Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und positioniere unsere Boutique-Marken im Premiumsegment in Gastronomie und Einzelhandel.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf hochwertige Spirituosen und einem kreativen Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Kultur und klare Karrierechancen in einem wachsenden Bereich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Marken und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und ein starkes Netzwerk in der Gastronomie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Möchtest Du die Entwicklung unserer Boutique‑Marken im Premiumsegment aktiv vorantreiben und Vertriebserfolge sichtbar machen? In dieser Rolle verantwortest Du die erfolgreiche Positionierung und Weiterentwicklung unserer Marken bei Partnern in Gastronomie und Facheinzelhandel und trägst maßgeblich zum Ausbau von Absatz, Distribution und Marktpräsenz in Deiner Verkaufsregion bei. Mit Deiner Marktkenntnis, Deinem Netzwerk und Deiner professionellen Arbeitsweise repräsentierst Du die Qualität und Einzigartigkeit unserer Marken gegenüber unseren Partnern und entwickelst nachhaltige Kundenbeziehungen.
Für die Region Hamburg/ Schleswig-Holstein sucht unser Vertriebsteam im Norden zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.
Das erwartet Dich:
- Du verantwortest den Ausbau von Ertrag, Absatz, Distribution und Aktivierung unserer Marken in Hotellerie, gehobener Gastronomie und regionalem Fachhandel und entwickelst Deine Region strukturiert weiter.
- Du betreust und stärkst bestehende Kundenpartnerschaften, insbesondere mit Hotels, Bars und Gastronomiebetrieben im Premiumsegment, und gewinnst gezielt neue Kunden hinzu.
- Du übernimmst operative und budgetäre Verantwortung für absatz- und imagerelevante Maßnahmen bei Deinen Kunden und setzt diese zielgerichtet um.
- Du planst und realisierst kundenindividuelle Vertriebs- und Aktivierungsmaßnahmen zur Entwicklung von Absatz, Markenimage und Distribution – mit Blick auf kurz-, mittel- und langfristige Ziele.
- Du baust ein starkes Netzwerk in der Hotel‑, Bar- und Gastronomieszene auf und stärkst unsere Marken durch Schulungen, Aktivierungen und Kooperationen mit Barkeepern, Servicekräften und Entscheidern.
Das solltest Du mitbringen:
- Du verfügst über eine gastronomische oder kaufmännische Aus-/Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Vertrieb, Promotion-, Event- oder Gastronomieumfeld.
- Du bist in der gehobenen Gastronomie und Hotellerie zu Hause und kennst die relevanten Player, Konzepte und Entscheidungsstrukturen.
- Du verfügst idealerweise über ein belastbares Netzwerk in der Barkeeper- und Hospitality-Community und kennst die angesagten Locations der Szene.
- Du hast sehr gute Markt- und Wettbewerbskenntnisse im Premium‑Spirituosenbereich sowie ein gutes Verständnis für Mixing, Bar‑Kultur, Genuss und Kulinarik.
- Du bringst Bereitschaft zu Abend‑, Nacht- und Wochenendarbeit, eine hohe Reisebereitschaft, sichere Kenntnisse in MS Office und Salesforce sowie einen PKW‑Führerschein mit.
Das kannst Du von uns erwarten:
- 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, zusätzliche Leistungen, wie unser gesamtes Portfolio als monatliches Deputat, bAV.
- Deinen Firmenwagen darfst Du privat nutzen.
- Flexibilität im Außendienst – mit klarer Orientierung.
- Weitere Benefits findest Du auf unserer Karriereseite.
Du hast die Fähigkeit zu nachhaltigen, stetigen sowie langfristigen Brand‑Selling und –Building‑Aktivitäten in der Gastronomie und hast Lust, unseren jüngsten Geschäftsbereich Boutique Brands groß zu machen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Vielfalt ist ein zentraler Bestandteil unserer Kultur und unserer Marken: Unterschiedliche Persönlichkeiten und Lebenswege prägen unseren Erfolg. Deshalb laden wir ausdrücklich alle ein, sich zu bewerben – unabhängig von Identität, Hintergrund oder persönlichen Merkmalen.
Sales Manager Boutique Brands (m/w/d) Hamburg/Schleswig-Holstein Arbeitgeber: Mast-Jägermeister SE
Als Arbeitgeber in der Region Hamburg/Schleswig-Holstein bieten wir Dir die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung unserer Premium-Boutique-Marken mitzuwirken und dabei von einer flexiblen Arbeitskultur sowie attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub und einem Firmenwagen zur privaten Nutzung zu profitieren. Unser Team schätzt Vielfalt und fördert individuelle Wachstumschancen, sodass Du Deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Gastronomie optimal entfalten kannst, während Du nachhaltige Kundenbeziehungen aufbaust und pflegst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager Boutique Brands (m/w/d) Hamburg/Schleswig-Holstein erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk in der Gastronomie und Hotellerie zu erweitern. Besuche Events, Messen oder lokale Treffen, um mit wichtigen Entscheidungsträgern ins Gespräch zu kommen und deine Marke bekannt zu machen.
✨Kundenbeziehungen pflegen
Setze auf persönliche Beziehungen! Zeige deinen bestehenden Kunden, dass du sie schätzt, indem du regelmäßig Kontakt hältst und individuelle Lösungen anbietest. So baust du Vertrauen auf und stärkst die Bindung zu deiner Marke.
✨Vertriebserfolge sichtbar machen
Dokumentiere deine Erfolge und teile diese mit deinem Team und deinen Partnern. Ob durch Präsentationen oder regelmäßige Updates – zeige, wie deine Maßnahmen den Absatz und das Markenimage positiv beeinflussen.
✨Bewerbung über unsere Website
Wenn du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen und die Stelle als Sales Manager für Boutique Brands zu ergattern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Boutique Brands (m/w/d) Hamburg/Schleswig-Holstein mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Verbindung zu unseren Marken:Erkläre, wie deine Erfahrungen und dein Netzwerk in der Gastronomie dir helfen können, unsere Boutique-Marken erfolgreich zu positionieren. Zeig uns, dass du die Qualität und Einzigartigkeit unserer Produkte verstehst und schätzt!
Struktur ist alles:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte darauf, dass deine wichtigsten Punkte schnell erkennbar sind. So machen wir es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die nächsten Schritte zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mast-Jägermeister SE vorbereitet
✨Marktkenntnis zeigen
Informiere dich gründlich über die Boutique-Marken, die du vertreten würdest. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends im Premiumsegment kennst und wie diese Marken sich von anderen abheben. Das wird dir helfen, deine Leidenschaft und dein Engagement für die Produkte zu demonstrieren.
✨Netzwerk betonen
Sprich über dein bestehendes Netzwerk in der Gastronomie und Hotellerie. Nenne konkrete Beispiele, wie du bereits erfolgreich Beziehungen aufgebaut hast. Dies zeigt, dass du nicht nur die nötigen Kontakte hast, sondern auch weißt, wie man sie effektiv nutzt.
✨Erfolge quantifizieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Verkaufszahlen oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere zu teilen. Wenn du beispielsweise einen Umsatzsteigerung von X% in einem bestimmten Zeitraum erreicht hast, bringe diese Zahlen ins Spiel. Das gibt deinem Gesprächspartner ein klares Bild von deinem Potenzial.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, individuelle Lösungen anzubieten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit auf Kundenwünsche eingegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um deren Zufriedenheit zu gewährleisten.
