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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung und Personalverwaltung.
- Arbeitgeber: Mast-Jägermeister SE ist ein führender deutscher Premium-Spirituosenhersteller mit Tradition und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Mobile Work Mix, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Nachhaltigkeit und bieten Job-Räder für deine Mobilität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Mast-Jägermeister SE ist ein weltweit erfolgreicher deutscher Premium-Spirituosenhersteller. Seit Jahrzehnten vertreiben wir unseren weltbekannten Kräuterlikör und verknüpfen dabei die große Tradition eines Familienunternehmens mit innovativer Vermarktung. Unseren Erfolg verdanken wir der Arbeit unserer engagierten Mitarbeiter, die sich mit Leidenschaft für unsere gemeinsamen Ziele einsetzen.
Du bist Expertin in der Personalabrechnung und suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Unser Global HR Bereich sucht ab sofort einen
Payroll Specialist (m/w/d)
- Verantwortung für die termingerechte und korrekte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Erfassung und Pflege von Personal-, Bewegungs- und Stammdaten in Success Factors und SAP HCM
- Sicherstellung der Einhaltung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
- Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Bestimmungen
- Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten, sowie zu Fragen der Entgeltabrechnung
- Unterstützung bei der Erstellung von Reports und Auswertungen (z. B. für HR, Controlling)
- Fachliche Begleitung von Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen
- Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern sowie öffentlichen Ämtern
- Mitwirkung bei der Einführung und Optimierung von HR-Prozessen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung, Lohnbuchhalter oder Personalfachkaufmann, alternativ: Steuerfachangestellter
- Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung
- Erfahrung im Umgang mit Abrechnungssystemen, wünschenswert wären hier SAP HCM/SF-Kenntnisse
- Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht, insbesondere bei der Beurteilung von Sachzuwendungen und geldwerten Vorteilen, sowie im Bereich der Altersvorsorge
- Fachkenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
- Gute Englischkenntnisse
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamgeist und kommunikative Fähigkeiten
- Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen
Nicht nur bei unserem Jägermeister zählt jede einzelne der 56 Zutaten – jede/r Mitarbeiter/in ist wichtig für unseren Erfolg.
- Wir bieten dir einen Mobile Work Mix (50/50)
- Neben einer 38 Stunden Woche bieten wir 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen wie z.B. ein monatliches Deputat, bAV, Incentives & Teambuilding
- Wir reden nicht nur von Nachhaltigkeit, sondern leben sie: Auf unserem Hof hast du jederzeit die Möglichkeit, dein E-Auto zu laden
- Du fährst nicht gerne Auto? Kein Problem: Mit unseren Job-Rädern bist du jederzeit mobil
- Du hast Lust, mal sportlich etwas Neues auszuprobieren? In unserer Betriebssportgruppe ist das unverbindlich möglich
- Wir gewährleisten ein meisterhaftes Onboarding
- Wir bieten dir ein dynamisches Umfeld für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Jägermeister steht für Gemeinschaft und das nicht nur nachts: In der MeisterWeek, bei Afterworks oder Tagungen erleben wir unsere Marke hautnah
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, auch wenn Du nicht alle Qualifikationen zu 100% erfüllst.
Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Mast-Jägermeister SE
Kontaktperson:
Mast-Jägermeister SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Mast-Jägermeister SE. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Abrechnungssystemen wie SAP HCM vor. Wenn du bereits Erfahrung hast, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Systeme effektiv genutzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da du als Ansprechpartner für Mitarbeitende fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur Lösung von Konflikten unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Mast-Jägermeister SE. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Payroll Specialist zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Stelle als Payroll Specialist hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Personalabrechnung sowie deine Erfahrung mit SAP HCM und Success Factors.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Personalabrechnung und deine Fähigkeit ein, gesetzliche Vorschriften einzuhalten.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise über deine Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mast-Jägermeister SE vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalabrechnung und deinem Wissen über steuer- und sozialversicherungsrechtliche Vorschriften. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über SAP HCM/SF auffrischen
Da Kenntnisse in Abrechnungssystemen wie SAP HCM gewünscht sind, solltest du dich mit den grundlegenden Funktionen und Prozessen vertraut machen. Zeige im Interview, dass du diese Systeme effektiv nutzen kannst.
✨Teamgeist und Kommunikation betonen
Die Mast-Jägermeister SE legt Wert auf Teamarbeit und kommunikative Fähigkeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du mit Kollegen und Behörden kommunizierst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu Teambuilding-Aktivitäten oder dem Onboarding-Prozess stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
