Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das erstklassigen Kundenservice für institutionelle und private Kunden in Europa bietet.
- Unternehmen: Mason Blake, ein führendes Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und die Chance, an wichtigen Projekten mitzuwirken.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kundenservices in einem spannenden europäischen Markt.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Kundenservice und fundierte Kenntnisse des deutschen Marktes.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als European Client Services Manager für Kontinentaleuropa ist die Rolle verantwortlich für die Leitung eines Client-Servicing-Teams, das Kunden und Vertriebsteams in den CE-Märkten unterstützt. Der Fokus liegt auf der Bereitstellung von durchgehend hohen Servicestandards, während die Komplexität unterschiedlicher Marktstrukturen, regulatorischer Rahmenbedingungen und Betriebsmodelle in verschiedenen Jurisdiktionen verwaltet wird.
Die Rolle bietet tägliche Führung und Priorisierung der Kundenunterstützungsaktivitäten, fungiert als seniorer Eskalationspunkt für komplexe oder zeitkritische Angelegenheiten und stellt sicher, dass die Dienstleistungen im Einklang mit den festgelegten Governance-, Risiko- und Regulierungsrahmen erbracht werden. Die Position spielt eine Schlüsselrolle in der Koordination und arbeitet eng mit den europäischen Operationen, dem Vertrieb, der Compliance und anderen internen Partnern zusammen, um effiziente und gut kontrollierte Ergebnisse für die Kunden zu liefern.
Dies ist eine Player/Coach-Rolle, die Teamführung mit direkter Beteiligung an wichtigen Kunden- und Vertriebsinteraktionen kombiniert, einschließlich enger Zusammenarbeit mit dem deutschen Vertriebsteam zur Unterstützung von Kundenbeziehungen und kommerziellen Aktivitäten.
Hauptverantwortlichkeiten:- Leitung und Entwicklung eines Client-Services-Teams, das institutionelle, Großhandels- und intermediäre Einzelhandelskunden in Kontinentaleuropa unterstützt, mit besonderem Fokus auf den deutschen Markt.
- Fungieren als seniorer Eskalationspunkt für komplexe Kundenanfragen, betriebliche Probleme und zeitkritische Ereignisse, um eine zeitnahe Lösung und angemessene Einbindung der Stakeholder sicherzustellen.
- Überwachung der Governance von Vertriebspartnern in CE und Sicherstellung der Einhaltung aller Risiko-, Regulierungs- und Governance-Anforderungen.
- Eigenverantwortliche Verwaltung der kundenbezogenen Aspekte vertraglicher Beziehungen, einschließlich der Überwachung von Rückzahlungsvereinbarungen, Vertriebsvereinbarungen, NDAs und verwandter Kundendokumentation, in enger Zusammenarbeit mit Recht, Compliance und Vertrieb.
- Bereitstellung von Aufsicht und Anleitung für Teammitglieder zur Unterstützung eines effektiven Workflow-Managements, der Problemlösung und der Zusammenarbeit mit internen Partnern.
- Aufbau und Pflege starker Arbeitsbeziehungen zu Vertrieb, europäischen Operationen, Compliance und anderen Funktionen, um eine abgestimmte Lieferung und effektives Management von Problemen sicherzustellen.
- Beitrag zur Gestaltung des Servicemodells und kontinuierlichen Verbesserung durch Analyse von Leistungsdaten, Identifizierung von Trends und Empfehlung von Verbesserungen für Prozesse und Kontrollen.
- Unterstützung von Geschäftsplanungsaktivitäten, einschließlich der Vorbereitung von Managementinformationen und Berichten zur Bewertung der Kundenserviceleistung und der betrieblichen Effektivität.
- Tiefe Kenntnisse und Expertise im europäischen Fondsvertriebssystem, einschließlich gemeinsamer Fondsvehikel und Intermediären wie Plattformen, Vermögensverwaltern, Privatbanken, Finanzberatern und KVGs in Deutschland.
- Entwicklung und Pflege von Expertenwissen über Produkte, Dienstleistungen und die breitere Landschaft der Finanzdienstleistungen, einschließlich relevanter rechtlicher, steuerlicher und regulatorischer Überlegungen.
- Teilnahme an funktionsübergreifenden Initiativen und Sonderprojekten nach Bedarf.
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Kundenservice und in der Mitarbeiterführung.
- Starke Erfahrung in der Unterstützung europäischer Kunden mit tiefem Wissen über den deutschen Markt und das Vertriebssystem, einschließlich KVGs.
- Abschluss eines Bachelor-Studiums oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung; bevorzugt eine postgraduale Qualifikation.
- IMC oder gleichwertige berufliche Qualifikation.
- Native oder geschäftliche Sprachkenntnisse in Deutsch erforderlich.
European Client Services Manager - Mason Blake Arbeitgeber: Mason Blake
Mason Blake ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierlicher Verbesserung fördert das Unternehmen die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Wachstumschancen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit und Zusammenarbeit, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext, insbesondere im deutschen Markt, weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so European Client Services Manager - Mason Blake erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Hiring Manager in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, deinen Bewerbungsprozess zu optimieren und deine Chancen auf den Job zu erhöhen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um European Client Services Manager - Mason Blake mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie wir arbeiten. Das hilft dir, deine Motivation und dein Interesse in deinem Anschreiben klar zu kommunizieren.
Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit komplexe Kundenanfragen gelöst hast oder wie du ein Team geleitet hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mason Blake vorbereitet
✨Verstehe die Marktstruktur
Mach dich mit den unterschiedlichen Marktstrukturen und regulatorischen Rahmenbedingungen in Europa vertraut, insbesondere in Deutschland. Zeige im Interview, dass du die Komplexität der Märkte verstehst und wie du diese Kenntnisse nutzen kannst, um das Team und die Kunden effektiv zu unterstützen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit komplexen Kundenanfragen und operativen Herausforderungen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle sowohl Teamleitung als auch direkte Kundeninteraktion umfasst, solltest du deine Erfahrungen in der Führung von Teams hervorheben. Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um hohe Service-Standards zu gewährleisten und gleichzeitig die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu fördern.
✨Kenntnisse über Produkte und Dienstleistungen
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens hast. Informiere dich über aktuelle Trends im Finanzdienstleistungssektor und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dieses Wissen nutzen kannst, um die Kundenbeziehungen zu stärken und die Servicequalität zu verbessern.