Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein internationales Forschungsprojekt zu Virtual Reality und koordiniere spannende Experimente.
- Unternehmen: ETH Zürich, eine der weltweit führenden Universitäten für Wissenschaft und Technologie.
- Vorteile: Feste Anstellung, wettbewerbsfähiges Gehalt und Zugang zu externen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, interdisziplinäres Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Forschung und arbeite mit internationalen Partnern an zukunftsweisenden Themen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes oder bald abgeschlossenes Ph.D. in einem relevanten Bereich und Interesse an VR-Forschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 76500 - 93500 € pro Jahr.
Wir suchen einen postdoktoralen Forscher / Projektleiter für ein grenzüberschreitendes Forschungsprojekt (finanziert durch das WEAVE-Programm von SNSF und DFG) zu Virtual Reality, das gemeinsam an der ETH Zürich (Lehrstuhl für Technologiemarketing; Prof. Dr. Florian von Wangenheim, Dr. Thomas Scheurer) und dem TUM Campus München (Professur für Marketing & Technologie; Prof. Dr. David Finken) durchgeführt wird. Dies ist eine Rolle für einen erfahrenen Forscher / Projektleiter, der bereit ist, unabhängige Wissenschaft mit wissenschaftlicher Führung und Teamarbeit in einem ehrgeizigen, internationalen Umfeld zu kombinieren.
Projekt Hintergrund
Das von SNF und DFG finanzierte Projekt untersucht, wie Menschen Zeit und Raum in immersiven virtuellen Umgebungen wahrnehmen, und geht interdisziplinär an verwandte Fragen heran (d.h. an der Schnittstelle von Psychologie, Technologie und Mensch-Computer-Interaktion). Wir begrüßen Kandidaten mit starkem Interesse an grundlegender Forschung und idealerweise vorheriger Erfahrung in der VR-Forschung. Die Projektdauer beträgt drei Jahre. Der früheste Beginn ist im Oktober 2026.
Aufgabenbeschreibung
- Direkte Zusammenarbeit mit den Hauptforschern an der ETH Zürich und TUM zur Entwicklung der Forschungsagenda, Verfeinerung der Studiendesigns und Vorantreiben des Projekts in Richtung erstklassiger Publikationen.
- Enge Zusammenarbeit mit zwei Doktoranden, einer an der ETH Zürich (VR-Entwicklungsfokus) und einer an der TUM (Verhaltens- und Psychologiefokus), Koordination gemeinsamer Studien und Integration ihrer Arbeiten in gemeinsame Veröffentlichungen.
- Tägliche wissenschaftliche Mentorschaft bieten, um den Doktoranden bei experimentellem Design, Analyse und Manuskriptentwicklung zu helfen.
Profil
- Ein abgeschlossenes (oder bald abzuschließendes) Ph.D. in Mensch-Computer-Interaktion, Psychologie, (quantitativem) Marketing, Informationssystemen oder einem eng verwandten Bereich.
- Eine starke Publikationshistorie in führenden internationalen Fachzeitschriften.
- Nachgewiesenes Interesse und idealerweise Erfahrung in der VR-Forschung, insbesondere zur Wahrnehmung von Zeit und Raum in virtuellen Umgebungen.
- Starke quantitative Fähigkeiten (R, Python oder Stata; Erfahrung mit maschinellem Lernen oder fortgeschrittenen experimentellen Methoden ist von Vorteil).
- Vertrautheit mit VR-bezogenen Werkzeugen (z.B. Unity, Unreal oder Eye Tracking) ist von Vorteil, insbesondere zur Koordination der technischen Seite des Projekts, aber tiefgehende Ingenieurexpertise ist nicht erforderlich.
- Zusammenarbeits- und Mentoringfähigkeiten; Freude an der interdisziplinären Arbeit und Unterstützung von weniger erfahrenen Forschern, studentischen Hilfskräften oder Masterstudierenden.
- Berufliche Englischkenntnisse und starke Kommunikationsfähigkeiten; Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht erforderlich.
Ihre Verantwortlichkeiten umfassen
- Leitung und Mitautorschaft rigoroser Forschung mit dem Ziel, in führenden internationalen Fachzeitschriften zu veröffentlichen.
- Entwurf, Koordination und Analyse von VR-basierten Experimenten an den Standorten ETH und TUM.
- Mentoring und Koordination der beiden Doktoranden und Unterstützung bei der Ausrichtung ihrer individuellen Projekte auf die gemeinsame Forschungsagenda.
- Zusammenarbeit mit internationalen Co-Autoren und Industriepartnern sowie Vertretung des Projekts auf Konferenzen.
- Mögliche Mitwirkung an kontinuierlichen Folgeanträgen.
Arbeitsplatz
Wir bieten ein kollaboratives Arbeitsumfeld am Lehrstuhl für Technologiemarketing. Vertrag & Vergütung: eine befristete Postdoc-Position (100%) an der ETH Zürich, vergütet gemäß den Gehaltsskalen für Postdocs von ETH Zürich / SNF. Forschungsprofil: Möglichkeit, Ihr akademisches Profil zu schärfen und sich als vielversprechenden Wissenschaftler in der akademischen Gemeinschaft zu positionieren. Entwicklung: Zugang zu externen Möglichkeiten für kontinuierliche quantitative Schulungen (z.B. GSERM St. Gallen/Lugano, ICPSR an der University of Michigan) und Unterstützung für Forschungsaufenthalte in Deutschland oder im Ausland (z.B. Amsterdam, Münster). Umgebung: eine Führungsrolle innerhalb interdisziplinärer Teams und Zusammenarbeit mit führenden internationalen Partnern (z.B. ESADE, ETH Zürich, Oxford, Yonsei), mit der Autonomie, ein hochsichtbares Forschungsprogramm zu gestalten.
Wir schätzen Vielfalt und Nachhaltigkeit. Im Einklang mit unseren Werten fördert die ETH Zürich eine inklusive Kultur. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, schätzen Vielfalt und pflegen ein Arbeits- und Lernumfeld, in dem die Rechte und Würde aller Mitarbeiter und Studierenden respektiert werden. Nachhaltigkeit ist ein Kernwert für uns – wir arbeiten konsequent auf eine klimaneutrale Zukunft hin.
Neugierig? Wir auch. Weitere Informationen über unser Department finden Sie auf unserer Website. Fragen zur Position richten Sie bitte an Thomas Scheurer (keine Bewerbungen).
Über die ETH Zürich
Die ETH Zürich ist eine der weltweit führenden Universitäten, die sich auf Wissenschaft und Technologie spezialisiert hat. Wir sind bekannt für unsere hervorragende Ausbildung, bahnbrechende Grundlagenforschung und den direkten Transfer neuen Wissens in die Gesellschaft. Über 30.000 Menschen aus mehr als 120 Ländern finden unsere Universität zu einem Ort, der unabhängiges Denken fördert und ein Umfeld schafft, das Exzellenz inspiriert. Im Herzen Europas gelegen, knüpfen wir dennoch Verbindungen in die ganze Welt und arbeiten gemeinsam daran, Lösungen für die globalen Herausforderungen von heute und morgen zu entwickeln.
PostDoc Position at the Chair of Technology Marketing Arbeitgeber: Master in Integrated Building Systems ETH Zürich
ETH Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und interdisziplinäre Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, mit führenden Forschern zusammenzuarbeiten und die Zukunft der Quantenwissenschaft aktiv mitzugestalten. Die Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit sowie nachhaltige Praktiken sind zentrale Werte des Unternehmens, die ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsklima schaffen. Zudem bietet ETH Zürich zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Networking mit Partnern aus Industrie und Wissenschaft auf nationaler und internationaler Ebene.
Kontaktdaten:
Master in Integrated Building Systems ETH Zürich Recruiting-Team