständlich zu machen. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt kommt!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maslow - SAP & ERP Talent vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in ABAP-Entwicklung und SAP-Integration demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über SAP, S/4HANA und relevante Tools wie HANA, CDS Views oder UI5 auffrischst. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und eventuell auch praktische Aufgaben zu lösen, um deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach der Teamdynamik, um mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.