Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das globale Performance Management und ermögliche bessere Entscheidungen auf internationaler Ebene.
- Unternehmen: Mast-Jägermeister SE, ein führender deutscher Premium-Spirituosenhersteller mit innovativer Vermarktung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer Gemeinschaft, die Nachhaltigkeit lebt und persönliche Weiterentwicklung fördert.
- Warum dieser Job: Erziele echten Einfluss auf globale Entscheidungen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes BWL Studium und mehrjährige Erfahrung im internationalen Controlling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Die Mast-Jägermeister SE ist ein weltweit erfolgreicher deutscher Premium-Spirituosenhersteller. Seit Jahrzehnten vertreiben wir unseren weltbekannten Kräuterlikör und verknüpfen dabei die große Tradition eines Familienunternehmens mit innovativer Vermarktung. Unseren Erfolg verdanken wir der Arbeit unserer engagierten Mitarbeiter, die sich mit Leidenschaft für unsere gemeinsamen Ziele einsetzen.
Du denkst Performance Management konsequent vom Zielbild bis zur Umsetzung – und willst echten Impact auf globaler Ebene schaffen? Dann werde Teil unseres Teams im Global Controlling als Senior Manager Global Performance Management (m/w/d). Damit wir als globales Unternehmen schneller, klarer und datenbasierter steuern können, entwickeln wir unser Performance Management konsequent weiter. In dieser Rolle arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Finance, Business und Transformation – mit hoher Sichtbarkeit und echtem Einfluss auf unternehmensweite Entscheidungen.
Folgende Aufgaben warten auf Dich:
- Gestalte das globale Performance Management: Du entwickelst unser globales Performance Management Framework weiter – inklusive KPI-Strukturen, Reporting Standards und Governance-Modellen, die weltweit Orientierung schaffen.
- Ermögliche bessere Entscheidungen: Du stellst sicher, dass Management und Leadership Teams jederzeit eine klare Sicht auf Performance, Chancen und Risiken haben – und leitest daraus relevante Handlungsoptionen ab.
- Setze Maßstäbe: Du definierst den Qualitätsmaßstab für das Management Reporting und etablierst Mechanismen für Datenqualität, Transparenz und Verlässlichkeit entlang unserer End-to-End-Steuerungsprozesse.
- Schaffe globale Standards: Du arbeitest eng mit internationalen Märkten, globalen Funktionen und Finance Teams zusammen und stellst sicher, dass globale Standards lokal funktionieren.
- Treibe Transformation voran: Du steuerst zentrale Weiterentwicklungen unserer Reporting-Landschaft und sorgst dafür, dass Prozesse skalierbar, effizient und zukunftsfähig bleiben.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes BWL Studium mit Schwerpunkt Finance, Controlling oder Unternehmensführung oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige relevante Erfahrung in Controlling, FP&A, Performance Management im internationalen Umfeld.
- Starkes Verständnis für Unternehmenssteuerung sowie relevante KPIs rund um P&L, Cashflow, Profitabilität und die Fähigkeit, komplexe Themen in klare Treiberbotschaften & Entscheidungsoptionen zu übersetzen („Financial Storytelling“).
- Erfahrung in Process-Owner-Rollen inkl. Transformations- und Standardisierungsinitiativen.
- Sehr sicherer Umgang mit SAP S/4 HANA und Verständnis FI-CO-Logik sowie der Reporting-Toolchain, Erfahrung in modernen BI-/Analytics-Umfeldern (z. B. SAC, Datasphere oder vergleichbar) und Fähigkeit, Anforderungen zu formulieren und Umsetzung über BI/IT zu steuern.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Nicht nur bei unserem Jägermeister zählt jede einzelne der 56 Zutaten – jede/r Mitarbeiter/in ist wichtig für unseren Erfolg. Bei einer 38 Stunden Woche bieten wir 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen wie z.B. ein monatliches Deputat, betriebliche Altersvorsorge, Incentives & Teambuilding. Wir reden nicht nur von Nachhaltigkeit, sondern leben sie: Auf unserem Hof hast du jederzeit die Möglichkeit, dein E-Auto zu laden. Du fährst nicht gerne Auto? Kein Problem: Mit unseren Job-Rädern bist du jederzeit mobil. Du hast Lust, mal sportlich etwas Neues auszuprobieren? Mit unserem Firmenfitness Zugang bei EGYM Wellpass ist das jederzeit möglich. Wir gewährleisten ein meisterhaftes Onboarding und bieten dir ein dynamisches Umfeld für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Jägermeister steht für Gemeinschaft und das nicht nur nachts: In der MeisterWeek, bei Afterworks, Geburtstagsfrühstücken oder Tagungen erleben wir unsere Marke hautnah.
Mit deiner hohen Sichtbarkeit gegenüber dem Senior Leadership hast du direkten Einfluss auf die Weiterentwicklung unserer globalen Steuerungslogik. Deine pragmatische Hands-on-Mentalität und große Motivation international mit unseren Märkten zusammenzuarbeiten runden deine Rolle ab. Wir suchen Menschen, die Strukturen schaffen können, ohne unnötige Komplexität aufzubauen — und die Performance Management nicht als Reporting-Pflicht, sondern als echten Business Enabler verstehen.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Senior Manager Global Performance Management (m/w/d) Arbeitgeber: Mast-Jägermeister SE
Die Mast-Jägermeister SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und ein Firmenfitnessprogramm. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche und fachliche Weiterentwicklung und ermöglicht es dir, mit hoher Sichtbarkeit und echtem Einfluss an globalen Entscheidungen mitzuwirken. Bei uns zählt jede Stimme, und wir leben Nachhaltigkeit aktiv – sei es durch E-Ladestationen oder Job-Räder für deine Mobilität.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager Global Performance Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf LinkedIn, bei Messen oder in Fachgruppen – wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an ihrer Mission interessiert bist und wie du einen Mehrwert bieten kannst. Wir können das gemeinsam angehen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung. Lass uns zusammen die besten Antworten entwickeln!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Mast-Jägermeister SE ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Global Performance Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Performance Management sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Bock auf die Herausforderung hast.
Klarheit ist King!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wo es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du uns helfen kannst, unsere Ziele zu erreichen.
Beziehe dich auf die Stelle!:Mach dir die Mühe, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle zu verknüpfen. Zeig uns, wie du das globale Performance Management bei Mast-Jägermeister vorantreiben kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über unser Unternehmen und die Kultur erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mast-Jägermeister SE vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich gründlich über die Mast-Jägermeister SE und ihre Unternehmensziele. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Performance Management dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Performance Management implementiert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Fähigkeiten im Bereich KPI-Entwicklung und Reporting zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum 'Financial Storytelling' zeigen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Mast-Jägermeister zu erfahren. Stelle Fragen zu Teamdynamik, Innovationsprozessen und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Kultur zu dir passt.
