Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das globale Performance Management und ermögliche bessere Entscheidungen für unser Unternehmen.
- Unternehmen: Mast-Jägermeister SE, ein führender deutscher Premium-Spirituosenhersteller mit innovativer Vermarktung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und erlebe unsere Marke hautnah bei Events.
- Warum dieser Job: Erziele echten Einfluss auf globale Entscheidungen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes BWL Studium, mehrjährige Erfahrung im Controlling und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Die Mast-Jägermeister SE ist ein weltweit erfolgreicher deutscher Premium-Spirituosenhersteller. Seit Jahrzehnten vertreiben wir unseren weltbekannten Kräuterlikör und verknüpfen dabei die große Tradition eines Familienunternehmens mit innovativer Vermarktung. Unseren Erfolg verdanken wir der Arbeit unserer engagierten Mitarbeiter, die sich mit Leidenschaft für unsere gemeinsamen Ziele einsetzen.
Du denkst Performance Management konsequent vom Zielbild bis zur Umsetzung – und willst echten Impact auf globaler Ebene schaffen? Dann werde Teil unseres Teams im Global Controlling als Senior Manager Global Performance Management (m/w/d).
Folgende Aufgaben warten auf Dich:
- Gestalte das globale Performance Management: Du entwickelst unser globales Performance Management Framework weiter – inklusive KPI-Strukturen, Reporting Standards und Governance-Modellen, die weltweit Orientierung schaffen.
- Ermögliche bessere Entscheidungen: Du stellst sicher, dass Management und Leadership Teams jederzeit eine klare Sicht auf Performance, Chancen und Risiken haben – und leitest daraus relevante Handlungsoptionen ab.
- Setze Maßstäbe: Du definierst den Qualitätsmaßstab für das Management Reporting und etablierst Mechanismen für Datenqualität, Transparenz und Verlässlichkeit entlang unserer End-to-End-Steuerungsprozesse.
- Schaffe globale Standards: Du arbeitest eng mit internationalen Märkten, globalen Funktionen und Finance Teams zusammen und stellst sicher, dass globale Standards lokal funktionieren.
- Treibe Transformation voran: Du steuerst zentrale Weiterentwicklungen unserer Reporting-Landschaft und sorgst dafür, dass Prozesse skalierbar, effizient und zukunftsfähig bleiben.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes BWL Studium mit Schwerpunkt Finance, Controlling oder Unternehmensführung oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige relevante Erfahrung in Controlling, FP&A, Performance Management im internationalen Umfeld.
- Starkes Verständnis für Unternehmenssteuerung sowie relevante KPIs rund um P&L, Cashflow, Profitabilität und die Fähigkeit, komplexe Themen in klare Treiberbotschaften & Entscheidungsoptionen zu übersetzen.
- Erfahrung in Process-Owner-Rollen inkl. Transformations- und Standardisierungsinitiativen.
- Sehr sicherer Umgang mit SAP S/4 HANA und Verständnis FI-CO-Logik sowie der Reporting-Toolchain, Erfahrung in modernen BI-/Analytics-Umfeldern (z. B. SAC, Datasphere oder vergleichbar) und Fähigkeit, Anforderungen zu formulieren und Umsetzung über BI/IT zu steuern.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Wir bieten:
- 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen wie z.B. ein monatliches Deputat, betriebliche Altersvorsorge, Incentives & Teambuilding.
- Nachhaltigkeit: Auf unserem Hof hast du jederzeit die Möglichkeit, dein E-Auto zu laden.
- Job-Räder für Mobilität ohne Auto.
- Firmenfitness Zugang bei EGYM Wellpass.
- Ein meisterhaftes Onboarding.
- Ein dynamisches Umfeld für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Gemeinschaftliche Events wie MeisterWeek, Afterworks, Geburtstagsfrühstücke oder Tagungen.
Wir suchen Menschen, die Strukturen schaffen können, ohne unnötige Komplexität aufzubauen — und die Performance Management nicht als Reporting-Pflicht, sondern als echten Business Enabler verstehen.
Senior Manager Global Performance Management (m/w/d) Arbeitgeber: Mast-Jägermeister SE
Die Mast-Jägermeister SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und ein Firmenfitness-Programm. Hier hast du die Möglichkeit, in einer wertschätzenden Kultur zu arbeiten, die persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördert, während du direkten Einfluss auf globale Entscheidungen im Performance Management ausübst. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Gemeinschaftsaktivitäten wird das Arbeiten bei Jägermeister zu einer bedeutungsvollen und bereichernden Erfahrung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager Global Performance Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir konkrete Beispiele über deine Erfahrungen im Performance Management überlegst. Zeig, wie du komplexe Themen in klare Botschaften übersetzen kannst – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Projekt oder einer Initiative teilzunehmen, die mit der Rolle zu tun hat, mach es. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, einen echten Impact zu schaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Marke Jägermeister zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Global Performance Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Performance Management sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Rolle brennst.
Klarheit ist König!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wo es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du uns helfen kannst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Zeige konkret, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das macht es uns leichter, dich als passenden Kandidaten zu sehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mast-Jägermeister SE vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten von Mast-Jägermeister SE vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen im Performance Management dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch, wie sie zur Unternehmensstrategie passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich KPIs entwickelt oder das Reporting verbessert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Fähigkeiten im Financial Storytelling zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, um zu zeigen, dass du in einem internationalen Umfeld arbeiten kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte von Mast-Jägermeister SE mit deinen eigenen übereinstimmen. Eine gute Passung ist entscheidend für deinen langfristigen Erfolg im Unternehmen.
