Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für eine herausragende Kundenerfahrung.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Einzelhandelsunternehmen in Basel.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Eröffnung eines neuen Geschäfts und führe dein Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Future Opening – Basel, Switzerland
Ihre Mission
Als Teil einer zukünftigen Filialeröffnung in Basel suchen wir einen dynamischen und ergebnisorientierten Abteilungsleiter, der den Filialleiter bei der erfolgreichen Einführung und Entwicklung des Geschäfts unterstützt. Als Schlüsselmitglied des Management-Teams sind Sie verantwortlich für die Leistung Ihrer Abteilung, führen Ihr Team und sorgen für ein herausragendes Kundenerlebnis, während Sie die höchsten Standards in der visuellen Merchandising und den Abläufen aufrechterhalten.
Teamführung
- Führen, motivieren und entwickeln Sie Ihr Team, um die Abteilungsziele zu erreichen
- Organisieren Sie die tägliche Planung und gewährleisten Sie eine optimale Abdeckung des Verkaufsraums
- Geben Sie kontinuierliches Feedback und Coaching
- Fördern Sie ein integratives, kollaboratives und leistungsorientiertes Umfeld
Kommerzielle Leistung
- Steuern Sie die KPIs der Abteilung (Umsatz, Konversionsrate, durchschnittlicher Warenkorb, Produktivität usw.)
- Analysieren Sie die Ergebnisse und setzen Sie Aktionspläne um, um die Leistung zu maximieren
- Überwachen Sie die Lagerbestände und gewährleisten Sie die Produktverfügbarkeit
- Identifizieren Sie kommerzielle Chancen basierend auf Kunden-Trends und lokalen Marktbedürfnissen
Visuelles Merchandising
- Sicherstellen einer hervorragenden Umsetzung der Richtlinien für visuelles Merchandising
- Pflegen Sie attraktive und kommerzielle Produktpräsentationen
- Passen Sie die Layouts an, um die Verkaufsleistung zu maximieren
- Gewährleisten Sie die vollständige Übereinstimmung mit dem Markenimage und den Unternehmensstandards
Kundenerlebnis
- Liefern Sie ein erstklassiges und konsistentes Kundenerlebnis
- Führen Sie durch Beispiel auf der Verkaufsfläche
- Behandeln Sie Kundenfeedback professionell und proaktiv
Betriebliche Exzellenz
- Sicherstellen der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und Schweizer Vorschriften
- Unterstützen Sie das Bestandsmanagement und die Verlustprävention
- Halten Sie eine sichere, organisierte und effiziente Arbeitsumgebung aufrecht
Profil
- Frühere Erfahrung im Einzelhandelsmanagement (Stellvertretender Manager, Supervisor oder ähnliche Rolle)
- Starkes kommerzielles Denken und analytische Fähigkeiten
- Solides Verständnis von visuellem Merchandising
- Fähigkeiten zur Führung mit der Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln
- Organisiert, proaktiv und lösungsorientiert
- Deutsch ist zwingend erforderlich (fließendes Niveau erforderlich)
- Gute Englischkenntnisse sind erforderlich
DEPARTMENT MANAGER 100% Arbeitgeber: MASSIMO DUTTI
Kontaktperson:
MASSIMO DUTTI HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DEPARTMENT MANAGER 100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei dem Unternehmen sind, für das du dich interessierst. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Job! Wenn du dich bei uns bewirbst, sei sicher, dass du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen klar kommunizierst. Das kann einen großen Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten und deine Chancen zu erhöhen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DEPARTMENT MANAGER 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung zum Ausdruck zu bringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und wie sie dich auf die Rolle des Abteilungsleiters vorbereitet haben. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
Kundenerlebnis im Fokus: Da der Kundenservice für uns oberste Priorität hat, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit ein herausragendes Kundenerlebnis geschaffen hast. Zeig uns, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MASSIMO DUTTI vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Führungskräfte im Einzelhandel. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge in der Teamführung und Verkaufsperformance konkret darlegen kannst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Motivation zeigen. Denke an Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Verstehe die Marke und den Markt
Recherchiere die Marke und deren Visual Merchandising-Standards. Zeige im Interview, dass du die lokalen Markttrends verstehst und wie du diese nutzen würdest, um die Verkaufszahlen zu steigern.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du eine herausragende Kundenerfahrung sicherstellst. Teile Beispiele, wie du Kundenfeedback professionell behandelt hast und wie du das Einkaufserlebnis verbessert hast.