Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Pflege- und Erziehungsdienst in einer innovativen forensischen Klinik.
- Unternehmen: AMEOS Klinikum für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie Osnabrück - ein öffentlicher Arbeitgeber.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, betriebliche Altersversorgung, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychiatrischen Pflege und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung, Leitungserfahrung und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 46800 - 57200 € pro Jahr.
Für das AMEOS Klinikum für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie Osnabrück suchen wir zum 01.01.2027 eine/einen Pflegedienstleiter/in (m/w/d) in einem unbefristeten Vollzeitarbeitsverhältnis (38,5 Wochenstunden). Dienstort ist das AMEOS Klinikum für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie Osnabrück, das derzeit über 85 Betten verfügt. Die Patienten werden auf strafrechtlicher (§ 63 StGB) und strafprozessualer (§ 126a StPO) Grundlage behandelt.
Wir bieten Ihnen:
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Land Niedersachsen als öffentlicher Arbeitgeber
- Eingruppierung nach TV‑L in Entgeltgruppe KR 14
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)
- eine interessante und anspruchsvolle Führungsposition mit großem Handlungs- und Gestaltungsspielraum
- die Möglichkeit, Prozesse zu entwickeln, innovative Konzepte zu planen und umzusetzen
- eine teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
- flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit der Nutzung einer vom AMEOS Klinikum Osnabrück vorgehaltenen Kinderferienbetreuung und Kindernotfallversorgung
- Nutzung einer elektronischen Fachbibliothek
- Maßnahmen zur Prävention und Förderung Ihrer Gesundheit
- die Möglichkeit zur Ausübung von Nebentätigkeiten im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen
- Corporate Benefits
Ihre Aufgaben:
- zukunftsorientiert leiten Sie den Geschäftsbereich Pflege- und Erziehungsdienst mit dem Ziel der Erfüllung des pflegerischen Versorgungsauftrags
- Sie organisieren die betrieblichen Prozesse unter Beachtung der Qualitätsanforderungen
- Sie arbeiten vertrauensvoll mit der Chefärztin/dem Chefarzt (m/w/d) der forensischen Klinik zusammen
- Sie sind weisungsbefugt gegenüber den in der forensischen Klinik eingesetzten Pflegerinnen und Pflegern
- Sie arbeiten kooperativ mit der Pflegedirektion des AMEOS Klinikums Osnabrück zusammen
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann (m/w/d)
- Fachkompetenz und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der psychiatrischen Pflege
- Nachweis der Leitungsqualifikation
- praktische Leitungserfahrung im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungskraft
- Kreativität und Initiative für wirtschaftliche und organisatorische Entwicklungen
- überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft
Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt. Bewerberinnen oder Bewerber mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Pastukhova telefonisch (0541 313‑910) zur Verfügung. Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis zum 16.10.2026 per E‑Mail an poststelle@mrvzn-moringen.niedersachsen.de oder per Post an: Maßregelvollzugszentrum Niedersachsen – Personalabteilung – Mannenstraße 29, 37186 Moringen.
Pflegedienstleiter/in (m/w/d) in Osnabrück Arbeitgeber: Maßregelvollzugszentrum Niedersachsen
Die AWO Psychiatriezentrum in Königslutter bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachärztinnen und Fachärzte in der Forensischen Psychiatrie. Mit einem unbefristeten Vollzeitarbeitsverhältnis, flachen Hierarchien und einem freundlichen Arbeitsklima fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch interne und externe Supervision sowie Fortbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge und Corporate Benefits, die Ihre Arbeit bei uns noch attraktiver machen.
Kontaktdaten:
Maßregelvollzugszentrum Niedersachsen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleiter/in (m/w/d) in Osnabrück erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Maßregelvollzugszentrum Niedersachsen ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Maßregelvollzugszentrum Niedersachsen.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Maßregelvollzugszentrum Niedersachsen zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleiter/in (m/w/d) in Osnabrück mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Maßregelvollzugszentrum Niedersachsen zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Maßregelvollzugszentrum Niedersachsen relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Maßregelvollzugszentrum Niedersachsen, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maßregelvollzugszentrum Niedersachsen vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
