Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte kreative Projekte und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Team.
- Unternehmen: Mass General Brigham, ein führendes Gesundheitsunternehmen mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Leistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Vollzeit, remote, flexible Arbeitszeiten und hervorragende Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte bedeutende kreative Projekte.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und kreativen Abläufen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Mass General Brigham relies on eine Vielzahl von Fachleuten, darunter Ärzte, Pflegekräfte, Geschäftsleute, Technikexperten, Forscher und Systemanalytiker, um unsere Mission voranzutreiben. Als gemeinnützige Organisation unterstützen wir die Patientenversorgung, Forschung, Lehre und Gemeindedienste und streben danach, außergewöhnliche Pflege zu bieten. Wir glauben, dass leistungsstarke Teams bahnbrechende medizinische Entdeckungen vorantreiben, und laden alle Bewerber ein, Teil von Mass General Brigham zu werden.
Job Zusammenfassung
Mass General Brigham sucht einen erfahrenen Creative Trafficker/Project Manager zur Unterstützung der täglichen Abläufe eines leistungsstarken, schnelllebigen internen Kreativteams. Diese Rolle ist ideal für jemanden mit Agenturerfahrung, der komplexe Arbeitsabläufe organisiert, mehrere Prioritäten verwaltet und sicherstellt, dass kreative Projekte nahtlos vom Eingang bis zur endgültigen Lieferung verlaufen. Der ideale Kandidat ist hochorganisiert, detailorientiert, proaktiv und ruhig unter Druck. Er verfügt über außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten, gedeiht in funktionsübergreifenden Umgebungen und hat ein tiefes Verständnis für kreative Abläufe, Ressourcenmanagement und Produktionsabläufe.
Qualifikationen
- Bachelor-Abschluss in einem verwandten Studienbereich erforderlich. Entsprechende Erfahrung kann anstelle eines Abschlusses akzeptiert werden.
- 5+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement, kreativen Betrieb oder Traffic-Management in einer kreativen, Marketing- oder Agenturumgebung. Agenturerfahrung wird stark bevorzugt.
- Expertenkenntnisse in Adobe Workfront sind stark bevorzugt, einschließlich Projekterstellung, Workflow-Konfiguration, Dashboards, Berichterstattung, Ressourcenmanagement und Benutzerzusammenarbeit.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Unterstützung kreativer, marketing- oder markenbezogener Teams in einer schnelllebigen, fristgerechten Umgebung.
- Starkes Verständnis für kreative Entwicklung und Produktionsabläufe über Print- und digitale Kanäle.
- Ausgezeichnete organisatorische, kommunikative, moderierende und problemlösende Fähigkeiten.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und im Management konkurrierender Interessen der Stakeholder.
- Erfahrung mit KI-gestützten Produktivitäts- und Workflow-Tools zur Verbesserung der Team-Effizienz ist sehr wünschenswert.
Hauptverantwortlichkeiten
- Verwaltung des Eingangs, der Priorisierung, der Planung und des Verkehrs kreativer Projekte vom Antrag bis zur endgültigen Lieferung.
- Als primärer Administrator und Power-User von Adobe Workfront fungieren, um eine genaue Projektkonfiguration, Workflow-Management, Berichterstattung, Dashboards und Ressourcenallokation sicherzustellen.
- Erstellen und Pflegen detaillierter Projektpläne, Zeitpläne, Produktionszeitpläne und Statusberichte innerhalb von Workfront.
- Leitung von Projektkickoff-Meetings und Förderung der laufenden Kommunikation zwischen kreativen Teams, Stakeholdern und Führungskräften während des gesamten Projektlebenszyklus.
- Koordination mit Designern, Textern, Korrekturlesern und Stakeholdern, um sicherzustellen, dass Projekte auf Kurs bleiben.
- Überwachung der Teamkapazität und proaktive Empfehlung von Ressourcenanpassungen basierend auf Arbeitslast, Prioritäten und Fristen.
- Identifizierung von Risiken, Engpässen oder sich ändernden Prioritäten und proaktive Empfehlung von Lösungen.
- Sicherstellen, dass kreative Ergebnisse überprüft, genehmigt und genau sowie pünktlich geliefert werden.
- Kontinuierliche Bewertung und Verbesserung der Projektmanagementprozesse, Arbeitsabläufe und betrieblichen Effizienzen.
- Unterstützung der Produktionslogistik, des digitalen Asset-Managements und der Koordination mit Anbietern nach Bedarf.
- Nutzung von KI-gestützten Produktivitätswerkzeugen, einschließlich Microsoft Copilot, zur Verbesserung des Projekt-Trackings, der Kommunikation, Dokumentation, Berichterstattung und Workflow-Effizienz.
Was Erfolg aussieht
- Kreative Projekte verlaufen reibungslos, effizient und pünktlich.
- Adobe Workfront dient als zuverlässige, genaue Quelle für Projekt-Tracking, Ressourcenmanagement, Berichterstattung und Workflow-Sichtbarkeit.
- Stakeholder haben klare Sichtbarkeit in den Projektstatus, Prioritäten, Zeitpläne und Ergebnisse.
- Kreative Ressourcen werden effektiv zugewiesen, um die Teamkapazität und Produktivität zu maximieren.
- Prozesse sind standardisiert, skalierbar und kontinuierlich verbessert, um sich entwickelnden Geschäftsbedürfnissen gerecht zu werden.
- Kreative Teams werden durch durchdachte Koordination und proaktive Kommunikation unterstützt.
- KI-Tools wie Microsoft Copilot sind durchdacht integriert, um das Projektmanagement, die Dokumentation, Kommunikation und Workflow-Effizienz zu verbessern.
Arbeitszeit: Vollzeit, remote Montag - Freitag, östliche Standardgeschäftszeiten. Remote-Arbeitszeiten erfordern einen ruhigen, sicheren Arbeitsplatz.
Zusätzliche Jobdetails (falls zutreffend)
- Remote-Typ: Remote
- Arbeitsort: 399 Revolution Drive
- Geplante wöchentliche Stunden: 40
- Arbeitnehmertyp: Regulär
- Arbeitszeit: Tag (Vereinigte Staaten von Amerika)
- Gehaltsbereich: $79,560.00 - $115,720.80/Jahr
- Grad: 7
Bei Mass General Brigham glauben wir daran, den einzigartigen Wert jedes Teammitglieds in unserer Organisation anzuerkennen und zu belohnen. Unser Ansatz zur Bestimmung des Grundgehalts ist umfassend, und jedes Angebot berücksichtigt Ihre Fähigkeiten, relevante Erfahrungen, falls zutreffend, Ausbildung, Zertifizierungen und andere wesentliche Faktoren. Die bereitgestellten Informationen zum Grundgehalt bieten eine Schätzung basierend auf den Mindestqualifikationen; sie umfassen jedoch nicht alle Elemente, die zu Ihrem Gesamtvergütungspaket beitragen. Neben einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt bieten wir umfassende Leistungen, Karriereentwicklungsmöglichkeiten, Differenzierungen, Prämien und Boni, sofern zutreffend, sowie Anerkennungsprogramme, die darauf abzielen, Ihre Beiträge zu feiern und Ihr berufliches Wachstum zu unterstützen.
Wir laden Sie ein, sich zu bewerben, und unser Talent Acquisition-Team wird Ihnen einen Überblick über Ihr potenzielles Vergütungs- und Leistungspaket geben.
EEO-Erklärung: Mass General Brigham Incorporated ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, religiösen Glauben, nationale Herkunft, Geschlecht, Alter, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexuelle Orientierung, Militärdienst, genetische Informationen und/oder anderen gesetzlich geschützten Status Berücksichtigung für eine Anstellung. Wir werden sicherstellen, dass allen Personen mit einer Behinderung angemessene Vorkehrungen getroffen werden, um am Bewerbungs- oder Interviewprozess teilzunehmen, um wesentliche Arbeitsfunktionen auszuführen und um andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten.
Um angemessene Vorkehrungen für Personen zu gewährleisten, die durch Abschnitt 503 des Rehabilitation Act von 1973, das Vietnam Veteran’s Readjustment Act von 1974 und Titel I des Americans with Disabilities Act von 1990 geschützt sind, können Bewerber, die eine Vorkehrung im Bewerbungsprozess benötigen, die Personalabteilung unter (857)-282-7642 kontaktieren.
Kompetenzrahmen von Mass General Brigham
Bei Mass General Brigham definiert unser Kompetenzrahmen, wie effektive Führung „aussieht“, indem er angibt, welche Verhaltensweisen für eine erfolgreiche Leistung auf jeder Jobebene am kritischsten sind. Der Rahmen besteht aus zehn Kompetenzen (halb menschenorientiert, halb leistungsorientiert) und wird durch beobachtbare und messbare Fähigkeiten und Verhaltensweisen definiert, die zur Effektivität am Arbeitsplatz und zum beruflichen Erfolg beitragen. Diese Kompetenzen werden verwendet, um die Leistung zu bewerten, Einstellungsentscheidungen zu treffen, Entwicklungsbedarfe zu identifizieren, Mitarbeiter in unserem System zu mobilisieren und eine starke Talentpipeline aufzubauen.
Creative Trafficker/Project Manager Arbeitgeber: Mass General Brigham
Mass General Brigham ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und Innovation gefördert werden. Mit umfassenden Vorteilen, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einem klaren Fokus auf die Anerkennung der individuellen Beiträge jedes Mitarbeiters, bietet das Unternehmen eine bedeutungsvolle Karriere im Gesundheitswesen. Die Möglichkeit, remote zu arbeiten, ermöglicht es den Mitarbeitern, flexibel zu sein und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Patientenversorgung und Forschung zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Creative Trafficker/Project Manager erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Mass General Brigham.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Mass General Brigham ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Mass General Brigham könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Mass General Brigham beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Creative Trafficker/Project Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Mass General Brigham:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Mass General Brigham einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mass General Brigham vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Mass General Brigham einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Mass General Brigham relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Mass General Brigham einfügt.
