Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das globale Performance Management und ermögliche bessere Entscheidungen auf internationaler Ebene.
- Unternehmen: Mast-Jägermeister SE, ein führender deutscher Premium-Spirituosenhersteller mit innovativer Vermarktung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und starkem Teamgeist.
- Warum dieser Job: Erziele echten Einfluss auf globale Entscheidungen und entwickle innovative Steuerungslogiken.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes BWL Studium und mehrjährige Erfahrung im internationalen Controlling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Mast-Jägermeister SE ist ein weltweit erfolgreicher deutscher Premium-Spirituosenhersteller. Seit Jahrzehnten vertreiben wir unseren weltbekannten Kräuterlikör und verknüpfen dabei die große Tradition eines Familienunternehmens mit innovativer Vermarktung. Unseren Erfolg verdanken wir der Arbeit unserer engagierten Mitarbeiter, die sich mit Leidenschaft für unsere gemeinsamen Ziele einsetzen.
Du denkst Performance Management konsequent vom Zielbild bis zur Umsetzung – und willst echten Impact auf globaler Ebene schaffen? Dann werde Teil unseres Teams im Global Controlling als Senior Manager Global Performance Management (m/w/d).
Damit wir als globales Unternehmen schneller, klarer und datenbasierter steuern können, entwickeln wir unser Performance Management konsequent weiter. In dieser Rolle arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Finance, Business und Transformation – mit hoher Sichtbarkeit und echtem Einfluss auf unternehmensweite Entscheidungen.
Folgende Aufgaben warten auf Dich:
- Gestalte das globale Performance Management: Du entwickelst unser globales Performance Management Framework weiter – inklusive KPI-Strukturen, Reporting Standards und Governance-Modellen, die weltweit Orientierung schaffen.
- Ermögliche bessere Entscheidungen: Du stellst sicher, dass Management und Leadership Teams jederzeit eine klare Sicht auf Performance, Chancen und Risiken haben – und leitest daraus relevante Handlungsoptionen ab.
- Setze Maßstäbe: Du definierst den Qualitätsmaßstab für das Management Reporting und etablierst Mechanismen für Datenqualität, Transparenz und Verlässlichkeit entlang unserer End-to-End-Steuerungsprozesse.
- Schaffe globale Standards: Du arbeitest eng mit internationalen Märkten, globalen Funktionen und Finance Teams zusammen und stellst sicher, dass globale Standards lokal funktionieren.
- Treibe Transformation voran: Du steuerst zentrale Weiterentwicklungen unserer Reporting-Landschaft und sorgst dafür, dass Prozesse skalierbar, effizient und zukunftsfähig bleiben.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes BWL Studium mit Schwerpunkt Finance, Controlling oder Unternehmensführung oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige relevante Erfahrung in Controlling, FP&A, Performance Management im internationalen Umfeld.
- Starkes Verständnis für Unternehmenssteuerung sowie relevante KPIs rund um P&L, Cashflow, Profitabilität und die Fähigkeit, komplexe Themen in klare Treiberbotschaften & Entscheidungsoptionen zu übersetzen („Financial Storytelling“).
- Erfahrung in Process-Owner-Rollen inkl. Transformations- und Standardisierungsinitiativen.
- Sehr sicherer Umgang mit SAP S/4 HANA und Verständnis FI-CO-Logik sowie der Reporting-Toolchain, Erfahrung in modernen BI-/Analytics-Umfeldern (z. B. SAC, Datasphere oder vergleichbar) und Fähigkeit, Anforderungen zu formulieren und Umsetzung über BI/IT zu steuern.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Wir suchen Menschen, die Strukturen schaffen können, ohne unnötige Komplexität aufzubauen — und die Performance Management nicht als Reporting-Pflicht, sondern als echten Business Enabler verstehen.
Senior Manager Global Performance Management (m/w/d) Arbeitgeber: Mast-Jägermeister SE
Die Mast-Jägermeister SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und ein Firmenfitnessprogramm. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche und fachliche Weiterentwicklung, während die enge Zusammenarbeit mit internationalen Märkten und Senior Leadership Ihnen die Möglichkeit gibt, echten Einfluss auf globale Entscheidungen zu nehmen. Bei uns zählt jede Stimme, und wir leben Gemeinschaft durch regelmäßige Teambuilding-Events und eine nachhaltige Unternehmensphilosophie.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager Global Performance Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir konkrete Beispiele über deine Erfahrungen im Performance Management überlegst. Zeig, wie du komplexe Themen in klare Botschaften übersetzen kannst – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Projekt oder einer Initiative teilzunehmen, die mit der Rolle zu tun hat, mach es. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, einen echten Impact zu schaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Marke Jägermeister zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Global Performance Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Performance Management sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du wirklich für diese Rolle brennst.
Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Stellenbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Zeige konkret auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So können wir direkt sehen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess berücksichtigt zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mast-Jägermeister SE vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich gründlich über die Mast-Jägermeister SE und ihre Unternehmensziele. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Performance Management dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Performance Management-Strategien umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Fähigkeiten im Bereich KPI-Entwicklung und Reporting zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, als Bindeglied zwischen Finance, Business und Transformation zu agieren.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den aktuellen Herausforderungen im Performance Management bei Mast-Jägermeister zu fragen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wertvolle Informationen, um zu erläutern, wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
