Manager Food Law (m/w/d)

Manager Food Law (m/w/d)

Schleswig Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte internationale Lebensmittelrechtliche Fragestellungen und Qualitätssicherung bei Jägermeister.
  • Arbeitgeber: Mast-Jägermeister SE, ein führender deutscher Premium-Spirituosenhersteller.
  • Mitarbeitervorteile: 38 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Gemeinschaftsgefühl.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Spirituosenbranche mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Staatlich geprüfte Lebensmittelchemiker/-in mit Schwerpunkt Lebensmittelrecht und erste Berufserfahrung wünschenswert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Mast-Jägermeister SE ist ein weltweit erfolgreicher deutscher Premium-Spirituosenhersteller. Seit Jahrzehnten vertreiben wir unseren weltbekannten Kräuterlikör und verknüpfen dabei die große Tradition eines Familienunternehmens mit innovativer Vermarktung. Unseren Erfolg verdanken wir der Arbeit unserer engagierten Mitarbeiter, die sich mit Leidenschaft für unsere gemeinsamen Ziele einsetzen.

Für unsere Abteilung Products & Quality suchen wir zeitnah befristet für 10 Monate einen Manager Food Law (m/w/d).

Aufgaben:

  • Lebensmittelrechtliche internationale Fragestellungen von JM Liquids: LM Deklarationsprüfung und -freigabe, LM Produkt Compliance.
  • Verantwortlich für die Qualitätssicherung der Massen-/Flüssigrohstoffe: Spezifikationserstellung, Reklamationsmanagement.
  • Zuständig für die Lieferantenaudits, deren Bewertung und Qualifizierung.
  • Prüfplanerstellung, Durchführung und Dokumentation des Analysenmonitoring, Food Fraud Risiko Analyse.
  • Beobachtung und Umsetzung des internationalen Lebensmittelrechts auf Basis der vorhandenen geltenden Rechtsgrundlagen & Informationen.
  • Mitwirkung & Recherchearbeit Verbandsarbeit (z.B.sE , BSI, WGA), lebensmittelrechtliches internationales Monitoring, Stellungnahmen zu Gesetzesentwürfen.
  • Fachliche Unterstützung bei Kundenanfragen zu Produkten, Herstellung & Qualität.
  • Unterstützung bei der Prüfung der Konformitätserklärungen von Lebensmittelbedarfsgegenständen.
  • Umsetzung Trinkwasser Monitoring und Trendanalyse.

Qualifikationen:

  • Staatlich geprüfte Lebensmittelchemiker/-in mit Schwerpunkt Lebensmittelrecht.
  • Erste Berufserfahrung im Lebensmittelrecht in der Spirituosen Branche wünschenswert.
  • Sichere Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift.
  • Systemtechnisches Verständnis für qualitätssichernde Abläufe.
  • Fundierte und aktuelle juristische Bildung im Lebensmittelrecht.
  • Strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denken.
  • Kommunikationsfähigkeit, Problemlösekompetenz sowie Durchsetzungsvermögen.
  • Absolute Integrität und hohe Eigenverantwortung an qualitativ hochwertige Arbeit.

Nicht nur bei unserem Jägermeister zählt jede einzelne der 56 Zutaten – jede/r Mitarbeiter/in ist wichtig für unseren Erfolg. Neben einer 38 Stunden Woche bieten wir 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen wie z.B. ein monatliches Deputat, bAV, Incentives & Teambuilding.

Wir reden nicht nur von Nachhaltigkeit, sondern leben sie: Auf unserem Hof hast du jederzeit die Möglichkeit, dein E-Auto zu laden. Du fährst nicht gerne Auto? Kein Problem: Mit unseren Job-Rädern bist du jederzeit mobil. Du hast Lust, mal sportlich etwas Neues auszuprobieren? Mit unserem Firmenfitness Zugang bei EGYM Wellpass ist das jederzeit möglich. Wir gewährleisten ein meisterhaftes Onboarding und bieten dir ein dynamisches Umfeld für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Jägermeister steht für Gemeinschaft und das nicht nur nachts: In der MeisterWeek, bei Afterworks, Geburtstagsfrühstücken oder Tagungen erleben wir unsere Marke hautnah.

Manager Food Law (m/w/d) Arbeitgeber: Mast-Jägermeister SE

Die Mast-Jägermeister SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördert. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem monatlichen Deputat, betrieblicher Altersvorsorge und einem Firmenfitness-Zugang sorgt das Unternehmen für das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und lebt Nachhaltigkeit aktiv. Die offene und gemeinschaftliche Unternehmenskultur, die durch regelmäßige Teambuilding-Events und eine meisterhafte Einarbeitung geprägt ist, macht Jägermeister zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz in der Spirituosenbranche.
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Kontaktperson:

Mast-Jägermeister SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager Food Law (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Lebensmittelbranche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtige Person im Unternehmen zu erreichen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und spezifische Themen im Lebensmittelrecht durchgehst. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen für Herausforderungen in der Branche anbieten kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Mach dich mit den Werten und der Kultur von Mast-Jägermeister vertraut. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du zu unserer Gemeinschaft passt und unsere Mission verstehst, hebt dich das von anderen Bewerbern ab.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Food Law (m/w/d)

Lebensmittelrecht
LM Deklarationsprüfung
LM Produkt Compliance
Qualitätssicherung
Spezifikationserstellung
Reklamationsmanagement
Lieferantenaudits
Prüfplanerstellung
Analysenmonitoring
Food Fraud Risiko Analyse
juristische Bildung im Lebensmittelrecht
Kommunikationsfähigkeit
Problemlösekompetenz
analytisches Denken
Eigenverantwortung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du dich bei uns bewirbst, sei einfach du selbst. Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Position als Manager Food Law brennst. Authentizität kommt immer gut an!

Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über Mast-Jägermeister und unsere Produkte. Wenn du in deinem Anschreiben zeigst, dass du unsere Werte und unser Engagement für Qualität verstehst, hebt das deine Bewerbung hervor.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich direkt auf unserer Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mast-Jägermeister SE vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu eigen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den spezifischen Anforderungen des Managers für Lebensmittelrecht übereinstimmen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Kenntnis des Lebensmittelrechts

Da es sich um eine Position im Lebensmittelrecht handelt, solltest du dich gut über aktuelle Gesetze und Vorschriften informieren. Zeige dein Wissen über internationale Lebensmittelstandards und sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du diese in der Praxis anwenden würdest.

Analytisches Denken demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein hypothetisches Problem zu lösen oder einen Fall zu analysieren. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Problemlösekompetenz zu unterstreichen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen, die sie in den nächsten Monaten erreichen möchten. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.

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