Postdoctoral Position: Interdisciplinary coordination of "Storylines of climate extreme events"

Wir laden Bewerbungen für eine interdisziplinäre Koordinationsposition zur Klimaanpassung an extreme Ereignisse unter der Aufsicht von Prof. Sonia I. Seneviratne und Prof. David Bresch (ETH Zürich) ein. Die Position ist Teil des NCCR CLIM+ Programms und des NCCR CLIM+ Management Centers an der ETH Zürich.

Projekt Hintergrund: NCCR CLIM+ unterstützt die Schweiz bei der Transformation zu einer klimaresilienten Gesellschaft. Gemeinsam mit Interessengruppen bearbeitet die interdisziplinäre NCCR CLIM+ Forschungscommunity unerforschte Lösungsmöglichkeiten zur Klimakrise und entwickelt einen Plan für umsetzbare Klimaforschung weltweit. NCCR CLIM+ kommuniziert und teilt Wissen breit und bildet eine neue Generation von Experten mit dem notwendigen Fach- und transdisziplinären Wissen aus.

Stellenbeschreibung: In NCCR CLIM+ werden Storylines verwendet, um inter- und transdisziplinär Lösungen für Veränderungen in extremen Klimabedingungen zu entwickeln. Während einzelne Storylines auf die Anpassung an einen bestimmten Typ von Extremereignis abzielen, ist es wichtig, den Austausch von inter- und transdisziplinären Erkenntnissen über die Storylines hinweg sicherzustellen.

Wir suchen einen Forscher, der die Koordination und Integration über mehrere Storylines (Finanzielle Stabilität und Lieferketten; Hitze und Gesundheit; Klimakipppunkte und abrupte Veränderungen) unterstützt. In dieser Rolle werden Sie ein Experte für Naturwissenschaften und inter-/transdisziplinäre Forschung in einem Team mit Naturwissenschaftlern, Sozialwissenschaftlern und transdisziplinären Forschern sein und die Wahl der Methoden für Wissenschaft und transdisziplinäre Integration unterstützen.

Sie werden Teil des NCCR CLIM+ Programms sein und von dessen umfangreichem Austausch und Training in inter- und transdisziplinärer Forschung profitieren. Sie werden Ihre Ergebnisse in wissenschaftlichen Zeitschriften veröffentlichen und auf nationalen und internationalen Konferenzen präsentieren.

Die erste Phase dieser Position ist auf eine Dauer von 3,5 Jahren geplant, beginnend am 1. November 2026 oder nach Vereinbarung. Die Vertragslaufzeit beträgt jeweils ein Jahr, mit der Option auf Verlängerung. Das Gehalt folgt den Vorschriften der ETH Zürich. Eine Teilzeitanstellung (z.B. 80%) kann in Fällen von Kinder- oder Familienpflege oder anderen Projekten oder Anstellungen in Betracht gezogen werden.

Profil: Sie haben einen Doktortitel in Klimawissenschaften, Umweltwissenschaften, Meteorologie oder einem eng verwandten Bereich. Sie haben Erfahrung in inter- oder transdisziplinärer Forschung und sind motiviert, sich voll zu engagieren. Sie sind motiviert, die notwendigen Werkzeuge und Plattformen für den Austausch mitzuentwickeln. Erfahrung mit Klimamodellierung und der Verarbeitung von Klimamodell-Daten, Klimaattribution und Klimaprojektionen sowie mit finanziellen und gesundheitlichen Auswirkungen des Klimawandels und/oder globalen Klimakipppunkten ist von Vorteil. Wir ermutigen Bewerbungen von begeisterten und engagierten Personen mit sehr guten mündlichen und schriftlichen Englischkenntnissen. Kenntnisse einer der Schweizer Landessprachen sind wünschenswert. Die Position kann auf juniorer oder seniorer Postdoc-Ebene besetzt werden. Diese Position ist besonders attraktiv für Postdoktoranden, die eine Karriere an der Schnittstelle zwischen Klimawissenschaft, Politik und Gesellschaft anstreben und die Verantwortung für die Koordination übernehmen möchten.

Arbeitsplatz: Wir bieten:

• Eine Stelle mit Einfluss: NCCR CLIM+ unterstützt Ihre berufliche Entwicklung und trägt zu positiven Veränderungen in der Gesellschaft bei.
• Flexible Arbeitsbedingungen in einem inspirierenden, internationalen Forschungsumfeld.
• Vielfältige Aufgaben an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik und Gesellschaft.
• Ein engagiertes und unterstützendes Team.
• Konferenzen, Workshops und Schulungsmöglichkeiten.
• Möglichkeiten, Ihr Netzwerk zu erweitern und wertvolle Erfahrungen in akademischer Führung und Projektentwicklung zu sammeln.

Wir schätzen Vielfalt und Nachhaltigkeit. Im Einklang mit unseren Werten fördert die ETH Zürich eine inklusive Kultur. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, schätzen Vielfalt und pflegen ein Arbeits- und Lernumfeld, in dem die Rechte und die Würde aller Mitarbeiter und Studierenden respektiert werden. Besuchen Sie unsere Website für Chancengleichheit und Vielfalt, um zu erfahren, wie wir ein faires und offenes Umfeld gewährleisten, das jedem Wachstum und Gedeihen ermöglicht. Nachhaltigkeit ist ein Kernwert für uns - wir arbeiten konsequent auf eine klimaneutrale Zukunft hin.

Bewerbungen werden bis August angenommen. Interviews finden im September 2026 statt.

Für weitere Informationen zur Position wenden Sie sich bitte an Prof. Sonia I. Seneviratne oder Dr. Petra Sieber, Executive Managerin von NCCR CLIM+ an der ETH Zürich (keine Bewerbungen).

Über die ETH Zürich: Die ETH Zürich ist eine der weltweit führenden Universitäten, die sich auf Wissenschaft und Technologie spezialisiert hat. Wir sind bekannt für unsere hervorragende Ausbildung, bahnbrechende Grundlagenforschung und den direkten Transfer neuen Wissens in die Gesellschaft. Über 30.000 Menschen aus mehr als 120 Ländern finden unsere Universität als einen Ort, der unabhängiges Denken fördert und ein Umfeld schafft, das Exzellenz inspiriert. Im Herzen Europas gelegen, aber weltweit vernetzt, arbeiten wir gemeinsam daran, Lösungen für die globalen Herausforderungen von heute und morgen zu entwickeln.