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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Softwarelösungen in einem agilen Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das ganzheitliche Plattformen für verschiedene Branchen entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Flexibilität, Weiterbildungsmöglichkeiten und hybrides Arbeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten mit echtem Mehrwert und entwickle deine Skills in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in C# .NET CORE, Teamplayer mit Hands-On-Mentalität.
- Andere Informationen: Attraktive Bezahlung und die Möglichkeit, neue Coworking-Büros zu erkunden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Wofür wir stehen
Als erfahrenes, agiles Team arbeiten wir zuverlässig und top-informiert. Einerseits industrienahe mit C#, .NET und Blazor, andererseits für jegliche spannenden Projekte in den Bereichen Automobil, E-Mobilität, Montage und dazugehöriger Produktentwicklung.
Engagement, Vertrauen und entsprechender Freiraum werden ebenso gelebt wie hybrider bzw. Remote-Einsatz im Arbeitsalltag.
Unsere Projekte
Wir entwickeln für unsere Kunden keine kleinen Tools, sondern ganzheitliche Plattformen, welche firmen-(gruppen)weit zum Einsatz kommen. Unsere Softwareprodukte begleiten, verbessern und sichern die Wertschöpfung unserer Kunden nachhaltig und langfristig.
Der Mehrwert ist immens, sowohl was die Produkte für unsere Kunden betrifft, als auch was das Abenteuer in der Entwicklung dieser angeht. Du wirst begeistert sein.
Füreinander und miteinander
Weiterbildung und Spezialisierung ist nicht nur im Sinn der einzelnen Personen, sondern macht auch projektbedingt Sinn.
Nachhaltiger Wissenstransfer an & von Kollegen sorgt für gemeinsamen Austausch.
Weil Qualität essenziell ist: Qualitätsoptimierung durch Refactoring, Entwicklung von Unit Tests, Pipeline mit Gitlab und Docker im Einsatz.
Aufgaben
- Echte Microservices & Monolithen im Fokus: Entwicklung und Refactoring an State-of-the-Art-Technologien (vorausschauende Mentalität)
- Du gewährleistest die Code-Qualität, trägst zur kontinuierlichen Verbesserung der Entwicklungsprozesse bei und begeisterst damit dein Team (Coding Hero)
- Du suchst neue Projekte und Technologien, wertschätzt und hinterfragst dabei bodenständig auch bereits Geschaffenes (diplomatisches Querdenken)
- Dich interessieren system- und teilnehmerübergreifende Projekte (z.B. ERP, PLC, mobile und angrenzende Felder) (verteilte, parallele Softwaremodule)
- Speziellen Anforderungen begegnest du mutig und ausdauernd (wissbegierig)
Qualifikation
Unsere Anforderungen
- 7 Jahre Erfahrung / (hybrid-remote) Teamplayer:in
- C# .NET CORE / MQ / SQL
- Clean Code / DevOps / Testing / Grafana
- FH / Universität / HTL im Bereich Software Engineering / Medientechnik / User Experience oder vergleichbare Kenntnisse / Zertifikate
- Nice-to-have: Angular, Blazor, Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden
- Teamplayer:in & thematische Leidenschaft
- Hands-On-Mentalität
Benefits
Was wir DIR bieten, weil es UNS wichtig ist:
- Flexibilität: Freiraum für deine Ideen und autonomes Arbeiten
- Förderung: Konsequente Weiterentwicklung deiner Skills
- Qualität: Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Projekte mit Mehrwert
- Hybrides Arbeiten inkl. Möglichkeit der Erschließung neuer Coworking-Büros
- Tatsächlich gelebte Freiheiten im Arbeitsalltag
- Team: Eine Gemeinschaft, die an einem Strang zieht und Events, die du selbst mitgestalten kannst
Bezahlung gemäß KV – Überzahlung selbstverständlich!
JAHRESGEHALT: 55.000,- bis 65.000,- EUR
Einstufung lt. IT KV ST1 / Erfahrungsstufe 4.215,- EUR (Überzahlung möglich)
Lust bekommen?
Wir nehmen uns Zeit für dich: Bewirb dich noch heute!
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karriere (a) masp-software . eu
#J-18808-Ljbffr
SENIOR SOFTWARE ENGINEER (m/w/x) Arbeitgeber: masp-software gmbh
Kontaktperson:
masp-software gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SENIOR SOFTWARE ENGINEER (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für C# und .NET in deinem Gespräch. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in vergangenen Projekten eingesetzt hast, um deine Expertise zu untermauern.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung, insbesondere im Bereich Microservices und DevOps. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung und Innovation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit agilen Entwicklungsmethoden zu sprechen. Zeige, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Zeige Interesse an den Projekten, an denen das Team arbeitet, und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv und teamorientiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SENIOR SOFTWARE ENGINEER (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Technologien wie C#, .NET CORE, und Clean Code. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine Erfahrung hervor: Betone deine 7 Jahre Erfahrung im Software Engineering und spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast. Zeige, wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten für die Position machen.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da Teamarbeit wichtig ist, beschreibe Beispiele, in denen du erfolgreich in einem agilen Team gearbeitet hast. Betone deine Hands-On-Mentalität und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei diesem Unternehmen arbeiten möchtest und was dich an den Projekten begeistert. Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und innovative Technologien.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei masp-software gmbh vorbereitest
✨Zeige deine technische Expertise
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit C#, .NET und Blazor detailliert zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und wie du zur Verbesserung des Teamklimas beigetragen hast.
✨Sei offen für neue Technologien
Das Unternehmen sucht jemanden, der neue Projekte und Technologien schätzt. Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung zu sprechen und wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung legt, solltest du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement für die Qualität der Arbeit.
